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賀州客戶拓展招聘

桂聘提供2025年1月賀州客戶拓展最新招聘,八步區(qū)11條富川縣1條,平均工資約為3672元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶拓展業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-08
梁代英
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;
3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
月薪:5000底薪+高提成
職位招聘10人
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:33
2025-01-08
黃笛
崗位職責(zé): 善于溝通
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力
2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具有較強(qiáng)的市場分析能力
3、對(duì)工作充滿熱情,有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-01-08
黃華磊
【工作內(nèi)容】
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶;
本崗位主要采用「門店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式;
本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式;
本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè);
本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè);
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」;
【任職要求】
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「快消品銷售經(jīng)驗(yàn)」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)」。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:26
2025-01-07
周生
總經(jīng)理
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通 …… ,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客 5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶 6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-01-07
侯彰明
禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。 …… 福利待遇:入職即買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn) 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊(duì)長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高! …… 開戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
2025-01-07
袁慧雯
從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問 …… 5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康 …… POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶 …… ,客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成:底薪+高提成 …… +開單獎(jiǎng),綜合薪資8000起 1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動(dòng); 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果

商務(wù)主管

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:20
2025-01-07
周生
總經(jīng)理
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通 …… ,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客 5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶 6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-01-07
侯彰明
禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。 …… 靈活工作時(shí)間:不坐班,釘釘打卡 福利待遇:入五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn) 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊(duì)長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個(gè)月后穩(wěn)定1萬左右,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成 …… 開戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-01-07
侯彰明
禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。 …… 福利待遇:入職即買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn) 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊(duì)長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個(gè)月后穩(wěn)定1萬左右,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松 …… 開戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。

銷售經(jīng)理

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-01-03
黃遠(yuǎn)瑩
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)企業(yè)和機(jī)構(gòu)客戶的銷售工作,推廣公司產(chǎn)品 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的商業(yè)機(jī)會(huì) 任職要求: 1、具備企業(yè)到企業(yè)(B2B)銷售經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)秀的商務(wù)談判和客戶管理能力 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-01-03
喻強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道銷售及客戶管理,制定區(qū)域渠道拓展策略,并進(jìn)行市場調(diào)查、目標(biāo)客群分析、競品客群分析、競品節(jié)點(diǎn)情況分析; 2、中介、外展、電話拓客、大客戶等渠道管理,完成客戶到訪和成交的各項(xiàng)指標(biāo) …… ; 3、大客戶渠道拓展及關(guān)系維護(hù),定位并維護(hù)目標(biāo)客群,執(zhí)行拓展計(jì)劃,建立客群聯(lián)系; 4、對(duì)電話營銷、行銷、競品攔截、大客戶拓展等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)及管理; 5、協(xié)助制定、執(zhí)行季度、月度相關(guān)渠道拓展方案及費(fèi)用計(jì)劃的審批報(bào)批
2025-01-03
蘇洪武
崗位要求: 1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運(yùn)做規(guī)律; 2、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)意識(shí),能獨(dú)立開發(fā)客戶,精通銷售技巧。 3、要有C1駕駛證,會(huì)開小車. …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作; 2、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶 3、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系; 工作時(shí)間:每周休一天,早上8:30-
2024-12-31
劉丹妮
定期規(guī)劃銷售計(jì)劃的實(shí)施,掌握市場信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略和市場定位; 3、 據(jù)市場變化制定調(diào)整產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)及促銷規(guī)劃,制定及管控定價(jià)策略,提升商品銷售及利潤達(dá)成等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 4、定期組織各類銷售活動(dòng),積極拓展市場 …… ,提高超市的客流量和銷售量; 5、定期檢查倉庫物品,盤點(diǎn)庫存物品,統(tǒng)計(jì)市場銷售數(shù)據(jù),控制商品庫存; 6、認(rèn)真核查客戶投訴,積極營造良好的顧客關(guān)系; 7、定期檢查員工服務(wù)行為,及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為;
約 13 個(gè)崗位
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賀州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 22.1%
    2K
  • 44.1%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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