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河池總助招聘

共找到 5條 河池 總助 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):大專及以上學(xué)習(xí)力,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)董事長工作日程的合理預(yù)約安排。
2、提醒董事長每日、周、月工作計劃的實施。
3、負(fù)責(zé)為董事會起草及打印公司相關(guān)文件或文稿及函電文件的處理。
4、明晰公司戰(zhàn)略規(guī)劃,知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料。
5、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。注意外部形象塑造,提升企業(yè)知名度。
6、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
7、負(fù)責(zé)收取董事長需求的公司各類統(tǒng)計報表,并進(jìn)行綜合性匯總上報。
8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)詞
9、負(fù)責(zé)董辦有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔工作
10、對董事長交辦的事項進(jìn)行督辦,并及時向董事長匯報進(jìn)度和結(jié)果
11、受董事長的委托參與各種會議、事務(wù)等
12、負(fù)責(zé)董事長客人的接待工作管理職能
13、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況,跟蹤決議事項的實施和落實情況。
14、負(fù)責(zé)董事長外出期間授權(quán)的范圍內(nèi)日常管理工作。
15、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會議,并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備
16、有代表董事長進(jìn)行公司工作檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的權(quán)利。
17、有對中層管理人員提請獎罰和罰處的權(quán)力。
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)和年度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,確保酒店的日常運營高效、有序。
3. 參加酒店重要決策的討論和制定,提供專業(yè)的建議和分析。
4. 代表總經(jīng)理接待重要客人,處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護(hù)酒店的良好形象。
5. 負(fù)責(zé)收集、整理酒店行業(yè)的市場信息和競爭對手動態(tài),為總經(jīng)理提供決策參考。
二、任職要求
1. 酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 3 年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,有總經(jīng)理助理或同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具有豐富的酒店運營經(jīng)驗,熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運作流程。
4. 具有OTA 運營經(jīng)驗,了解OTA運營基本邏輯。
5. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地管理團(tuán)隊和協(xié)調(diào)各方資源。
6. 具有較強的分析問題和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對各種突發(fā)事件。
7. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。
三、福利待遇
1. 薪資詳情
薪資范圍:5000-8000元/月
發(fā)薪日期:15日社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;
獎金補貼:績效獎金、年終獎、工齡獎。
2. 完善的福利體系,包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升個人能力和綜合素質(zhì)。
5. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。
聯(lián)系人:黃先生 ***********
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2024-11-19
韋榮耿
崗位職責(zé):
1、 完成總經(jīng)理指派的各項工作
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實
3、對外日常公共關(guān)系事務(wù)及維護(hù),總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系
4、安排及統(tǒng)籌總經(jīng)理的各項行政會晤聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)辦理總經(jīng)理商務(wù)旅行相關(guān)事誼。
5、協(xié)助處理相關(guān)行政管理工作。
任職要求: 溝通協(xié)調(diào)能力強,扏行力強,組織能力強,思路清晰,頭腦靈活,熟悉辦公軟件,會制作表格等工作,具備獨立完成工作的能力。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂
2024-11-19
楊大安
1、參與副董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜; 2、協(xié)助副董事長理作好經(jīng)營服務(wù)各項理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 、配合副董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動,并進(jìn)行重要事項記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)銜接副董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān); 5、負(fù)責(zé)傳達(dá)副董事長工作要求,起草信函、報告等各類文件并歸檔管理; 6、負(fù)責(zé)副董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 7、協(xié)助副董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理; 8、根據(jù)副董事長要求,跟蹤決議事項的推進(jìn); 9、完成副董事長交辦的其他工作。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲·酒店/民宿·...
2024-11-19
藍(lán)麗仙
【崗位職責(zé)】在最后面,請滑到最后: 這幾天榮幸獲得很多朋友的關(guān)注與咨詢,和大家簡單介紹一下公司以及業(yè)務(wù): 1,我們做生鮮水果直播電商,做抖音平臺平臺的,雖然粉絲量不多,不過粉絲垂直度高,目前在抖音平臺的生鮮水果賽道也算小有名氣【可提前搜索“亨鮮生”了解】。過去一年銷量15萬+個訂單,營業(yè)額超過1000萬,這還是只有2個人(我和我老婆,不算各個產(chǎn)區(qū)的工人)的前提下。 2,在生鮮賽道我們過得還算滋潤,今年下半年才打算擴大規(guī)模(下半年也是生鮮的旺季)。我們招聘的崗位,是根據(jù)實際需求配備,在這里沒有所謂的“職場關(guān)系”,我們只專注“搞錢”。 3,有經(jīng)驗有能力的朋友,我們提供“高底薪+獎金+其他補...
約 5 個崗位

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河池 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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