橫州職場問答

  • 為什么現(xiàn)階段橫州的銀行行業(yè)出現(xiàn)大的離職潮?

    13*******83
    2023-03-29
    3個(gè)回答
    66人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******96 2023-03-29
    很多人特別是柜員、客戶經(jīng)理抱怨的無非就是錢少、累、責(zé)任大、任務(wù)重等等。但是錢少、累、責(zé)任大、任務(wù)重的工作不單單只是銀行。那么為什么銀行離職的人越來越多呢,有一點(diǎn)很多人并沒有提到。

    那就是大多數(shù)銀行基層崗位是消耗人脈的崗位。其他的工作,有的很辛苦、很累、很忙,但是總能夠給你的親朋好友提供點(diǎn)東西。醫(yī)生辛苦吧,但是誰都愿意交一個(gè)醫(yī)生朋友;基層派出所的民警也辛苦、責(zé)任大,但是結(jié)交個(gè)警察朋友,對(duì)于大多數(shù)人來說應(yīng)該也愿意吧;教師也累、還有公務(wù)員也有人抱怨累、責(zé)任大。

    如果你有個(gè)銀行基層員工朋友,你覺得他能給你提供什么幫助?存貸款利率優(yōu)惠?想多了,支行行長都不一定有這個(gè)權(quán)限。金融理財(cái)建議?很多都是話術(shù),不是多么有技術(shù)含量的內(nèi)容。

    反倒是這個(gè)銀行基層的朋友會(huì)經(jīng)常找你幫他辦個(gè)信用卡、辦個(gè)ETC、買個(gè)貴金屬等等。關(guān)鍵是很多不同銀行的產(chǎn)品都同質(zhì)化,你愿意辦很多信用卡嗎?你高興拆了原來A銀行的ETC再去裝B銀行的嗎?

    人際交往,講究的是互惠互利。而銀行基層員工基本上只能消耗人脈,卻沒什么可以提供幫助的。所以銀行員工的朋友,絕對(duì)是超越了利益的超級(jí)真愛。

    還不如有些售貨員,說不定還有能給你便宜個(gè)幾塊錢的權(quán)限。
  • 13*******76 2023-03-29
    他畢業(yè)于一所非985的211大學(xué),學(xué)的是金融,畢業(yè)后報(bào)考了一家股份制銀行。他報(bào)考的是該銀行在一個(gè)地級(jí)市的市區(qū),等了一個(gè)月,也沒公布成績,只是一個(gè)電話告訴他,他的總分過了招考線,但是不夠進(jìn)地級(jí)市區(qū)的標(biāo)準(zhǔn),他被調(diào)劑到了該市下轄的一個(gè)縣。雖然他當(dāng)時(shí)有些失落,還是去報(bào)道了。那個(gè)縣是這個(gè)地級(jí)市最偏遠(yuǎn)的縣,多山,交通不便利,離他的老家也不近,每次回老家都要倒兩次車。但在度過了磨合期的陣痛后,他很快適應(yīng)了銀行的節(jié)奏。各種技能比賽他都能名列前茅,積極參加各種活動(dòng),像馬拉松、籃球賽、演講比賽等等,恰好這個(gè)銀行的監(jiān)事長也喜歡各類運(yùn)動(dòng),所以他很快在領(lǐng)導(dǎo)那記了名。但也有不好的地方,他干桂圓那會(huì),三天兩頭長短款。會(huì)計(jì)主管受不了,把他撤離柜員崗,讓他在后臺(tái)打雜。但誰也想不到,這反倒是給了他一個(gè)出去培訓(xùn)的機(jī)會(huì),因?yàn)槠渌硕加袓?,出不去,他沒有定崗,所以讓他去參加這次為期一個(gè)月的培訓(xùn)。他在那次培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異,被總行通報(bào)表揚(yáng),回來之后,很快就去了外勤,干了一年,他被提升為一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)信貸主管-主持工作。
  • 13*******17 2023-03-29
    一直搞不明白銀行招聘柜員為何非要招一些985211的學(xué)生,還要招研究生。

    招聘的時(shí)候還變著法的掩飾柜員的事實(shí),美其名曰綜合崗、培訓(xùn)生、管培生,宇宙行甚至寫上客戶經(jīng)理對(duì)公客戶經(jīng)理之類的一大堆分類,然后最后全部招進(jìn)來做柜員。美其名曰先輪崗,實(shí)際上輪多長時(shí)間也沒個(gè)準(zhǔn)信。

    何必呢?你們費(fèi)這么大功夫還留不住人。

    不如一開始就從一些大專和中專招人不就好了嗎?我甚至覺得??七@種主要訓(xùn)練職業(yè)技能的定位,太適合柜員了。完全可以設(shè)個(gè)柜員專業(yè) 學(xué)財(cái)會(huì)知識(shí),練點(diǎn)鈔,練小鍵盤。

    何必要讓一堆研究生名校生去干不符合定位的工資呢?我一直想不明白……
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