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河池業(yè)務管理招聘
桂聘提供2025年2月河池業(yè)務管理最新招聘,巴馬縣13條金城江區(qū)10條,有五險等,更多業(yè)務管理業(yè)務管理業(yè)務管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鉑悅酒店(大化瑤鄉(xiāng)店)誠聘酒店營銷部經理
5000-10000元2025-02-13韋玉萍一、薪資福利
1. 薪資范圍 5000- 10000元/月,底薪 5000元/月,另有業(yè)績獎金、年終獎金等。
2. 提供五險,還享帶薪年假等。
二、工作職責
1. 制定并執(zhí)行酒店市場營銷策略與銷售計劃,完成酒店年度經營目標中的銷售任務指標,包括客房、餐飲、會議及其他相關產品與服務的銷售業(yè)績。
2. 深入研究市場動態(tài),定期進行市場調研與競爭對手分析,精準把握市場趨勢和客戶需求變化,及時調整營銷策略以保持酒店在市場中的競爭力。
3. 建立并維護廣泛的客戶關系網絡,積極拓展客源市場,與政府單位客戶、旅行社、企業(yè)客戶等各類客戶群體進行有效的溝通與合作洽談,組織并參與銷售拜訪、商務宴請等活動,提升客戶滿意度和忠誠度,促進客戶的重復消費與推薦。
4. 負責酒店品牌推廣與宣傳工作,策劃并組織實施各類市場營銷活動,如廣告投放、公關活動、促銷活動、主題活動等,提高酒店品牌知名度與美譽度,吸引更多潛在客戶關注。
5. 管理營銷團隊,包括招聘、培訓、激勵與考核團隊成員,指導團隊成員開展銷售工作,提升團隊整體業(yè)務能力和銷售業(yè)績,確保團隊高效運作。
6. 與酒店其他部門密切協(xié)作,如客房部、餐飲部、前廳部、財務部等,協(xié)調資源配置,確保市場營銷策略與酒店整體運營目標一致,保障客戶在酒店內的全方位優(yōu)質體驗。
7. 監(jiān)控并分析市場營銷數(shù)據(jù),如銷售業(yè)績數(shù)據(jù)、市場份額數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等,撰寫詳細的市場分析報告與銷售業(yè)績報告,為酒店管理層提供決策依據(jù),以便及時調整經營策略與資源分配。
三、任職要求
1. 大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具有高星酒店3年以上酒店營銷管理工作經驗,熟悉酒店各類產品與服務,有成功的市場營銷案例和業(yè)績成果。
3. 具備敏銳的市場洞察力和卓越的市場分析能力,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求,制定有效的營銷策略和銷售方案。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠與不同層次的客戶和內部團隊成員進行良好的溝通與協(xié)作,有效激勵和引導團隊成員達成銷售目標。
5. 具備較強的創(chuàng)新思維和策劃能力,能夠策劃并組織實施各類富有創(chuàng)意和吸引力的市場營銷活動,提升酒店品牌形象和市場影響力。 -
財務總監(jiān)
10000-15000元2025-02-1313768284333@139.com崗位職責:
1.建立健全公司財務管理體系,優(yōu)化財務管理相關制度流程
2.組織公司年度、季度、月度財務預算編制,審核公司各部門年度、季度、月度預算,跟蹤、檢查、分析預算執(zhí)行情況,對偏差提出預警和警報
3.組織編制公司年度、季度、月度資金計劃,監(jiān)控資金計劃的執(zhí)行,組織對執(zhí)行情況分析,提出改善建議
4.審核公司工程進度款支付等各類資金開支,依據(jù)資金計劃進行資金開支和資金調配,指導、監(jiān)督公司內、外部的資金往來和資金結算業(yè)務工作
5.組織編制公司月度費用預算表,在預算額度內控制使用費用,審核公司費用報銷,嚴格控制超預算的成本、費用支出
6.組織開展公司日常會計核算工作以及會計檔案管理,組織制定統(tǒng)一規(guī)范的內部管理報表,并監(jiān)督檢查使用情況
7.負責分析、審核公司各類財務資料,組織編制專項或綜合的財務分析報告,組織開展公司財務狀況、經濟指標分析與經濟效益測算
8.組織編制公司稅務籌劃方案,管控稅務風險,組織公司稅務繳納事項的開展,負責與稅務機關或會計事務所進行對接、協(xié)調
9.管理與本職工作有關的各項資料和日常工作記錄,完成崗位相關工作,監(jiān)督、指導下屬工作,作為本部門代表,參與跨部門溝通會議,并向本部門員工傳達解釋相關政策或決議
10.上級交辦的其他工作
任職要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,財務管理、會計學、稅務等相關專業(yè),持有中級以上會計師職稱證書
2.8年以上綜合型集團、建設、房地產相關企業(yè)財務管理經驗相關工作經驗,2年及以上企業(yè)或黨政機關財務管理崗位正職經驗
3.具有豐富的財務管理、資金籌劃經驗
4.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經法律法規(guī)和制度
5.熟練使用財務軟件 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-02-1313768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
崗位職責:
1.接受酒店經理的指令,協(xié)助經理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結果上報部門負責人。
5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質。
10.落實部門物品消耗和領用。
福利待遇:五險,包吃包住。 -
房地產銷售總監(jiān)
8000-13000元2025-02-1313768284333@139.com4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標,結合營銷中心相關流程、制度運行的實際狀況,負責每季度至少一次健全并完善本項目相關流程及制度,并逐級報審通 過后,頒布實施。 …… 7、根據(jù)公司《培訓管理流程》,結合公司培訓工作規(guī)劃,制定營銷中心人員培訓計劃,組織營銷中心員工的學習培訓和思想溝通工作,調動員工的工作積極 性,提高業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng)。 -
新媒體運營總監(jiān)
10000-15000元2025-02-1313768284333@139.com4、樹立公司品牌,對公司品牌設計進行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關宣傳活動的組織與實施,維持公司的公眾形象,。 5、負責品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 …… 6、規(guī)劃公司官網的內容、體系架構,維護官網內容; 7、負責企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。 …… 8、負責新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設以及運營管理工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內容。 …… 11、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質及工作質量。 -
健康顧問
4000-5000元2025-02-13陳茂順工作內容: 1.開發(fā)團體單位健康體檢業(yè)務 2.開發(fā)企業(yè)職業(yè)病體檢業(yè)務 3.開發(fā)個人健康體檢業(yè)務 崗位要求: 1.有上進心,責任心,抗壓能力強 2.有銷售經驗或醫(yī)療背景優(yōu)先 3.服從公司管理 -
銷售專員
4000-9000元2025-02-13莫澤廣2、負責商戶合作談判、簽約; 3、負責設備到店后的調試、安裝、商戶端培訓; 4、負責產品安裝后售后管理、客訴調解; 5、通過商戶合作、客戶關系的日常維護,二次開發(fā)以及深度合作; 6、通過門店日常數(shù)據(jù)流水分析 …… 【工作要求】: 1、高中及以上學歷,對本地市場有一定的認知 2、具備較強的溝通能力、業(yè)務談判能力,性格外向 能承擔較大工作壓力 3、無不良商業(yè)操作行為,對銷售和市場拓展有濃厚的興趣和熱情 4、有互聯(lián)網 -
醫(yī)療院長
6000-10000元2025-02-13主要崗位職責 1.負責門診運營管理、人員管理工作,并主持建立健全門診各項規(guī)章制度; 2.組織制定門診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,定期分析業(yè)務指標完成情況,促進門診月度、年度經營指標的達成; 3.抓好門診各部門質量考核工作 …… ,降低醫(yī)療成本,提高經濟效益,最大限度地調動員工的工作積極性; 4.組織各科室學習新技術、新業(yè)務,糾正醫(yī)療、護理工作差錯,不斷提高醫(yī)療、護理工作質量與服務質量。 …… 、任職要求 1、臨床醫(yī)學、護理學、藥學專業(yè)中專及以上學歷,5年以上醫(yī)療機構從業(yè)工作經驗,其中2年以上管理工作經驗; 2、熟悉醫(yī)務、護理部門各項工作流程; 3、良好的溝通協(xié)調能力、領導能力,擅于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 -
債務規(guī)劃師
5000-10000元2025-02-13吳文耀、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯(lián)網金融/網貸平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理 …… 向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務支持:廣西十大律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性 -
法律銷售專員
2000-5000元2025-02-13劉敏才整理客戶資料并做好相關登記; 2、負責電話聯(lián)系客戶,加微信,回訪客戶; 3、協(xié)助律師/法律顧問完成法院立案、代領文書、案件等輔助工作; 4、負責接待來訪客戶,處理客戶的來信咨詢、平臺的售后及信息維護; 5、負責業(yè)務銷售合同及執(zhí)行 …… ,文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 6、負責協(xié)助法律顧問妥善處理個案客戶、顧客的投訴記錄; 7、依據(jù)統(tǒng)計整理個案客戶及綜合協(xié)調日常事務,通過電話及直郵方式開發(fā)新客戶; 8、完成領導臨時交辦的其他任務 -
物業(yè)經理
11000-20000元2025-02-13曹詠祖崗位職責: 1、業(yè)務標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務標準的落地實施,保證本項目的高質量運轉; 2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業(yè)務目標與計劃和預算目標與計劃 …… 、服務目標與計劃等; 3、品質管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確保客戶滿意度的提升; 4、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預防和處理; 5、品牌運營:對外負責與政府部門建立良好的公共關系等 …… 對內建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系; 6、團隊管理:負責項目人才團隊建設,前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等; 任職要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷 …… ; 2、物業(yè)管理工作5年以上; 3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎知識,具有先進的物業(yè)管理理念和思路; 4、精通住宅類物業(yè)服務前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力 -
人力資源主管
11000-15000元2025-02-13王波負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求 …… 統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理 -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-02-1313768284333@139.com根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要; 4、負責公司的團隊建設工作。 …… 根據(jù)公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件; 5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制 …… 負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理; 9、負責員工勞動關系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學歷,有工作經歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 -
融資經理
8000-10000元2025-02-11楊女士人事部完成公司融資目標; 5.執(zhí)行公司的融資決策,編制財務報表及時報送融資所需的基礎材料并跟進完善,確保時效性; 6.落實各項融資工作:包括前期談判、盡職調查、方案設計、報告撰寫、審批材料準備、項目實施及后續(xù)管理等工作 …… 任職要求: 1、32-45歲,大專及以上學歷,金融、經濟、財會等相關專業(yè); 2、具有財務知識及實際操作經驗,熟悉融資流程; 3、5年以上金融及相關行業(yè)從業(yè)經驗,熟悉各類型金融機構的融資模式及相關業(yè)務 -
招商專員
3000-4000元2025-02-11楊女士人事部1、負責公司物業(yè)商業(yè)綜合體項目的招商工作,具備一定的商業(yè)招商策劃能力,熟悉市場及品牌定位,推動招商計劃的實施; 2、對招商業(yè)務洽談、簽約等工作進行管理、協(xié)調; 3、負責物業(yè)招租籌劃相關拓展工作,做好相關策劃和推廣工作
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河池業(yè)務管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 辦公室主任(巴馬坡月) 職位2025-02-01
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