全部回答 已有 3人回答

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  13*******98 2023-08-25
  無論你用什么方式回答面試官的問題，哪怕是面試官非常欣賞你的回答，起碼有一個事實是你對這么問題是不會或者沒有把握的，這時候保險起見，還是如實的補充告知，并向面試官求教
  
  例如，面試官，如上我對這個問題的理解，我之前工作中沒有同樣案例，所以想法有很多不成熟的地方，那么您是這么方面的專家，希望您給予幫助和指導；
  
  這樣補充，不僅解釋了自己回答不完美的原因，還讓面試官看到一個有禮貌、愛學習、積極向上的你
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  13*******20 2023-08-25
  是的，你沒有聽錯，重復面試官的問題，再復述一下你的個人對問題的理解，不要小看這個行為，它能夠為你爭取20到30秒的思考時間，另外你在復述你個人對問題的理解的時候，也是你與面試官對齊目標整理你個人思路的絕佳機會；
  
  例如，面試官問你對無人駕駛前景的看法，你可以這么說，面試官我對這個問題的理解是否可以從什么是無人駕駛，它在國內外目前發(fā)展和而應用是怎樣，它目前有什么優(yōu)勢和不足，未來會有什么樣的挑戰(zhàn)這幾個維度回答？
  
  這樣你就把一個完全沒有頭緒問題整理了幾個回答的方向，順帶著向下說就可以了，同時也會讓面試官覺得你臨場應變能力、邏輯思維能力都會不錯
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  15*******23 2023-08-25
  面試中當遇到自己不會回答或是非常沒有把握的問題，通常你是怎樣應對的？在我的面試生涯中經常會看到這三類行為 A. 打腫臉充胖子，死撐！隨便回答一通，能想到的就說！ B. 直接對面試官說不知道或不清楚！ C. ......腦子空白10+秒，不知道說什么好，場面一度尷尬，最后面試官接回話茬子。 這三類行為，不論哪種情況，都無法給面試官留下一個好印象，今天交咱們就談一下，怎么回答這個問題，讓你在即便不會或非常沒有把我的的情況下，也能給整個面試加分