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  13*******08 2022-10-02
  目前有一些希望做大規(guī)模的律所，比如宇宙超級大所盈科，緊隨其后的還有瀛東、申浩等等。錦天城和大成從前是規(guī)模戰(zhàn)略，現(xiàn)在已經(jīng)開始往質(zhì)上轉(zhuǎn)移。如果成為這些律所的合伙人，前者年創(chuàng)收小幾十萬（例如30萬）即可，后者可能大幾十萬（例如80-120萬，不包括高級合伙人，高級合伙人參見上一條。）。這些合伙人接觸到的大多是大企業(yè)的小案子或者小企業(yè)的小案子，包括一些接地氣的訴訟。他們怎么拓展案源我就不介紹了，大同小異，場所不一而已。但這些還都是能叫上名字的律所，還有一些叫不上名字的，或者很低調(diào)的所，我不甚清楚。 以上我只總結了一些我認識的大眾市場上的律所合伙人的一部分特征，不包括外資所、精品所。而且隨想隨答，并不嚴謹，等我下次有意愿的時候，隨之更新，進化
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  13*******11 2022-10-02
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  35歲還沒成為合伙人晚不晚？
  
  關于前景，看你是哪個級別律所以及該律所里哪個級別的合伙人。
  
  紅圈所里等級明確，非權益合伙人、二級合伙人，很可能手里一樣沒有什么案源。其職能是權益合伙人（說了算的那個，每個律所叫法不一）手下一分組的組長，一樣像資深無異，帶小朋友，管團隊。但畢竟你是合伙人了，時間上是可調(diào)配的，所里也愿意給你機會開拓案源，這時候就講座、峰會走起來，多認識企業(yè)里能說的上話的負責人（一般這種峰會的作用也是拓展人脈，每次參加都會遇見很多以此為目的的律所合伙人，本人并不是老板，但你問每個企業(yè)老板的話可能除了本行業(yè)的人，人脈里最多的就是律師了吧）
  
  大所的權益合伙人/高級合伙人，即一個團隊的leader，前景如何取決于案源！案源！案源！據(jù)我淺薄的社交，耳聞，有效的拓展案源的方法，一是校友資源，師資能用得上更好，校資更棒（即院長、校長）。但留學黨沒有這個資源也沒辦法，可以參加進修班，那就看你社交能力了，上海的話，交大很多，復旦很多。二是參加各種高級俱樂部。什么特斯拉俱樂部、潛水俱樂部、滑翔傘俱樂部、高爾夫俱樂部，在這種有主題的高級社團性群體里，大家的身家經(jīng)過俱樂部的篩選，興味相同很容易找到話題和共鳴，所謂物以類聚就是這樣。
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  13*******43 2022-10-02
  年輕律師容易走入這樣的思維誤區(qū)：合伙人title很重要、很高大上。 是重要，但說白了，“合伙人”其實只是一個附帶的結果，并非目的本身。這就和上名校獲得“xx大學出身”的標簽一個道理。title永遠不是目的，是手段。 35歲時，一般按部就班走的人執(zhí)業(yè)都近10年了。一個10年級的律師，業(yè)務能力、人脈，都應該是已經(jīng)有質(zhì)的飛躍，如果沒有，那說明此人志不在此or方法有誤。 業(yè)務水平尚可、也積累了一定的人脈的律師，成為合伙人本身就是水到渠成的事情，因為有這個需要——你需要跑業(yè)務、參加各種活動、招兵買馬，等等… 律師是一個類似雇傭兵的職業(yè)，有的雇傭兵喜歡錢本身，有的嗜血如命喜歡戰(zhàn)斗的快感，也有人只是想養(yǎng)家糊口安于一方。每種生活方式都有得有所失，都有自己的苦惱。 so，你成為律師，想要什么？希望有work life balance？還是在忙碌中尋求滿足與成就感？抑或是想盡辦法賺錢？ 想清楚自己要什么，大概也就想清楚“35歲成為合伙人晚不晚”這個問題了。（嘛，其實，我覺得這從來就不是問題本身，只是一個表象罷了。。） 發(fā)布于 2018-09-13 16:03