EHS主管

1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策，做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負責(zé)調(diào)解，協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系，處理物業(yè)費繳納等相關(guān)問題。 薪資福利：底薪+全勤獎+餐補+競業(yè)補貼+五險+高額績效獎金 工作時間：8:30-18:00午休兩個小時，月休6天，法定節(jié)假日

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃，制定調(diào)解中心的整體工作計劃和目標； 2、團隊管理，培訓(xùn)和考核調(diào)解員，提高團隊專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平； 3、業(yè)務(wù)管理 ，負責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作，制定調(diào)解方案； 4、工作協(xié)調(diào)，與物業(yè)公司、業(yè)主委員會等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系，共同推動調(diào)解工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，含非全日制。 2、最低有法律、社會學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強的組織管理能力、團隊建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和公關(guān)能力。 - 具備較強的責(zé)任心、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神。 崗位福利： 1、大小周月休6天，法定節(jié)假日。 2、周獎勵、月獎勵、榮譽證書、五險等等.... 3、工作餐、下午茶、團建等等等...

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)轄區(qū)城市的網(wǎng)約車行業(yè)政府主管部門的關(guān)系維護、搭建及其他緊急事件的處置（無需自帶政府資源）； 2、根據(jù)公司階段性指標要求，負責(zé)提升轄區(qū)城市的各項經(jīng)營指標，包括業(yè)務(wù)目標和管理指標的達成； 3、負責(zé)轄區(qū)城市的合作伙伴或加盟商的拓展，招募和業(yè)務(wù)落地； 4、負責(zé)轄區(qū)城市的合作渠道及運力培訓(xùn)工作； 5、負責(zé)轄區(qū)城市的合規(guī)化提升，整合車源方與渠道資源； 6、負責(zé)渠道優(yōu)化，對所轄區(qū)城市的CP實施考核、評估，提升整體CP運營能力； 7、收集轄區(qū)城市的市場信息，分析競品市場行為，制定我方市場策略并執(zhí)行； 8、針對開城工作，制定開城方案，儲備開城資源。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上渠道運營經(jīng)驗； 2、具備商業(yè)思維，對合作關(guān)系建設(shè)有長期規(guī)劃能力； 3、具備良好的商務(wù)洽談、談判能力； 4、熟悉平臺渠道、用戶運營等模式，有相應(yīng)渠道資源者優(yōu)先考慮； 5、有快速學(xué)習(xí)能力及較強的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作，可接受省內(nèi)出差。 6、有政府關(guān)系開發(fā)、維護經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。 上班時間：8:30-18:00 周末雙休 節(jié)假日正常休 PS：崗位薪資區(qū)間為底薪、績效部分； 獎金及提成另外核算。 崗位編制：1人

1.有3年以上機電工作經(jīng)驗 2.能吃苦耐勞，具有高度的工作責(zé)任感及良好的團結(jié)合作精神。 3.待遇：保底加提成

1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理 5、服從分配，完成上級安排的其他工作，以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求： 1、大專以上、財會、法律、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具備一定的財務(wù)和稅務(wù)基本知識，掌握重大項目業(yè)主資金狀況，具備預(yù)測客戶可能會出現(xiàn)的資金風(fēng)險的能力，善于做出應(yīng)，性格開朗活潑，善于溝通與交際，有較強的抗壓能力； 4、適應(yīng)長時間出差；

我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才，要求有三年以上銷售經(jīng)驗及銷售主管經(jīng)驗! 崗位職責(zé): 1、負責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān) 系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標，制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn); 5、負責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗; 能夠制定2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標; 3、對市場營銷有清晰的認知，有豐富的營銷經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵措施; 4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運作能力; 5、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗，能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn); 6、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，較強的觀察力和應(yīng)變能力; 崗位福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，廣西市場全覆蓋!)No如【和律師跟老板打交道，有助拓展自身人脈】高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分綜合6k-15k，上不封頂 4、充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個 人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確:主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末單雙休（月休6天）+國家法定節(jié)假日休息7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境。

工作內(nèi)容：統(tǒng)計數(shù)據(jù)、表格制作、房源管理，電話核實 職位要求：1、具有較好溝通能力。2、熟悉電腦表格操作。 工作時間：朝九晚六

崗位職責(zé): 有管理經(jīng)驗的投 沒有的勿擾?。?！看清楚了 1、通過電話溝通了解客戶需求，尋求機會并完成客戶需求; 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案; 3、完成公司安排的任務(wù) 4.該職位含銷售任務(wù) 不能接受的勿擾 5.擁有一定帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗，能快速上手 我們要找的伙伴: 1:勤奮正能量自律果斷上進; 2:有強烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改 變目前的現(xiàn)狀; 3:良好的福利待遇:社保五險+帶薪假期+節(jié)日福利+不定期下午茶+團建 4:行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高，成長快，被社會認可度高，換行率超低; 5:廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期; 任職要求: 1、執(zhí)行力強，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓能力。 2、上班時間:早上9:00點到下午6:00點，中午休息2小時，周末雙休，按照國家假日休息。

1、結(jié)合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式，制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃，包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行，吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系，推動合作項目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估，調(diào)整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團隊工作，做好人才梯隊建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗，文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力，熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力，能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力。

銷售精英 1、薪資范圍：3000-8000 2、社保：購買五險 3、獎金補貼：年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求： 1、20-45歲，性別不限，不論學(xué)歷，不計經(jīng)驗，勤奮好學(xué)，敢想敢做，向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度，熱愛銷售，性格開朗積極向上，有激情有責(zé)任心，具有拼搏精神和團隊協(xié)作精神