賀州職場問答

  • 在賀州,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)老師好還是基層公務(wù)員好?

    13*******26
    2020-05-09
    3個回答
    339人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******29 2020-05-10
    首先,肯定是鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師好,再偏遠(yuǎn)的地方老師的工資都不會太低,畢竟國家兜底,但公務(wù)員就不一定,公務(wù)員是靠地方財政收入。第二鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員就是沒前途的,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員都是科員,也許待遇會有提,但畢竟是小嘍啰。第三沒意思,也沒時間(有價值),鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作“低等”(個人認(rèn)為工作沒有高低之分是假的),做的工作都是是個人都能做的事,只能洞息整個公務(wù)員體制高塔的最底部,而到中央,省級層面你了解嗎?完全看不到接觸不到,說白了你都不認(rèn)為你是體制內(nèi)的人,沒時間也是看人,年輕人就干死,但如果不想干那么就混日子也可以。
  • 13*******32 2020-05-09
    如果有可能不建議選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一般都有五年或者三年最低服務(wù)期限,在這個服務(wù)期限內(nèi)是不允許調(diào)動和長時間借調(diào)的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員處于最基層,直面群眾,處于各種政策落實的最后一公里。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員比較少,尤其是年輕人更少,所以每個人普遍身兼數(shù)職。在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),白加黑和五加二是常態(tài),你是異地根本沒有多少時間。關(guān)于提拔,不是每個人都有機會提拔副科級干部,因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實有太多的科員了。選擇老師至少時間還多點,畢竟以后結(jié)婚了長期分居也不是辦法,實在不行還可以繼續(xù)參加考試離開。
  • 13*******67 2020-05-09
    一個公務(wù)員面對的是全鎮(zhèn)不同的老百姓;而教師相對來說,是面對一個或者幾個班的學(xué)生,少數(shù)的家長(頑皮的學(xué)生,需要去溝通)。基層公務(wù)員面臨的對象要明顯超過教師;工作時間比較

    教師有寒暑假。

    公務(wù)員有997,白加黑,5+2。

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