職位描述
工作內(nèi)容及職責(zé):
1.統(tǒng)籌做好項(xiàng)目管理工作;
2.做好與政府相關(guān)單位及部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作,為項(xiàng)目良好運(yùn)作爭(zhēng)取有利環(huán)境;
3.尋找資源,做好項(xiàng)目點(diǎn)工作員培訓(xùn)、督導(dǎo)工作,促進(jìn)項(xiàng)目點(diǎn)同工成長(zhǎng);
4.做好上情下達(dá)、下情上傳的橋梁作用,為項(xiàng)目點(diǎn)職員及中心的有效溝通提供協(xié)助;
5.為項(xiàng)目點(diǎn)同工提供專業(yè)及情感上的支持;
6.做好和其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通工作,做好機(jī)構(gòu)對(duì)外宣傳,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好形象。
任職要求:
1.社會(huì)工作本科及以上學(xué)歷,擁有2年以上社工一線服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和國(guó)家助理社會(huì)工作師資格證;
2.有創(chuàng)新意識(shí),思維活躍、邏輯性強(qiáng)、組織管理能力突出;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效工作;
4.良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力;
5.薪酬待遇:4000元/月以上,根據(jù)學(xué)歷、資質(zhì)、工作經(jīng)歷等定薪,詳細(xì)待遇面談。
公司簡(jiǎn)介
河池市清正社會(huì)工作服務(wù)中心成立于2015年12月.是河池市首家規(guī)范性社會(huì)工作服務(wù)的民辦非企業(yè)單位.“河池市兩新組織黨建工作示范點(diǎn)”.“河池市5A級(jí)社會(huì)組織”.中心成立以來(lái).緊緊抓住我市加快社會(huì)工作發(fā)展的新契機(jī).加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)各高校.民政部門(mén)等開(kāi)展“社會(huì)工作專業(yè)”共建合作.積極開(kāi)展社會(huì)工作理論研究和實(shí)踐活動(dòng).為黨政軍民和有關(guān)機(jī)構(gòu).組織提供決策參考意見(jiàn)和建議.組織社會(huì)工作者的招聘.派遣.管理.繼續(xù)教育.提供教學(xué).研究.培訓(xùn).督導(dǎo).評(píng)估.學(xué)術(shù)交流.社會(huì)服務(wù).社會(huì)組織孵化和其他社會(huì)工作等專業(yè)社會(huì)工作服務(wù).致力探索國(guó)內(nèi)外專業(yè)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)運(yùn)作模式和社會(huì)工作本土化發(fā)展模式.
清正社工始終堅(jiān)持“為政府分憂.為民解困.為行業(yè)服務(wù).助人自助.立足社會(huì).服務(wù)社會(huì)”的服務(wù)宗旨.以有困難的人.弱勢(shì)社群為主要服務(wù)對(duì)象.秉持著“以人為本.助人自助.公平正義”的社會(huì)工作者理念.用社會(huì)工作方法改善他們當(dāng)前困難處境.激發(fā)和提升他們自身的潛能.協(xié)同社區(qū)的個(gè)人.組織.社群共同建設(shè)和諧社會(huì).目前.開(kāi)展的專業(yè)社工服務(wù)包括未成年人.婦女兒童.社會(huì)救助.農(nóng)村“三留守”人員.老年人.殘疾人.社區(qū)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域.服務(wù)覆蓋全市11個(gè)縣.區(qū).
我們的福利待遇!
1.別人能給的我們都給:薪酬.五險(xiǎn)一金.高溫補(bǔ)貼.帶薪年假.年終績(jī)效獎(jiǎng).節(jié)假日補(bǔ)貼.各類津貼.租房補(bǔ)貼(偏遠(yuǎn)項(xiàng)目),
2.別人不能給的我們偏要給:商業(yè)保險(xiǎn).健康體檢.崗位工齡工資遞增.生育福利.結(jié)婚福利.生日福利等等,
3.人性化工作時(shí)間安排:五天雙休.日常加班予以調(diào)休/補(bǔ)貼,并享受帶薪年假.國(guó)家法定節(jié)假日.婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等.
4.豐富的員工關(guān)懷活動(dòng):定期組織員工生日會(huì).黨員活動(dòng)和各類團(tuán)隊(duì)建設(shè)等文體活動(dòng).重要的是我們還有一群靠譜的小伙伴.要深度有深度.要顏值有顏值.可以任性地來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅游.
5.完善的服務(wù)管理制度:保障服務(wù)的開(kāi)展-支持-監(jiān)管-評(píng)估-持續(xù)改善.
6.完善的督導(dǎo)及人才培養(yǎng)機(jī)制:機(jī)構(gòu)為每個(gè)員工提供專業(yè)督導(dǎo).對(duì)各職能團(tuán)隊(duì)匹配相應(yīng)的培訓(xùn)和能力建設(shè).并不定期邀請(qǐng)廣西科技大學(xué).河池學(xué)院社工老師教授指導(dǎo).組織境內(nèi)外參觀培訓(xùn)交流等.
7.清晰的晉升路線:一線社工.項(xiàng)目主管.服務(wù)領(lǐng)域主管.機(jī)構(gòu)理事.中心副主任.中心執(zhí)行主任等機(jī)構(gòu)層面管理崗,
8.薪資待遇:被錄用人員試用期為2個(gè)月.試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%.合格者正式聘用.簽訂勞動(dòng)合同(兩年一簽).正式聘用后交五險(xiǎn)一金.
9.申請(qǐng)人所提供的簡(jiǎn)歷.資料將予保密.并只做招聘有關(guān)職位用途.有關(guān)資料將于收到三個(gè)月內(nèi)銷(xiāo)毀.
應(yīng)聘方式:
如果你熱愛(ài)社會(huì)工作.如果你愿意致力于社會(huì)工作服務(wù)行業(yè)的發(fā)展.有意把人生規(guī)劃在有意義的領(lǐng)域.請(qǐng)直接在人才網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)聘或者將個(gè)人簡(jiǎn)歷連同相關(guān)學(xué)歷證明(學(xué)位證.畢業(yè)證電子版相關(guān)資格證電子版.個(gè)人近期全身照附上)發(fā)送至:hc****61@126.com (郵件及文件名稱請(qǐng)命名為:姓名-應(yīng)聘職位-可到崗日期).經(jīng)初審合格后通知筆試.面試.并擇優(yōu)錄取.
筆試:60分鐘,(社會(huì)工作專業(yè):社會(huì)工作綜合能力.實(shí)務(wù),社工助理:社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí),宣傳干事:公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí).計(jì)算機(jī)實(shí)操,).
面試:30分鐘.(面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試/非結(jié)構(gòu)化面試/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試等形式隨機(jī)選擇進(jìn)行.面試時(shí)間:以我機(jī)構(gòu)通知具體時(shí)間為準(zhǔn)).
注:實(shí)習(xí)生.見(jiàn)習(xí)生只需網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷或(學(xué)校推薦).由我機(jī)構(gòu)審核后.進(jìn)行面試擇優(yōu)錄取.
單位地址:河池市金城江區(qū)西環(huán)路63號(hào)(附近公交路線:5路.6路.14路,公交站點(diǎn):人和市場(chǎng)公交站.)
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餐飲總監(jiān)10000-11000元河池-巴馬縣廣西巴馬壽鄉(xiāng)旅游股份有限公司酒店/旅游1、制定年度、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營(yíng)情況。 2、推廣食品和酒水的銷(xiāo)售,根據(jù)市場(chǎng)情況,適時(shí)調(diào)整食品、酒水品種和價(jià)格,制定促銷(xiāo)計(jì)劃,如有特色的食品節(jié)、時(shí)令菜式及飲品等。 3、制定食品、飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和餐廳服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、出品部門(mén)的食品、飲品的質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。 4、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格,正確掌握毛利率,抓好成本核算。加強(qiáng)食品、酒水原料及物品的管理,降低費(fèi)用,增加盈利。 5、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。2024-11-21陳明艷行政人事部主管
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餐飲總監(jiān)10000-11000元河池-巴馬縣廣西巴馬華昱投資有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全面負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施餐飲部工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)并進(jìn)行成本控制。 崗位職責(zé):1、制定年度、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營(yíng)情況。 2、推廣食品和酒水的銷(xiāo)售,根據(jù)市場(chǎng)情況,適時(shí)調(diào)整食品、酒水品種和價(jià)格,制定促銷(xiāo)計(jì)劃,如有特色的食品節(jié)、時(shí)令菜式及飲品等。 3、制定食品、飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和餐廳服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、出品部門(mén)的食品、飲品的質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。 4、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格,正確掌握毛利率,抓好成本核算。加強(qiáng)食品、酒水原料及物品的管理,降低費(fèi)用,增加盈利。 5、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。2024-11-20黃彩琳
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餐飲部副經(jīng)理3000-4000元河池-宜州區(qū)-中源魅力新都廣西河池市鑫宜餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 有良好的工作態(tài)度 副經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 職位類型:餐飲店副經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長(zhǎng)管理餐廳日常運(yùn)營(yíng),確保餐廳的高效運(yùn)營(yíng)和顧客滿意度。 2. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施餐廳的銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提高餐廳的知名度和市場(chǎng)占有率。 3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 確保餐廳的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),保證顧客的健康和安全。 5. 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括預(yù)算、成本控制和利潤(rùn)分析,確保餐廳的經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠有效地管理和激勵(lì)員工。 4. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和分析能力,能夠制定和實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理策略。 5. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和顧客導(dǎo)向思維,能夠提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。 以上是副經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望對(duì)您有所幫助。2024-11-19溫雅萍
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2024-11-19韋幻武
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餐飲前廳經(jīng)理2000-3000元河池-金城江區(qū)廣西粵桂湘餐飲有限公司餐飲業(yè)帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2024-11-19覃翠
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連鎖餐飲店長(zhǎng)5000-7000元河池-金城江區(qū)河池市金城江區(qū)鐺牛佬火鍋店批發(fā)/零售全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施2024-11-19韋祖錢(qián)
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餐飲主管3000-5000元河池-金城江區(qū)河池市鉑悅酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 認(rèn)真執(zhí)行酒店的經(jīng)營(yíng)管理指令,全面負(fù)責(zé)餐飲部的日常監(jiān)督管理工作;根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),制定餐飲部的工作計(jì)劃和實(shí)施方案,并組織、指揮和督導(dǎo)部門(mén)有效實(shí)施。 任職要求: 在四星級(jí)酒店有相關(guān)崗位1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。 以上招聘有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資***,包食宿,享受五險(xiǎn)、帶薪休假 聯(lián)系電話:***********黃先生 ***********楊女士 地址:河池市金城江區(qū)城西大道39號(hào)(金源城)2024-11-19韋玉萍
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餐飲營(yíng)業(yè)經(jīng)理5000-10000元河池-都安縣廣西悅享酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,中餐包廂等業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、預(yù)訂工作; 2.按照部門(mén)經(jīng)營(yíng)要求完成宴會(huì)、會(huì)議銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃; 3.做好與廚房、餐廳的業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合工作; 4.做好與市場(chǎng)銷(xiāo)售部的餐飲業(yè)務(wù)對(duì)接工作及配合工作; 5.定期完善餐飲客戶信息資料的更新及維護(hù)工作; 6.做好每日餐飲包廂的點(diǎn)菜工作及客戶維護(hù)工作; 7.做好宴會(huì)的接洽及宴會(huì)的菜單安排工作; 8.參加每周部門(mén)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議。 崗位要求 1.形象氣質(zhì)較好,學(xué)歷不限、年齡不限。有無(wú)酒店經(jīng)驗(yàn)均可; 2.為人和善,樂(lè)于學(xué)習(xí),熱愛(ài)餐飲行業(yè),熟悉市場(chǎng)行情; 3.有服從上級(jí)工作安排意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力、善于溝通。 福利待遇 1.包吃住,社保等; 2.月休六天,國(guó)家法定節(jié)假日、年假等; 3.節(jié)假日福利,員工生日福利; 4.除工資外,業(yè)績(jī)資金提成上不封頂。2024-11-19
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餐飲領(lǐng)班3000-5000元河池-金城江區(qū)河池市金城江區(qū)居然食府快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)前 臺(tái) 領(lǐng) 班要求:1.有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,管理能力及執(zhí)行力強(qiáng), 溝通能力強(qiáng)前 ,2.相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn)?,溝通應(yīng)變能力強(qiáng),至少3年以上前廳部全面管理工作經(jīng)驗(yàn)2、? 熟悉前廳部業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程;具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、生產(chǎn)及作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);3、有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;善于協(xié)調(diào)、溝通;親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。2024-11-19覃文朝
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餐飲見(jiàn)習(xí)經(jīng)理3000-4000元河池-金城江區(qū)金城江區(qū)薩貝爾意式餐廳計(jì)算機(jī)軟件1.有2年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及開(kāi)發(fā)下屬能力; 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力、善于與人溝通交流、表達(dá)能力強(qiáng),有一定的營(yíng)銷(xiāo)技能 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理 5、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 6、要求有服務(wù)行業(yè)健康證(公司可免費(fèi)申請(qǐng)辦理)2024-11-19袁經(jīng)理
河池相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 河池市清正社會(huì)工作服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/教育
- 成立時(shí)間 8年(2015年12月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --