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賀州管理團隊招聘

共找到 30條 賀州 管理團隊 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責:
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標;
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強;
3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強;
4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好;
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金;
2、補貼福利:晉升空間、帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責:
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標;
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強;
3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強;
4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好;
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金;
2、補貼福利:晉升空間、帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責:
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標;
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強;
3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強;
4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好;
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金;
2、補貼福利:晉升空間、帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強; 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強; 4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強; 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強; 4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強; 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強; 4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強; 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強; 4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先

餐飲主管

3000-4000元
2024-11-20
雷福榮
負責餐飲前廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務質量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調員工工作,優(yōu)化服務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運營,保證服務質量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2024-11-20
肖石平
儲備干部崗位職責   1、培養(yǎng)方向:全友家居市場運營部、項目運營、設計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;   2、培養(yǎng)地點:全友家居(賀州);   3、培養(yǎng)方案:   入職集訓(高管面對面 …… -拓展訓練-課程集訓);   區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學習,包含運營、設計、銷售、管理等部門);   專項訓練(業(yè)務課程分享、專題課程分享);   定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程 …… ,并掌握中基層管理干部應具備的管理技能,并能獨立帶領團隊)。
2024-11-20
肖石平
職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理 …… ; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。

銷售主管

3000-8000元
2024-11-20
柯敏
崗位職責: 1.服從店內管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 3.保證貨品數(shù)量準確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、 …… 任職資格: 1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲 2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 3.踏實肯干,具備學習能力,與人溝通的能力 4.為人謙和有禮,服從管理,服務態(tài)度好 福利待遇: …… 1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬,上不封頂; 2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+法定三倍工資+銷售現(xiàn)金激勵+團隊PK獎勵(假期、經(jīng)費)+年終獎 3、福利多樣:商業(yè)保險+免費培訓+廣闊晉升平臺
2024-11-19
鄒洪干
制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程; 4.在總經(jīng)理授權下,負責對本人員進行考核加薪、晉升、處罰及辭退; 5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理 …… 并對下屬提供方向性指導; 6.促使客戶關系系統(tǒng)在部門內部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高: 7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊
2024-11-19
莫經(jīng)理
7.管理和培訓市場開發(fā)團隊,提高團隊的業(yè)務能力和工作效率。 任職資格: 1.大專及以上學歷,電力、能源、工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.具有5年以上光伏行業(yè)或相關領域的工作經(jīng)驗,有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗,有成熟的客戶資源。 3.熟悉光伏市場的行業(yè)趨勢、政策法規(guī)、技術標準等,具備獨立進行市場調研和項目評估的能力。 …… 5.具備項目管理經(jīng)驗和團隊管理能力,能夠有效地組織和實施光伏項目的開發(fā)和實施。 6.具備責任心和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。

銷售總監(jiān)

10000-15000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-11-18
張壯佳
1.管理團隊,帶領團隊銷售汽車、推廣等 2.協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化、改善團隊模式及培訓等事宜

咖啡師

2000-3000元
2024-11-15
武向陽
負責管理咖啡店的庫存,確保咖啡豆、糖漿等原材料的充足供應; 4. 協(xié)助店長完成店內其他工作。 任職要求: 1. 具備咖啡師相關證書或經(jīng)驗,熟悉咖啡制作流程和咖啡豆的種類、產(chǎn)地等知識; 2. …… 具備團隊合作精神,能夠與其他員工協(xié)作完成工作; 4. 具備較強的工作責任心和抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài); 5. 具備良好的形象和儀表,能夠代表咖啡店的形象和品牌形象。
2024-11-15
王亞
負責特醫(yī)產(chǎn)的的銷售,人員的管理、招聘。能帶團隊,最好由團隊。 主要負責地區(qū),廣西南寧、柳州、河池等地區(qū)

前廳部長

2000-3000元
2024-11-13
雷福榮
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理,包括員工培訓、客訴處理以及考勤和排班工作。 - 具備餐飲領班經(jīng)驗,能夠熟練運用前廳管理技巧,提升顧客用餐體驗。 …… - 曾在連鎖餐飲店或火鍋店工作,能夠有效地進行前廳運營和管理。 任職要求 - 具備1到3年餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)前廳管理流程。 …… - 具有良好的員工培訓能力,能夠提升團隊整體服務水平。
2024-11-13
汪業(yè)慎
市場運營部、項目運營、設計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程,并掌握中基層管理干部應具備的管理技能,并能獨立帶領團隊
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人
2024-11-13
陳金漢
負責組建和管理銷售團隊,確保銷售業(yè)績目標的達成。負責渠道開發(fā)和客戶關系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。
2024-11-13
吳珞華
全日制大專以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,具備同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、40歲以下有C1駕照且5年駕駛經(jīng)驗及能陪同應酬者優(yōu)先考慮; 3、具有一定的公關能力,較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力、以及良好的服務意識、團隊協(xié)作意識和學習能力 …… ,執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力,有粵港澳大灣區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理負責銷售部內部的部分團隊管理及建設; 2、協(xié)助總經(jīng)理對大客戶進行跟進及服務; 3、建立多種溝通渠道,完成團隊的各項數(shù)據(jù)整理
約 30 個崗位
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