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  13*******44 2022-08-29
  我覺得你人生程序反了，你說房地產(chǎn)壓力大，力不從心，想轉咨詢，咨詢工作量難道比房地產(chǎn)輕松嗎？我聽說一個從房地產(chǎn)成本部下來的經(jīng)理到施工單位，收入8000元，后來因人脈資源枯竭，被掃地出門，轉行咨詢，月薪6000元。 人生的軌跡年輕時應該地獄里受苦，歲數(shù)大了到天堂里享受。別在這說是浪費青春，能走出地獄之門本身就是一種天大的成就，而從天堂跌入地獄又是一種什么感受。 我認識的許多地產(chǎn)商部門的人就是一種心態(tài)，蹭，一個月30000元收入，多蹭一天是一天，正是因為這種心態(tài)，毀滅他們的后半身，到哪都難以被人接收，從地產(chǎn)商出來只有兩個選擇，一是退休，二是再創(chuàng)業(yè)。想再干本行，從3000元起步，就職簡歷上填寫：20-30歲無業(yè)。從識圖、算量學起。
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  18*******20 2022-08-29
  3、從房產(chǎn)單位轉行到咨詢單位做預算的很少的。我認識一些小房產(chǎn)單位的成本負責人，是如胡老師說的一般，他們年收入二三十萬但得過且過，他們認為他們很難在動彈了，換個房產(chǎn)單位也拿不到現(xiàn)在的收入，只能走一步看一步。他們私下來跟我說，很是羨慕我在咨詢單位工作，當時這點令我比較意外。 4、至于以后的出路，可以考慮事業(yè)單位的成本人員，這方面是不辛苦的，收入一般，十來萬也是有的，將就下吧。再要不，也就是房產(chǎn)單位跳來跳去的吧，這才是主流。
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  13*******09 2022-08-29
  大型房產(chǎn)單位是比較辛苦的，工作強度也夠大，如萬達等。不過房產(chǎn)公司成本的辛苦跟造價咨詢單位的辛苦不是一回事，轉行難道較大。 1、我熟悉的房產(chǎn)行業(yè)的項目成本負責人十幾萬到二十來萬不等，所以房產(chǎn)單位成本部收入是還行，也談不上多高。 2、房產(chǎn)單位做成本，特別是大型單位，除個別單位自己單位的成本人員做具體事務外（如恒大），絕大部分都是外包給造價咨詢單位，也就是他們僅僅做具體造價的對接，他們大部分時間應付單位內(nèi)部的各種考核、匯報、流程等，這跟具體造價差距太大，是不適合咨詢單位的工作的。