河池行政經(jīng)理/主管招聘
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河池 行政經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
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辦公室副主任
5000-6000元
2024-11-21
覃經(jīng)理崗位職責：
1.協(xié)助主任做好公司行政事務(wù)管理；
2.組織、協(xié)調(diào)公司例會、年會、員工活動、接待安排及各類會議、工作總結(jié)等，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
3.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件；
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政等工作；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
職位要求：
1.全日制大專學歷以上，文秘或公共關(guān)系、漢語文學、法律、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上企業(yè)行政工作經(jīng)驗，二年以上同等相近職位工作經(jīng)驗；
3.熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政管理體系與制度建設(shè)；
4.良好的團隊組織協(xié)作精神，品行端正，有親和力；
5.熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備；
6.良好的公文寫作能力；
7.熟練駕駛小汽車，具備C1駕照。 -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元
2024-11-21
13768284333@139.com1、全面主持部門工作，主管行政、人事業(yè)務(wù)。負責對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務(wù)；
2、根據(jù)公司運行及實施的需要，負責協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位，組織建立長效聯(lián)系溝通機制；
3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求，負責召開、參與、落實各類專項、管理會議，編制會議紀要；
4、負責公司的團隊建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求，負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設(shè)，組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓，編制培訓文件；
5、負責公司領(lǐng)導日常行程安排，包括來訪接待、商務(wù)隨行等；
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論；
7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。
8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理；
9、負責員工勞動關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識，熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求：大專及以上學歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責任心，能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實穩(wěn)重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動，勇于承擔責任；具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。
3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強；
4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力；
5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神，忠誠敬業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，服從公司工作安排。 -
人力行政主管
5000-6000元
2024-11-19
13768284333@139.com1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。
2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
3.協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
7.參加經(jīng)營性會議，撰寫會議紀要。 -
辦公室主任
5000-6000元
2024-11-19
陳錦1、主持辦公室的全面工作，負責辦公室制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負責辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負責配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓、激勵 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做 好會議的記錄、整理、存檔工作。 6、負責傳達公司領(lǐng)導對各部門的指示、通知，傳遞各部 門給公司領(lǐng)導的報告、請示。 7按公司領(lǐng)導的部署，做好對各類人員的考核，檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計... -
綜合部職員
3000-4000元
2024-11-19
潘常球1、負責酒店行政辦公室文稿整理、發(fā)放、傳達。 2、負責辦公室文件保管登記。 3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 4、負責處理本部門來往信件、傳真的處理,及時上傳下達,接聽電話并做留言記錄。 5、負責銷售部辦公室的日常事務(wù)工作,做好本室的有關(guān)接待事務(wù)。 6、有酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
辦公室主任
6000-8000元
2024-11-19
13768284333@139.com1.負責公司辦公秩序、行政事務(wù)，包括食堂、車輛、公章證件、宿舍等； 2.負責監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)工作，對滿意度進行調(diào)查，并負責商業(yè)物業(yè)租賃管理、費用收取等工作； 3.負責公司對外聯(lián)絡(luò)、接待、參觀、*等工作，重大問題提出解決方案并及時匯報； 4.負責編寫年度工作總結(jié)，次年工作計劃及重點工作安排； 5.負責上級和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復、閱卷歸檔和上報文件的審核工作； 6.承辦公司各類會議的會務(wù)工作； 7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作； 8.負責公司的各項規(guī)章制度的起草、審核工作，以身作則，監(jiān)督檢查各部門貫徹落實公司各項制度、工作決策和指令的工作情況； 9.落實企業(yè)形象，做好廣... -
辦公室主任
3000-6000元
2024-11-19
張女士能夠統(tǒng)籌安排部門行政及人事方面工作，推進公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
辦公室主任（巴馬坡月）
6000-8000元
2024-11-11
13768284333@139.com1、全面主持部門行政工作。負責對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務(wù)； 2、根據(jù)公司運行及實施的需要，負責協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位，組織建立長效聯(lián)系溝通機制； 3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求，負責召開、參與、落實各類專項、管理會議，編制會議紀要； 4、負責公司的團隊建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求，負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設(shè)，組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓，編制培訓文件； 5、負責公司領(lǐng)導日常行程安排，包括來訪接待、商務(wù)隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的...
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徐小姐投遞了 廣西羅城瀾山智慧酒店有限公司 的 綜合部職員 職位2024-10-29
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河池 行政經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5859
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K，最多人拿：4K
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12.5%3K
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34.4%4K
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15.6%5K
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18.8%6K-8K
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9.4%8K-1W
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9.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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大專3.1%
河池行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占96.9%，大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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3-5年3.1%
河池行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.9%，3-5年占3.1%。
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房地產(chǎn)開發(fā)（憑資質(zhì)證有效期限經(jīng)營）與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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塑膠玩具、電子玩具、糖果玩具生產(chǎn)、銷售、出口；土地使用權(quán)租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店開發(fā)投資，房地產(chǎn)開發(fā)投資，商業(yè)貿(mào)易；工藝品、辦公用品、建筑材料（?；烦猓⑼撂禺a(chǎn)銷售；室內(nèi)外裝飾，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，酒店管理；母嬰護理、嬰兒洗浴服務(wù)，餐飲、住宿服務(wù)，美容服務(wù)；日用百貨零售。
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旅游景區(qū)投資與經(jīng)營管理，白酒生產(chǎn)與銷售，房地產(chǎn)開發(fā)（憑資質(zhì)證經(jīng)營），有色金屬礦產(chǎn)品（除國家專控專營產(chǎn)品外）洗選、加工、冶煉、購銷。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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醫(yī)藥、藥用輔料、化工產(chǎn)品（除危險化學品外）的生產(chǎn)、銷售及生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；生理研究實驗儀器的銷售；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿、餐飲，服務(wù)；食品，銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿、餐飲、娛樂服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品購銷。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:住宿、餐飲服務(wù)；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；食品、工藝品、百貨銷售；旅游、文化藝術(shù)交流活動策劃服務(wù)；室內(nèi)娛樂活動服務(wù)；美容、美發(fā)、養(yǎng)生保健服務(wù)。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店管理，會議展覽服務(wù)，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，健身休閑活動，洗浴服務(wù)，理發(fā)及美容服務(wù)，歌舞廳娛樂服務(wù)，咖啡館服務(wù)，酒吧服務(wù)，停車場服務(wù)，物業(yè)管理，房地產(chǎn)租賃經(jīng)營；日用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
