職位描述

工作內(nèi)容及職責(zé):
1.協(xié)助中心主任開發(fā)政府購買服務(wù)資源;
2.聯(lián)合社工副主任將社會工作的實踐經(jīng)驗,研究設(shè)計社會工作服務(wù)政府購買實施項目,轉(zhuǎn)變成有益于社會發(fā)展的可推廣的服務(wù)模式; 
3.協(xié)助中心主任制定和落實中心的工作計劃及發(fā)展戰(zhàn)略;
4.協(xié)助中心主任管理行政團隊,關(guān)心職員的成長;
5.協(xié)助中心主任完成各項服務(wù)指標(biāo)及任務(wù)和管理各服務(wù)領(lǐng)域的日常工作;
6.負責(zé)行政接待:購買方與服務(wù)對象、媒體、來賓及組織間的雙邊交流訪問;主管電話、傳真、郵件、訪談的接待答復(fù)處理,服務(wù)對象來信、投訴的記錄、審查回復(fù)等;
7.負責(zé)機構(gòu)文化建設(shè)、機構(gòu)宗旨、理念宣傳及機構(gòu)網(wǎng)站、簡報、微信公眾號文字編輯建設(shè)審查發(fā)布。
任職要求:
1.專業(yè)不限,行政管理、社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)??埔陨?,持有初級以上社工師證書、心理咨詢師證書或其他管理職稱證書優(yōu)先;
2.具備一定的文字修改及評閱的能力;
3.有團隊合作精神和奉獻精神;樂于學(xué)習(xí)和分享,性格熱情開朗,有親和力,有一定的文字寫作功底;
4.薪酬待遇:根據(jù)學(xué)歷、資質(zhì)、工作經(jīng)歷等定薪,詳細待遇面談。

公司簡介

河池市清正社會工作服務(wù)中心成立于2015年12月.是河池市首家規(guī)范性社會工作服務(wù)的民辦非企業(yè)單位.“河池市兩新組織黨建工作示范點”.“河池市5A級社會組織”.中心成立以來.緊緊抓住我市加快社會工作發(fā)展的新契機.加強與區(qū)內(nèi)各高校.民政部門等開展“社會工作專業(yè)”共建合作.積極開展社會工作理論研究和實踐活動.為黨政軍民和有關(guān)機構(gòu).組織提供決策參考意見和建議.組織社會工作者的招聘.派遣.管理.繼續(xù)教育.提供教學(xué).研究.培訓(xùn).督導(dǎo).評估.學(xué)術(shù)交流.社會服務(wù).社會組織孵化和其他社會工作等專業(yè)社會工作服務(wù).致力探索國內(nèi)外專業(yè)社會工作機構(gòu)運作模式和社會工作本土化發(fā)展模式.
清正社工始終堅持“為政府分憂.為民解困.為行業(yè)服務(wù).助人自助.立足社會.服務(wù)社會”的服務(wù)宗旨.以有困難的人.弱勢社群為主要服務(wù)對象.秉持著“以人為本.助人自助.公平正義”的社會工作者理念.用社會工作方法改善他們當(dāng)前困難處境.激發(fā)和提升他們自身的潛能.協(xié)同社區(qū)的個人.組織.社群共同建設(shè)和諧社會.目前.開展的專業(yè)社工服務(wù)包括未成年人.婦女兒童.社會救助.農(nóng)村“三留守”人員.老年人.殘疾人.社區(qū)服務(wù)等多個領(lǐng)域.服務(wù)覆蓋全市11個縣.區(qū).
我們的福利待遇!
1.別人能給的我們都給:薪酬.五險一金.高溫補貼.帶薪年假.年終績效獎.節(jié)假日補貼.各類津貼.租房補貼(偏遠項目),
2.別人不能給的我們偏要給:商業(yè)保險.健康體檢.崗位工齡工資遞增.生育福利.結(jié)婚福利.生日福利等等,
3.人性化工作時間安排:五天雙休.日常加班予以調(diào)休/補貼,并享受帶薪年假.國家法定節(jié)假日.婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等.
4.豐富的員工關(guān)懷活動:定期組織員工生日會.黨員活動和各類團隊建設(shè)等文體活動.重要的是我們還有一群靠譜的小伙伴.要深度有深度.要顏值有顏值.可以任性地來一場說走就走的旅游.
5.完善的服務(wù)管理制度:保障服務(wù)的開展-支持-監(jiān)管-評估-持續(xù)改善.
6.完善的督導(dǎo)及人才培養(yǎng)機制:機構(gòu)為每個員工提供專業(yè)督導(dǎo).對各職能團隊匹配相應(yīng)的培訓(xùn)和能力建設(shè).并不定期邀請廣西科技大學(xué).河池學(xué)院社工老師教授指導(dǎo).組織境內(nèi)外參觀培訓(xùn)交流等.
7.清晰的晉升路線:一線社工.項目主管.服務(wù)領(lǐng)域主管.機構(gòu)理事.中心副主任.中心執(zhí)行主任等機構(gòu)層面管理崗,
8.薪資待遇:被錄用人員試用期為2個月.試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%.合格者正式聘用.簽訂勞動合同(兩年一簽).正式聘用后交五險一金.
9.申請人所提供的簡歷.資料將予保密.并只做招聘有關(guān)職位用途.有關(guān)資料將于收到三個月內(nèi)銷毀.
應(yīng)聘方式:
如果你熱愛社會工作.如果你愿意致力于社會工作服務(wù)行業(yè)的發(fā)展.有意把人生規(guī)劃在有意義的領(lǐng)域.請直接在人才網(wǎng)投遞簡歷應(yīng)聘或者將個人簡歷連同相關(guān)學(xué)歷證明(學(xué)位證.畢業(yè)證電子版相關(guān)資格證電子版.個人近期全身照附上)發(fā)送至:hc****61@126.com (郵件及文件名稱請命名為:姓名-應(yīng)聘職位-可到崗日期).經(jīng)初審合格后通知筆試.面試.并擇優(yōu)錄取.
筆試:60分鐘,(社會工作專業(yè):社會工作綜合能力.實務(wù),社工助理:社會工作基礎(chǔ)知識,宣傳干事:公文寫作基礎(chǔ)知識.計算機實操,).
面試:30分鐘.(面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試/非結(jié)構(gòu)化面試/無領(lǐng)導(dǎo)小組面試等形式隨機選擇進行.面試時間:以我機構(gòu)通知具體時間為準(zhǔn)).
注:實習(xí)生.見習(xí)生只需網(wǎng)上投遞簡歷或(學(xué)校推薦).由我機構(gòu)審核后.進行面試擇優(yōu)錄取.
單位地址:河池市金城江區(qū)西環(huán)路63號(附近公交路線:5路.6路.14路,公交站點:人和市場公交站.)

上班地點

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河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助主任做好公司行政事務(wù)管理; 2.組織、協(xié)調(diào)公司例會、年會、員工活動、接待安排及各類會議、工作總結(jié)等,負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照; 3.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件; 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政等工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 職位要求: 1.全日制大專學(xué)歷以上,文秘或公共關(guān)系、漢語文學(xué)、法律、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.五年以上企業(yè)行政工作經(jīng)驗,二年以上同等相近職位工作經(jīng)驗; 3.熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政管理體系與制度建設(shè); 4.良好的團隊組織協(xié)作精神,品行端正,有親和力; 5.熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備; 6.良好的公文寫作能力; 7.熟練駕駛小汽車,具備C1駕照。
2024-11-21
覃經(jīng)理
河池-巴馬縣
1、全面主持部門工作,主管行政、人事業(yè)務(wù)。負責(zé)對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機制; 3、負責(zé)公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責(zé)召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀(jì)要; 4、負責(zé)公司的團隊建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負責(zé)內(nèi)部員工各項培訓(xùn)及團隊建設(shè),組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論; 7、負責(zé)實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強; 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強,服從公司工作安排。
2024-11-21
13768284333@139.com
辦公室主任
5000-6000元
河池-都安縣
1、主持辦公室的全面工作,負責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做 好會議的記錄、整理、存檔工作。 6、負責(zé)傳達公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對各類人員的考核,檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負責(zé)督辦落實。 8、負責(zé)制定本室年度工作計劃和工作措施,并組織實 施,負責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
2024-11-19
陳錦
綜合部職員
3000-4000元
河池-羅城縣
1、負責(zé)酒店行政辦公室文稿整理、發(fā)放、傳達。 2、負責(zé)辦公室文件保管登記。 3、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 4、負責(zé)處理本部門來往信件、傳真的處理,及時上傳下達,接聽電話并做留言記錄。 5、負責(zé)銷售部辦公室的日常事務(wù)工作,做好本室的有關(guān)接待事務(wù)。 6、有酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-19
潘常球
辦公室主任
6000-8000元
河池-巴馬縣
1.負責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù),包括食堂、車輛、公章證件、宿舍等; 2.負責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)工作,對滿意度進行調(diào)查,并負責(zé)商業(yè)物業(yè)租賃管理、費用收取等工作; 3.負責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、接待、參觀、*等工作,重大問題提出解決方案并及時匯報; 4.負責(zé)編寫年度工作總結(jié),次年工作計劃及重點工作安排; 5.負責(zé)上級和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)、閱卷歸檔和上報文件的審核工作; 6.承辦公司各類會議的會務(wù)工作; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作; 8.負責(zé)公司的各項規(guī)章制度的起草、審核工作,以身作則,監(jiān)督檢查各部門貫徹落實公司各項制度、工作決策和指令的工作情況; 9.落實企業(yè)形象,做好廣告、宣傳工作; 10.負責(zé)公司黨建文化工作,黨員優(yōu)先。
2024-11-19
13768284333@139.com
辦公室主任
3000-6000元
河池-金城江區(qū)
能夠統(tǒng)籌安排部門行政及人事方面工作,推進公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展。
2024-11-19
張女士
河池-巴馬縣
1、全面主持部門行政工作。負責(zé)對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機制; 3、負責(zé)公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責(zé)召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀(jì)要; 4、負責(zé)公司的團隊建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負責(zé)內(nèi)部員工各項培訓(xùn)及團隊建設(shè),組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論; 7、負責(zé)實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強; 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強,服從公司工作安排。
2024-11-11
13768284333@139.com
河池市清正社會工作服務(wù)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
河池市清正社會工作服務(wù)中心
所在行業(yè) 培訓(xùn)/教育
成立時間 8年(2015年12月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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