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賀州服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年2月賀州服務(wù)業(yè)最新招聘,八步區(qū)844條平桂區(qū)334條,平均工資約為3276元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安

2000-3000元
2025-02-15
莫小輝
1.資質(zhì):具備合法的身份證件,如身份證、護(hù)照等。
2.教育背景:通常要求具有初中及以上學(xué)歷。
3.身體條件:身體健康,符合酒店的體檢要求,具備適應(yīng)保安工作的身體素質(zhì)。
4.年齡要求:一般要求年齡在 18 歲以上,50 歲以下。
5.工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.職業(yè)技能:
●具備良好的觀察力和應(yīng)變能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。
●具備基本的消防知識和應(yīng)急處理能力。
●熟悉安全防范設(shè)備的使用和操作。
●具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人和員工進(jìn)行有效的溝通。
7.職業(yè)素養(yǎng):
●遵守公司的規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的紀(jì)律性。
●誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),能夠保守酒店的機(jī)密和客人的隱私。
●具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門協(xié)作配合。
8.持有保安員證或相關(guān)資格證書者、退伍軍人優(yōu)先。
9.沒有犯罪記錄或其他不良背景。

保安

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-02-15
黃笛
責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通。
2025-02-15
黃笛
1、有2年三星級以上客房管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉本部門專業(yè)知識
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

洗碗工

2000-3000元
2025-02-15
黃笛
洗碗、洗青菜,要求身體健康、勤快
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-02-15
黃笛
崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食 2.有餐飲銷售或營銷經(jīng)驗(yàn) 3.整合各種資源,利用各種渠道進(jìn)行潛在客戶維持良好的友誼關(guān)系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問題。尋找大客戶進(jìn)行談判,促成買賣和業(yè)務(wù)成交; 4.擅長使用微信,抖音等等相關(guān)自媒體網(wǎng)絡(luò)平臺。

中餐廳咨客

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-02-15
黃笛
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)餐廳維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??腿藵M意度 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)技巧 18-35周歲

中餐廚師

5000-7000元
2025-02-15
黃笛
1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,合理使用廚房工具和原材料; 2、負(fù)責(zé)菜肴的加工制作,保證菜肴的質(zhì)量及口感; 3、嚴(yán)格做好烹飪環(huán)境的衛(wèi)生,保證菜肴衛(wèi)生質(zhì)量安全可靠。
2025-02-15
朱秋鳳
崗位職責(zé): 1 .負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品配方表的制定; 2 .負(fù)責(zé)制定各種物料品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn); 3 .協(xié)助采購選擇供應(yīng)商; 4 .負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品; 5 .負(fù)責(zé)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、操作規(guī)程的指導(dǎo)。 任職要求: 1 .高分子材料與工程、粉體材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2 .具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)

門店店長

3000-6000元
2025-02-15
張秋芬
對服裝有較強(qiáng)的興趣,大膽敢做,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能!有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-15
張秋芬
性格開朗樂觀,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識!

保安

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:12
2025-02-15
彭福創(chuàng)
【工作職責(zé)】 (1)疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻; (2)服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車; (3)保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全; (4)保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放; (5)加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告; (6)一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報; (7)一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報告; 【任職條件】 (1)20-38歲,具有初中以上文化程度,或退伍軍人持保安上崗證及消防證者優(yōu)先; (2)能處理突發(fā)的消防安全、公共秩序問題;...

酒店經(jīng)理

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:5
2025-02-15
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 3、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理; 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制訂并組織落實(shí)市場開拓計(jì)劃及營銷策略,定期分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展形勢,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準(zhǔn)確把握市場動態(tài); 5、定期分析財務(wù)狀況,控制各類費(fèi)用指標(biāo)和生產(chǎn)服務(wù)成本; 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備系統(tǒng)的...

行政總廚

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游
2025-02-15
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房出品運(yùn)營管理工作; 2、對廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重點(diǎn)跟進(jìn)當(dāng)天配送的原材料把關(guān),庫存管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、中專及機(jī)上學(xué)歷,有大型餐飲5-8年以上的行政總廚管理經(jīng)驗(yàn); 2、數(shù)悉廚房出品的操作流程,菜品研發(fā)過程,成本把控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

運(yùn)營管培生

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游
2025-02-15
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、該崗位需要到公司旗下的運(yùn)營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進(jìn)行輪崗工作學(xué)習(xí),了解公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù) 2、期間逐步了解公司旗下運(yùn)營公司的業(yè)務(wù),各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 3、根據(jù)輪崗期間個人能力表現(xiàn)、培訓(xùn)考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗,并根據(jù)綜合能力往集團(tuán)總部運(yùn)營部門干部培養(yǎng)晉升 基本要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生 2、有上進(jìn)心,愿意并且能接受從基層開始做起,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,工作上積極主動,吃苦耐勞 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 福利: 1、新人入職后可免費(fèi)提供住宿、工作餐 ...

前廳主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游
2025-02-15
彭福創(chuàng)
二十七、前廳主管 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報至部門經(jīng)理。 2、進(jìn)行部門財物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)人員的考勤。 4、協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運(yùn)正常。 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗(yàn),懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達(dá)); 3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細(xì),語言表達(dá)能力強(qiáng)有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。
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賀州服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 33.9%
    2K
  • 42.2%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 初中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,初中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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