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賀州團(tuán)隊管理招聘

共找到 25條 賀州 團(tuán)隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位要求
1.財會專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級及以上會計師職稱,年齡35歲以下;
2.5年以上企業(yè)財務(wù)實務(wù)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
4.熟悉國家財經(jīng)政策、稅務(wù)法規(guī);
5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
二、崗位職責(zé):
1.協(xié)助財務(wù)部主任完成財務(wù)部的日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)、決算的編制管理;會計核算、成本及財務(wù)分析管理;
3.牽頭制訂財務(wù)管理相關(guān)制度;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-11-22
1、主要針對公司現(xiàn)有產(chǎn)品,生產(chǎn)工藝,制定和完善品控管理,對公司產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)全責(zé)。
2、有一定的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、善于激勵團(tuán)隊成員,營造良好的團(tuán)隊氛圍,提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。能夠及時解決團(tuán)隊內(nèi)部的矛盾和問題,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)作和溝通。
2024-11-22
中空板包裝材料設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)涉及多個方面,包括團(tuán)隊管理、項目協(xié)調(diào)、創(chuàng)意設(shè)計等。具體的職責(zé)如下:
1. 團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo):帶領(lǐng)團(tuán)隊完成包裝類創(chuàng)意設(shè)計項目,提高工作效率。
提升團(tuán)隊凝聚力、創(chuàng)新力和設(shè)計能力,達(dá)成公司年度、季度工作目標(biāo),有效調(diào)配項目參與人員,確保項目順利進(jìn)行。
2. 項目策劃與實施:
對項目深入理解,能夠根據(jù)客戶需求進(jìn)行包裝平面設(shè)計的排版。
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計、改進(jìn)、試驗驗證、制程改善和生產(chǎn)支持。參與新項目的評審會議,確認(rèn)外觀設(shè)計、平面設(shè)計和包裝設(shè)計的可行性及可操作性。
3. 設(shè)計質(zhì)量與進(jìn)度控制:負(fù)責(zé)訂單設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度管理,確保設(shè)計方案符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)和時間表。建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作。
4. 市場趨勢分析與產(chǎn)品定位:對產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)趨勢進(jìn)行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計總體方向。根據(jù)品牌定位,獨立負(fù)責(zé)外包裝設(shè)計。
5. 技術(shù)要求與軟件應(yīng)用:熟練應(yīng)用Illustrator/Photoshop/PageMaker等專業(yè)設(shè)計軟件,熟悉包裝印刷制作工藝及流程。及時對產(chǎn)品外觀設(shè)計、平面設(shè)計和包裝設(shè)計進(jìn)行全面評審和檢討產(chǎn)品的技術(shù)可行性。
6. 成本控制與材料應(yīng)用:參與項目概算拆分、限額設(shè)計及成本控制等工作,以確保設(shè)計方案的經(jīng)濟(jì)性。負(fù)責(zé)主導(dǎo)包裝新材料的應(yīng)用導(dǎo)入驗證。
7. 溝通協(xié)調(diào):具備較強(qiáng)的溝通能力,能與團(tuán)隊成員、合作伙伴及客戶進(jìn)行有效溝通。協(xié)助項目進(jìn)行產(chǎn)品形象設(shè)計,新產(chǎn)品圖案設(shè)計調(diào)色,創(chuàng)意開發(fā)。
8. 宣傳與營銷設(shè)計:負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品包裝設(shè)計、廣告平面設(shè)計、產(chǎn)品圖冊、宣傳冊等設(shè)計。根據(jù)設(shè)計風(fēng)格提出相應(yīng)的包材和工藝建議。對產(chǎn)品初步的外觀、平面和包裝進(jìn)行報價和評估,為客戶提供參考依據(jù)。
此外,除了以上職責(zé)外,中空板包裝材料設(shè)計總監(jiān)還應(yīng)具備前瞻性的設(shè)計創(chuàng)新能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊順應(yīng)行業(yè)趨勢,創(chuàng)造符合市場需求的產(chǎn)品設(shè)計。同時,應(yīng)具備良好的問題解決能力和危機(jī)管理
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目概念設(shè)計和方案設(shè)計管理工作的崗位,其職責(zé)涵蓋了設(shè)計計劃編制、設(shè)計任務(wù)分配、設(shè)計成果評審以及設(shè)計團(tuán)隊管理等多個方面。 …… 2、設(shè)計計劃與任務(wù)管理:設(shè)計經(jīng)理需要負(fù)責(zé)編制設(shè)計計劃和設(shè)計任務(wù)書,確 保所有設(shè)計活動都有明確的目標(biāo)和計劃。這包括制定設(shè)計的時間表、資源分配以及設(shè)計過程中的關(guān)鍵節(jié)點控制。? …… 3、團(tuán)隊管理與培訓(xùn):設(shè)計經(jīng)理需要管理設(shè)計團(tuán)隊,進(jìn)行日常培訓(xùn)與設(shè)計考核,分享設(shè)計經(jīng)驗,制定團(tuán)隊成長計劃,推動團(tuán)隊設(shè)計能力提升。? …… 這包括從創(chuàng)意構(gòu)思到方案制定的全過程管理。 設(shè)計與評審:設(shè)計經(jīng)理需要將整個設(shè)計成果提交到上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評審,確保設(shè)計方案的質(zhì)量和可行性。此外,他們還需要參與設(shè)計流程的優(yōu)化,提升設(shè)計效率和質(zhì)量。? …… 6、團(tuán)隊協(xié)作與溝通:設(shè)計經(jīng)理需要具備良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力,能夠協(xié)調(diào)各部門及內(nèi)部設(shè)計工作需求,確保設(shè)計的順利進(jìn)行。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有良好的團(tuán)隊合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有良好的團(tuán)隊合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有良好的團(tuán)隊合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有良好的團(tuán)隊合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有良好的團(tuán)隊合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有良好的團(tuán)隊合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有良好的團(tuán)隊合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先

餐飲主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-11-20
雷福榮
負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況

銷售主管

3000-8000元
2024-11-20
柯敏
崗位職責(zé): 1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關(guān)系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、 …… 任職資格: 1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲 2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 3.踏實肯干,具備學(xué)習(xí)能力,與人溝通的能力 4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好 福利待遇: …… 1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬,上不封頂; 2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+法定三倍工資+銷售現(xiàn)金激勵+團(tuán)隊PK獎勵(假期、經(jīng)費)+年終獎 3、福利多樣:商業(yè)保險+免費培訓(xùn)+廣闊晉升平臺
2024-11-20
肖石平
儲備干部崗位職責(zé)   1、培養(yǎng)方向:全友家居市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;   2、培養(yǎng)地點:全友家居(賀州);   3、培養(yǎng)方案:   入職集訓(xùn)(高管面對面 …… -拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));   區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí),包含運營、設(shè)計、銷售、管理等部門);   專項訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享);   定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程 …… ,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊)。
2024-11-20
肖石平
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 …… ; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊
2024-11-19
鄒洪干
制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程; 4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退; 5.負(fù)責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理 …… 并對下屬提供方向性指導(dǎo); 6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確保客戶滿意度的提高: 7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機(jī)會,培訓(xùn)具有銷售意識的銷售隊伍,樹立“團(tuán)隊
2024-11-19
莫經(jīng)理
7.管理和培訓(xùn)市場開發(fā)團(tuán)隊,提高團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力和工作效率。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,電力、能源、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.具有5年以上光伏行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有成熟的客戶資源。 3.熟悉光伏市場的行業(yè)趨勢、政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,具備獨立進(jìn)行市場調(diào)研和項目評估的能力。 …… 5.具備項目管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理能力,能夠有效地組織和實施光伏項目的開發(fā)和實施。 6.具備責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。

銷售總監(jiān)

10000-15000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-11-18
張壯佳
1.管理團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售汽車、推廣等 2.協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化、改善團(tuán)隊模式及培訓(xùn)等事宜
2024-11-15
王亞
負(fù)責(zé)特醫(yī)產(chǎn)的的銷售,人員的管理、招聘。能帶團(tuán)隊,最好由團(tuán)隊。 主要負(fù)責(zé)地區(qū),廣西南寧、柳州、河池等地區(qū)

咖啡師

2000-3000元
2024-11-15
武向陽
負(fù)責(zé)管理咖啡店的庫存,確??Х榷埂⑻菨{等原材料的充足供應(yīng); 4. 協(xié)助店長完成店內(nèi)其他工作。 任職要求: 1. 具備咖啡師相關(guān)證書或經(jīng)驗,熟悉咖啡制作流程和咖啡豆的種類、產(chǎn)地等知識; 2. …… 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與其他員工協(xié)作完成工作; 4. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài); 5. 具備良好的形象和儀表,能夠代表咖啡店的形象和品牌形象。
約 25 個崗位
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