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賀州旅游招聘

共找到 11條 賀州 旅游 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售主管

3000-8000元
2024-11-20
柯敏
崗位職責:
1.服從店內管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關系;
2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標;
3.保證貨品數(shù)量準確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、銷售數(shù)量等;
4.根據(jù)要求完成貨品清點、貨品陳列,貨品安全維護,店面清潔工作,維護品牌及門店形象。
任職資格:
1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲
2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪
3.踏實肯干,具備學習能力,與人溝通的能力
4.為人謙和有禮,服從管理,服務態(tài)度好
福利待遇:
1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬,上不封頂;
2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+法定三倍工資+銷售現(xiàn)金激勵+團隊PK獎勵(假期、經費)+年終獎
3、福利多樣:商業(yè)保險+免費培訓+廣闊晉升平臺+年度旅游
上班時間:
8:4500~15:00,14:45~23:00(具體以門店為準)
2024-11-19
莫經理
崗位要求:
1、25-40歲下,??埔陨蠈W歷,電力、工業(yè)設計相關專業(yè),熟練掌握設計輔助軟件;
2、具備分布式光伏項目或集中地面光伏1年以上相關設計工作經驗;
3、能出色地完成公司下達的相關技術支持工作,具有良好的職業(yè)素質,較強的人際交往能力,工作細心,主動有創(chuàng)新精神,愿意接受挑戰(zhàn);
4、有相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先,熟悉各項光伏系統(tǒng)設計;
5、需駐項目部,包食宿;
6、具有C1以上駕照優(yōu)先考慮;
待遇:底薪3-5K元+績效+提成+餐補+話補+車補+油補+五險+公司旅游等福利
(工作地址:廣西柳州柳南、鹿寨、來賓忻城)
2024-11-11
彭福創(chuàng)
崗位職責:
1.協(xié)助部門經理建立公司安全體系;
2.參與擬定安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案等安全管理文件 ;
3.協(xié)助領導組織并指導各項目開展應急預案演練,檢查演練效果及臺賬資料;
4.協(xié)助各項目處理建設、監(jiān)理及有關主管單位安檢事宜的函件及資料,配合迎檢 ;
5.組織并指導項目開展安全生產標準化建設、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程;
6.協(xié)助領導組織項目安全檢查,收集問題及整改情況,必要時出具整改通知書;
7.檢查各項目安全管理臺賬或相關記錄是否完備,包括危大部分及重大危險源監(jiān)控記錄、安全措施費臺賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設備備案手續(xù)等;
8.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,建筑工程類相關專業(yè),持有安全員C證;
2、熟悉安全文明生產標準化建設,5年以上從事質量安全生產相關工作經驗;
3、熟悉各項安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應急預案等安全管理文件,排查安全事故隱患,制定安全措施,對安全生產工作有深入的認識和理解;
4、善于溝通,有較強的抗壓能力,具備高度責任感,堅守原則,會開車。
注:該崗位和公司旗下子公司鴻興旅游投資有限公司屬于同一崗位,請勿重復投遞
2024-11-11
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助總經理推進度假區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定,組織協(xié)調度假區(qū)的建設和運營,實現(xiàn)景區(qū)的運營目標; 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關的制度體系、業(yè)務流程; 3、策劃推進及組織協(xié)調度假區(qū)重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整; 4、負責當?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關各界的公共關系協(xié)調與維護,保障度假區(qū)的良好的外部運營環(huán)境; 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進行信息分析研究; 6、負責度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設施設備維護,培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團隊。
2024-11-11
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、負責廚房出品運營管理工作; 2、對廚房人員進行培訓管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重點跟進當天配送的原材料把關,庫存管理; 5、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、中專及機上學歷,有大型餐飲5-8年以上的行政總廚管理經驗; 2、數(shù)悉廚房出品的操作流程,菜品研發(fā)過程,成本把控等相關經驗。
2024-11-11
彭福創(chuàng)
主管崗位職責 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務員的儀表、儀容。 3、了解當時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務人員的工作督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐的準備工作。 4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況,要在現(xiàn)場進行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。 5、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映。. 6、定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報。 8、負責組織領班、服務員參加培訓、不斷提高自身和屬下的服務水平。 任職要求 1、從事2年...
2024-11-11
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、負責財務部全面管理工作,對總經理負責。 2、編訂財務部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財務人員的執(zhí)行; 3、管理財務部門的日常工作,并進行優(yōu)化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財務計劃,做好財務預算報告; 5、負責公司的資金運作管理,完善公司財務辦理、審批等手續(xù); 6、監(jiān)控公司的財務狀況,對有可能出現(xiàn)的財務隱患及時預警,保證公司財務安全; 7、積極開展財務部與其他部門的溝通協(xié)調工作,確保公司的財務工作正常進行。 8、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失活動,及時向總經理匯報。 9、負責資金、資產管理及成本核算,會計核算的分析工作。 10、完成領導交辦的工作...
2024-11-11
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助項目總經理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項目的酒店籌備、酒店管理團隊得建設、策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負責公司項目年度經營指標的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、工作計劃制定; 4、整合公司內外各項資源,負責公司商業(yè)的品牌調整及日常經營管理。 5、指導員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進建議; 6、建立健全部門各項制度,統(tǒng)籌安排部門工作。
2024-11-11
莫經理
五險 績效獎金 節(jié)日福利 生日福利 通訊補貼 交通補貼 包吃包住 員工旅游 帶薪年假
2024-11-11
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、在公司的領導下,建立健全物業(yè)管理制度,制定和完善相關運行機制、業(yè)務流程,并管控落實; 2、主持物業(yè)項目內樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務及投訴處理等日常工作; 3、負責樓宇、設施、設備的驗收及維護,做好消防演練相關工作; 4、負責制定物業(yè)工作目標和計劃,并監(jiān)督實施;處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關部門; 5、負責制定年度物業(yè)管理費用的預算方案,并進行收支費用的控制與分析,采取有效措施降低運行服務成本; 6、負責物業(yè)人員的招聘與管理工作;對全員培訓,提高工作質量、工作效率和人員素質; 7、加強與關聯(lián)部門、業(yè)主、外部機構的溝通與聯(lián)系,并建立良好的關系。 ...

服務員

3000-4000元
2024-11-10
廖世獻
員工福利:養(yǎng)老保險+全勤獎+工齡工資+績效獎金 +節(jié)日福利+年度外出旅游+免費員工餐,可提供舒適帶空調的員工宿舍
約 11 個崗位
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