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賀州運(yùn)營(yíng)人員招聘

桂聘提供2025年3月賀州運(yùn)營(yíng)人員最新招聘，八步區(qū)11條平桂區(qū)2條，更多運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)人員抖音運(yùn)營(yíng)人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲店長(zhǎng)

5000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:2
2025-03-13
雷福榮
1、門(mén)店運(yùn)營(yíng)
2、人員管理
3、物資管理
4、出勤管控
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:25
2025-03-13
鄭國(guó)喜
崗位要求：
1、制定抖音店鋪運(yùn)營(yíng)策略及規(guī)劃；
2、制定月度直播目標(biāo)以及對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
3、根據(jù)直播風(fēng)向、上新活動(dòng)，負(fù)責(zé)直播內(nèi)容營(yíng)銷策劃，節(jié)奏把控、腳本策劃、直播排期、排品、人員排班等;
4、針對(duì)抖音直播數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán),提出合理化的改進(jìn)建議和意見(jiàn)并安排執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)主播、中控、助播的日常培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)配合的打磨；
任職資格：
1、2年以上抖音直播的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播營(yíng)銷全流程,了解店鋪和直播間規(guī)則；
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、善于總結(jié)、做事積極，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
4、有過(guò)從0到1打造成功直播間的經(jīng)驗(yàn)。
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:4
2025-03-13
鄭國(guó)喜
崗位要求：
1、制定抖音店鋪運(yùn)營(yíng)策略及規(guī)劃；
2、制定月度直播目標(biāo)以及對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
3、根據(jù)直播風(fēng)向、上新活動(dòng)，負(fù)責(zé)直播內(nèi)容營(yíng)銷策劃，節(jié)奏把控、腳本策劃、直播排期、排品、人員排班等;
4、針對(duì)抖音直播數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán),提出合理化的改進(jìn)建議和意見(jiàn)并安排執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)主播、中控、助播的日常培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)配合的打磨；
任職資格：
1、2年以上抖音直播的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播營(yíng)銷全流程,了解店鋪和直播間規(guī)則；
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、善于總結(jié)、做事積極，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
4、有過(guò)從0到1打造成功直播間的經(jīng)驗(yàn)。
2025-03-13
李雅雪
終端精細(xì)化管理； 3.制定區(qū)域店鋪年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各門(mén)店的分解與落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)\\整改相關(guān)跟進(jìn)與開(kāi)業(yè)到店指導(dǎo)工作，并完成新店銷售指標(biāo)達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售崗位人員培養(yǎng)和帶教 …… 任職要求: 1、具備終端運(yùn)營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，曾管轄過(guò)聯(lián)營(yíng)&自營(yíng)&加盟體系； 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)零售區(qū)域，二年或以上女裝品牌門(mén)店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)； 具備單店零售業(yè)績(jī)超100萬(wàn)管理經(jīng)驗(yàn)、商品管理能力、視覺(jué)管理能力
2025-03-09
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé)： 1、問(wèn)病薦藥，做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作，完成銷售指標(biāo)； 2、門(mén)店處方審核，指導(dǎo)門(mén)店人員合理搭配用藥； 3、根據(jù)公司要求，做好商品陳列與防損，近效期管理，盤(pán)點(diǎn)等工作； …… 3、根據(jù)GSP與公司要求，做好門(mén)店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
2025-03-09
李雅雪
終端精細(xì)化管理； 3.制定區(qū)域店鋪年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各門(mén)店的分解與落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)\\整改相關(guān)跟進(jìn)與開(kāi)業(yè)到店指導(dǎo)工作，并完成新店銷售指標(biāo)達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售崗位人員培養(yǎng)和帶教 …… 任職要求: 1、具備終端運(yùn)營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，曾管轄過(guò)聯(lián)營(yíng)&自營(yíng)&加盟體系； 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)零售區(qū)域，二年或以上女裝品牌門(mén)店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)； 具備單店零售業(yè)績(jī)超100萬(wàn)管理經(jīng)驗(yàn)、商品管理能力、視覺(jué)管理能力

女裝零售主管

10000-15000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-03-09
李雅雪
終端精細(xì)化管理； 3.制定區(qū)域店鋪年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各門(mén)店的分解與落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)\\整改相關(guān)跟進(jìn)與開(kāi)業(yè)到店指導(dǎo)工作，并完成新店銷售指標(biāo)達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售崗位人員培養(yǎng)和帶教 …… 任職要求: 1、具備終端運(yùn)營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，曾管轄過(guò)聯(lián)營(yíng)&自營(yíng)&加盟體系； 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)零售區(qū)域，二年或以上女裝品牌門(mén)店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)； 具備商品管理能力、視覺(jué)管理能力； 3、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力
負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制定工作計(jì)劃并確保落實(shí)，確保月度、年度目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成。 2-人員管理。負(fù)責(zé)各崗位人才梯隊(duì)的考核模式與標(biāo)準(zhǔn)建立，與培養(yǎng)培訓(xùn)課程對(duì)應(yīng)安排帶教，提升店面整體戰(zhàn)斗力。 3-成本控制。 …… 確保餐廳食品安全、環(huán)境衛(wèi)生以及人員與財(cái)物安全，遵守相關(guān)法規(guī)制度。 任職要求： 1-目標(biāo)感強(qiáng)，良好的目標(biāo)管理、計(jì)劃能力與執(zhí)行力。

行政總廚

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:2
2025-03-09
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廚房出品運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、對(duì)廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)管理及考核； 3、按季度、月度推出新菜品； 4、重點(diǎn)跟進(jìn)當(dāng)天配送的原材料把關(guān)，庫(kù)存管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

酒店客房主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店 瀏覽:22
2025-03-09
張少文
一、崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作，督導(dǎo)； 2．培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計(jì)劃衛(wèi)生工作，確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3．負(fù)責(zé)客房物品的治理，協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程 …… 二、工作流程： 1．每日早上召開(kāi)客房人員例會(huì)。 2．每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 3．每日認(rèn)真檢查退房及做房衛(wèi)生，保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放到達(dá)要求、設(shè)施情況良好。 …… 4．每周統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障，及時(shí)聯(lián)系工程人員維修，檢查維修質(zhì)量。 5．每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲(chóng)除害工作。 …… 6．每月負(fù)責(zé)客房易耗品、布草房及倉(cāng)庫(kù)治理工作，物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗操縱得當(dāng)。 7．每月做好盤(pán)點(diǎn)及編制預(yù)算并制定用品申購(gòu)方案，完成盤(pán)點(diǎn)明細(xì)表和物品申購(gòu)表。
2025-03-05
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé)： 1、問(wèn)病薦藥，做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作，完成銷售指標(biāo)； 2、門(mén)店處方審核，指導(dǎo)門(mén)店人員合理搭配用藥； 3、根據(jù)公司要求，做好商品陳列與防損，近效期管理，盤(pán)點(diǎn)等工作； …… 3、根據(jù)GSP與公司要求，做好門(mén)店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
2025-03-05
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé)： 1、問(wèn)病薦藥，做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作，完成銷售指標(biāo)； 2、門(mén)店處方審核，指導(dǎo)門(mén)店人員合理搭配用藥； 3、根據(jù)公司要求，做好商品陳列與防損，近效期管理，盤(pán)點(diǎn)等工作； …… 3、根據(jù)GSP與公司要求，做好門(mén)店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
2025-03-05
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé)： 1、問(wèn)病薦藥，做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作，完成銷售指標(biāo)； 2、門(mén)店處方審核，指導(dǎo)門(mén)店人員合理搭配用藥； 3、根據(jù)公司要求，做好商品陳列與防損，近效期管理，盤(pán)點(diǎn)等工作； …… 3、根據(jù)GSP與公司要求，做好門(mén)店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
2025-03-05
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé)： 1、問(wèn)病薦藥，做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作，完成銷售指標(biāo)； 2、門(mén)店處方審核，指導(dǎo)門(mén)店人員合理搭配用藥； 3、根據(jù)公司要求，做好商品陳列與防損，近效期管理，盤(pán)點(diǎn)等工作； …… 3、根據(jù)GSP與公司要求，做好門(mén)店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
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    許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);煙草制品零售;餐飲服務(wù);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    建筑材料、裝飾材料、五金交電、辦公設(shè)備、文體用品、包裝材料、工藝禮品、農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨銷售；家用電器銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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