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賀州管理招聘

共找到 135條 賀州 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
莫經(jīng)理
1、負責(zé)日常收支的管理和核對;
2、負責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
3、負責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
4、負責(zé)開具各項票據(jù)等

餐飲主管

3000-4000元
2024-11-20
雷福榮
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營
2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度
3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量
3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2024-11-20
朱秋鳳
1.負責(zé)統(tǒng)籌組織品質(zhì)部的日常工作安排;
2.負責(zé)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定,檢驗結(jié)果的監(jiān)督;
3 .負責(zé)對公司質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、跟蹤、處理;
4 .負責(zé)對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集、整理、分析等;
2024-11-20
袁文禎
無不良嗜好,服從公司管理,做事認(rèn)真負責(zé)!善于溝通!
2024-11-20
肖石平
儲備干部崗位職責(zé)   1、培養(yǎng)方向:全友家居市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;   2、培養(yǎng)地點:全友家居(賀州);   3、培養(yǎng)方案:   入職集訓(xùn)(高管面對面 …… -拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));   區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí),包含運營、設(shè)計、銷售、管理等部門);   專項訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享);   定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程 …… ,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨立帶領(lǐng)團隊)。
2024-11-20
肖石平
職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理

酒店客房主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人
2024-11-20
張少文
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo); 2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和計劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3.負責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。 二、工作流程: 1.每日早上召開客房人員例會。 2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 3.每日認(rèn)真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放到達要求、設(shè)施情況良好。 4.每周統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。 5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 6.每...

銷售主管

3000-8000元
2024-11-20
柯敏
崗位職責(zé): 1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關(guān)系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標(biāo); 3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、 …… 任職資格: 1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲 2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 3.踏實肯干,具備學(xué)習(xí)能力,與人溝通的能力 4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好 福利待遇:
2024-11-20
廉家銘
任職要求: 1.中餐廚師崗位工作經(jīng)驗三年以上 崗位職責(zé): 1.菜品研發(fā)與創(chuàng)新 2.烹飪操作 3.協(xié)助行政總廚管理廚房事物

客房服務(wù)員

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人
2024-11-20
張少文
客房服務(wù)員,退房衛(wèi)生,續(xù)住衛(wèi)生,計劃衛(wèi)生
2024-11-20
田庭松
崗位職責(zé): 1、負責(zé)接待客人入住,辦理入住手續(xù),接收預(yù)訂訂單和顧客咨詢服務(wù)等; 2、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn); 3、完成上級主管交辦的其他工作 任職資格: 1、年齡18-28歲, 2、高中及以上學(xué)歷,有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,富有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力,較強的服務(wù)意識; 4、普通話準(zhǔn)確流利; 工作時間:三班輪崗制; 早班:8:00-16:00 中班:16:00-24:00 夜班:24:00-8:00 職位招聘6人
2024-11-20
曾新華
負責(zé)公司裝卸貨,人員管理,配送安排,業(yè)務(wù)發(fā)展
2024-11-19
張群英
負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2.
2024-11-19
鄧學(xué)文
1.有廣告業(yè)務(wù)資源 2.有人脈資源可以長期合作 3.項目全程由公司專業(yè)人員管理事務(wù),您只需要拉業(yè)務(wù)就能獲得高額回報。
2024-11-19
莫經(jīng)理
負責(zé)并網(wǎng)事情協(xié)調(diào),對接供電部門、現(xiàn)場施工管理
2024-11-19
何劍
主要負責(zé)酒店房間清掃工作,服從管理,吃苦耐勞,35-53歲 早班8:30-17:30
2024-11-19
陳國威
1.熟悉酒店早餐與員工餐制作工藝 2.掌握蒸煮時間和用氣規(guī)律 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排 4.有酒店廚房經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-19
陳國威
1、年齡18-28歲,五官端正,有氣質(zhì),性格開朗 大方,具有良好的服務(wù)意識: 2、保持大堂清潔整齊,檢查所需表格、文具和前臺日用品是否齊全; 3、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù) 定,為客人辦理預(yù)定手續(xù): 4、快速準(zhǔn)確的為客人辦理入住、退房、換房、續(xù)住等手續(xù); 5、熟練的點收客人現(xiàn)金、銀聯(lián)單,及給客人打印收費賬單和發(fā)票; 6按規(guī)定填寫、保管客人遺留物品 7、認(rèn)真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性 8、熟練掌握酒店的相關(guān)知識,嚴(yán)格遵守各項制度和操作程序
2024-11-19
鄒洪干
制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程; 4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負責(zé)對本人員進行考核加薪、晉升、處罰及辭退; 5.負責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理

酷森男裝

4000-9000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2024-11-19
楊勝蘭
崗位職責(zé):銷售店鋪各類服裝 任職要求:會搭配貨品,服從管理 崗位福利:底薪加提成
約 135 個崗位

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