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河池金城江區(qū)培訓招聘

共找到 71條 河池 金城江區(qū) 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
湯子斌
崗位職責:店面管理,員工培訓,陳列管理
任職要求:有經驗者優(yōu)先
2024-11-19
藍麗仙
【崗位介紹】在最后,請下滑到最后:
這幾天榮幸獲得很多朋友的關注與咨詢,和大家簡單介紹一下公司以及業(yè)務:
1,我們做生鮮水果直播電商,做抖音平臺平臺的,雖然粉絲量不多,不過粉絲垂直度高,目前在抖音平臺的生鮮水果賽道也算小有名氣【可提前搜索“亨鮮生”了解】。過去一年銷量15萬+個訂單,營業(yè)額超過1000萬,這還是只有2個人(我和我老婆,不算各個產區(qū)的工人)的前提下。
2,在生鮮賽道我們過得還算滋潤,今年下半年才打算擴大規(guī)模(下半年也是生鮮的旺季)。我們招聘的崗位,是根據實際需求配備,在這里沒有所謂的“職場關系”,我們只專注“搞錢”。
3,有經驗有能力的朋友,我們提供“高底薪+獎金+其他補貼”的薪酬模式,沒有經驗(有培養(yǎng)潛力)的朋友,我們提供“不低于平均工資水平+提成+獎金+其他補貼”的薪酬模式。
4,大部分崗位(除了純主播崗位),都是“一崗多職”的工作狀態(tài),嫌累或者介意的朋友可直接繞道他家。但是你放心,你的每一份才華和付出,都會以經濟報酬的形式得到最直接的回饋。
5,加班+外出產地,是我們工作的常態(tài),我沒有把它形容為“旅游機會”,是因為尊重這是一份職業(yè),當然阻止不了你一顆邊工作邊旅游的心態(tài)。
6,明年公司的計劃是突破2000萬營業(yè)額,團隊人數不超過5個人(不包括各個產區(qū)的固定工人)的前提下,按照10%的純利,會有超過一半的收益分配給團隊。
【崗位具體要求】
1,(生鮮水果)直播間主播
2,每天6-8個小時(中途有換播)直播時間
【崗位要求】
1,對生鮮水果有一定的認知基礎
2,表達能力強,有較強的溝通能力
3,較強的學習能力(公司提供崗前培訓)
4,具備良好的心理素質,服務意識
5,為人親和,善語善言
6,服從公司關于直播計劃的安排工作
【薪資待遇】
1,底薪3500元起(從入職起算)
2,提供社保
3,提供免費住宿(小區(qū)住宅)
4,提成+獎金
2024-11-19
覃艷瑩
1、全面負責奶茶店日常事務以及加盟相關工作,包括招聘員工、業(yè)績培訓、業(yè)績考核,監(jiān)督員工對公司制度的執(zhí)行情況;
2、遵循產品生產健康安全指導原則,遵循產品配方,為顧客提供品質穩(wěn)定的飲品;
3、營造員工積極學習工作的氛圍,為員工提供工作指導,對優(yōu)秀員工進行表彰;
4、結合實際情況合理制定運營目標并控制成本,按照店面實際需求進行訂貨;
5、妥善處理客戶投訴,提升客戶滿意度,為員工樹立榜樣;
6、對店鋪環(huán)境進行維護與管理,確保環(huán)境干凈舒適,店鋪正常運轉。

銷售精英

4000-7000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-11-19
江敬梅
1、為客戶提供裝修咨詢 2、邀約客戶到公司進行洽談,與設計師溝通后促成簽單 3、具有較強溝通能力,有親和力,對工作有較高的熱情,有掙錢和發(fā)展的欲望 4、公司提供帶薪培訓,有無經驗均可,可接受應屆畢業(yè)生
2024-11-19
莫立力
培訓支持,公司為員工提供全面的崗前培訓和職業(yè)技能培訓,幫助員工不斷提升自我能力

餐飲見習經理

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-11-19
袁經理
1.有2年以上餐飲工作經驗,1年以上管理經驗; 2、熟悉餐廳管理和服務團隊管理,培訓及開發(fā)下屬能力; 3、具有妥協處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應變能力、善于與人溝通交流、表達能力強,有一定的營銷技能
2024-11-19
周光仁
2、策劃公司所服務商家的運營方案,做好商家在平臺的曝光、以及數據流量統(tǒng)計分析,不斷做出優(yōu)化; 3、做好部門工作計劃,帶領部門開展日常工作,計劃、落實、總結、完善工作各環(huán)節(jié); 4、做好達人的撮合和培訓
2024-11-19
楊旭東
; 3、主動有效的跟客戶溝通,車輛故障檢查,維修施工保養(yǎng),建立安全感,做好合理轉化 4、解答客戶疑問,交車前叮囑注意事項, 免費檢內容,增加顧客滿意度,詢問滿意度,引導客戶評分; 5、積極參加培訓

酒店前廳經理

5000-7000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-11-19
韋玉萍
工作內容: 1、負責管理前廳部的日常營運工作;    2、在店長的領導下,負責制定前廳部經營計劃;    3、對部門員工實施培訓工作,進行專業(yè)的知識培訓和帶教工作; 4、保證本部門員工的`對客服務質量
2024-11-19
周光仁
任職要求: 1.做事主動,有拼搏精神,溝通能力強、邏輯思維能力強、上鏡的小白可以帶薪培訓; 2.直播帶貨類型:抖音本地生活團購,直播時間:4-5h/場,可輪班,具體根據運營直播安排; 3.了解電商平臺直播方式
2024-11-19
杜顯英
激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議. 5. 了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。

置業(yè)顧問

3000-7000元
2024-11-19
楊林
發(fā)展新客戶,及時跟進回訪,促進成交; 任職要求:1.熱愛銷售; 2.具有善溝通、良好的表達能力; 3.工作心態(tài)積極性強、團隊意識強、服從領導安排 4.有房地產銷售經驗者優(yōu)先; 5.無經驗可提供培訓
2024-11-19
莫總
對業(yè)務部門進行相關開發(fā)成果的使用與培訓給予支持。 任職要求: 1. 工作積極主動,能承受一定的壓力 2. 有優(yōu)秀的溝通表達能力 3. 具備較強的業(yè)務分析與文案撰寫能力 4.
2024-11-19
覃香仕
崗位要求: 職位:房地產銷售顧問若干 年齡18-40歲,性別:不限,經驗:不限 婚況要求:不限 到崗時間:不限 要求:性格開朗、外向,善于與人溝通,誠實守信,責任心強,有無經驗者均可,公司負責培訓
2024-11-19
覃香仕
崗位要求: 職位:房地產銷售顧問若干 年齡18-40歲,性別:不限,經驗:不限 婚況要求:不限 到崗時間:不限 要求:性格開朗、外向,善于與人溝通,誠實守信,責任心強,有無經驗者均可,公司負責培訓
2024-11-19
覃香仕
崗位要求: 職位:房地產銷售顧問若干 年齡18-40歲,性別:不限,經驗:不限 婚況要求:不限 到崗時間:不限 要求:性格開朗、外向,善于與人溝通,誠實守信,責任心強,有無經驗者均可,公司負責培訓
2024-11-19
覃仁進
管理門店的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質量; 4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求; 5.
2024-11-19
唐慧
招聘視頻號主播,零基礎可培訓,全程陪跑教會上手為止,年齡18歲以上,男女不限,學歷不限,收入8000十,歡迎愛學習愛挑戰(zhàn)的你加入!聯系電話***********,唐女士。
2、公司提供崗前帶薪培訓,歡迎應屆生加入。 工作內容: 管家婆進銷存及財務軟件的銷售業(yè)務,相關硬件的調試安裝。開發(fā)新客戶和維護老客戶,定期與客戶溝通,建立良好的合作關系。

銷售經理

10000-15000元
2024-11-19
楊松
完成展廳的銷售目標;2、負責汽車服務,維護客戶關系,提高客戶滿意度;3、負責展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運營效率;4、組織和參與展廳的活動,提升展廳的知名度和美譽度;5、負責汽車銷售和服務人員的培訓
約 71 個崗位
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