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河池培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月河池培訓(xùn)最新招聘,金城江區(qū)96條宜州區(qū)31條,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2025-02-13韋玉萍工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)管理前廳部的日常營運(yùn)工作;
2、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定前廳部經(jīng)營計(jì)劃;
3、對部門員工實(shí)施培訓(xùn)工作,進(jìn)行專業(yè)的知識培訓(xùn)和帶教工作;
4、保證本部門員工的`對客服務(wù)質(zhì)量,使住房率及酒店收入提高;
5、關(guān)注員工思想動態(tài),加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
任職要求:
在四星級酒店有相關(guān)崗位1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。
以上招聘有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資***,包食宿,享受五險、帶薪休假
聯(lián)系電話:***********黃先生 *********** 楊女士
地址:河池市金城江區(qū)城西大道39號(金源城) -
鉑悅酒店(大化瑤鄉(xiāng)店)總經(jīng)理助理(包吃?。?/a>
5000-8000元2025-02-13韋玉萍一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)和年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,確保酒店的日常運(yùn)營高效、有序。
3. 參加酒店重要決策的討論和制定,提供專業(yè)的建議和分析。
4. 代表總經(jīng)理接待重要客人,處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護(hù)酒店的良好形象。
5. 負(fù)責(zé)收集、整理酒店行業(yè)的市場信息和競爭對手動態(tài),為總經(jīng)理提供決策參考。
二、任職要求
1. 酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 3 年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有總經(jīng)理助理或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具有豐富的酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程。
4. 具有OTA 運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解OTA運(yùn)營基本邏輯。
5. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各方資源。
6. 具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對各種突發(fā)事件。
7. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。
三、福利待遇
1. 薪資詳情
薪資范圍:5000-8000元/月
發(fā)薪日期:15日社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;
獎金補(bǔ)貼:績效獎金、年終獎、工齡獎。
2. 完善的福利體系,包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升個人能力和綜合素質(zhì)。
5. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
聯(lián)系人:黃先生 ***********
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿 -
房產(chǎn)置業(yè)顧問
5000-10000元2025-02-13覃香仕崗位職責(zé):
1、推廣公司形象,傳遞公司信息;
2、按照服務(wù)指引積極主動向客戶推薦公司樓盤;
崗位要求:
職位:房地產(chǎn)銷售顧問若干
年齡18-40歲,性別:不限,經(jīng)驗(yàn):不限 婚況要求:不限 到崗時間:不限
要求:性格開朗、外向,善于與人溝通,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),有無經(jīng)驗(yàn)者均可,公司負(fù)責(zé)培訓(xùn),有專人手把手教學(xué),不用擔(dān)心入職后不能上手。
工資:5000元-20000元/月(底薪+提成,公司人均工資)傭金提成***
全程專業(yè)培訓(xùn)+專人手把手帶+工作自由+老板人品好+老板能與員工打成一片
工作地點(diǎn)位于市中心地帶,不用擔(dān)心離家遠(yuǎn),下班后還可根據(jù)心情選擇要不要去逛街。
備注:請自備個人簡歷 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2025-02-13覃香仕崗位要求: 職位:房地產(chǎn)銷售顧問若干 年齡18-40歲,性別:不限,經(jīng)驗(yàn):不限 婚況要求:不限 到崗時間:不限 要求:性格開朗、外向,善于與人溝通,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),有無經(jīng)驗(yàn)者均可,公司負(fù)責(zé)培訓(xùn) -
銷售專員
4000-9000元2025-02-13莫澤廣2、負(fù)責(zé)商戶合作談判、簽約; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備到店后的調(diào)試、安裝、商戶端培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝后售后管理、客訴調(diào)解; 5、通過商戶合作、客戶關(guān)系的日常維護(hù),二次開發(fā)以及深度合作; 6、通過門店日常數(shù)據(jù)流水分析 -
全科醫(yī)生
6000-8000元2025-02-131、有全科醫(yī)學(xué)臨床經(jīng)驗(yàn),熟練掌握全科常見病、多發(fā)病診斷和治療; 2、持有全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證,并有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。 -
債務(wù)規(guī)劃師
5000-10000元2025-02-13吳文耀各大銀行信用卡、信用貸逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 …… 5000+高提成+開單獎,綜合薪資8000起 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金++零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+不定期團(tuán)建活動 閱讀季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等 -
法律銷售專員
2000-5000元2025-02-13劉敏才福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間 -
企法顧問
5000-10000元2025-02-13劉敏才【任職資格】 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)學(xué)習(xí))。 2、人品端正,穿著大方得體。 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力高。 4、沒有法律專業(yè)知識入職有培訓(xùn)與輔導(dǎo)。 -
藝術(shù)培訓(xùn)校長
3000-6000元2025-02-13劉瑛瑜1、負(fù)責(zé)文化藝術(shù)中心運(yùn)營管理和拓展招生 2、公司提供文化藝術(shù)平臺 3、與公司合作共贏 -
業(yè)務(wù)專員
4000-5000元2025-02-13顏萍1、有責(zé)任心,有耐心也要有愛心!2、有戰(zhàn)斗力有上進(jìn)心。 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!歡迎有野心的,你加入我們的隊(duì)伍! -
演講與口才教師
4000-5000元2025-02-13顏萍1、有責(zé)任心,有耐心也要有愛心!2、有戰(zhàn)斗力有上進(jìn)心。 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!歡迎有野心的,你加入我們的隊(duì)伍! -
地產(chǎn)項(xiàng)目綜合部經(jīng)理
8000-13000元2025-02-13曹詠?zhàn)?/div>崗位職責(zé): 1、日常行政人事管理工作:統(tǒng)籌重要行政人事事項(xiàng),包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛管理、接待等; 2、開發(fā)報建工作:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,及時辦理項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù)法律銷售顧問
4000-7000元2025-02-13朱芙榮一、工作內(nèi)容: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)、資源,通過電話開發(fā)有經(jīng)濟(jì)糾紛、債務(wù)糾紛需要立案起訴的精準(zhǔn)客戶提供專業(yè)指導(dǎo)及服務(wù),解答客戶疑問,導(dǎo)入公司服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行法務(wù)業(yè)務(wù)合作。 …… 定期開展法律方面培訓(xùn),共同學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律知識,每個人分享簽單感想和相關(guān)銷售技巧,共同進(jìn)步提升; 5.服從安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 個人業(yè)績提成+獎金 2、早9晚6+大小周休+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險 三個月時間轉(zhuǎn)正 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作地點(diǎn):南丹法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 提供崗位專業(yè)知識及銷售技能培訓(xùn)人力資源主管
11000-15000元2025-02-13王波1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求 …… ; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等) 7、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱 …… ,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 8、 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;河池相關(guān)熱門崗位
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