賀州主管招聘
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賀州 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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包材設(shè)計主管
7000-9000元2024-11-22崗位職責(zé):
1. 設(shè)計EVA珍珠棉材料的包材刀片圖案。
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求,完成刀片畫面的創(chuàng)意構(gòu)思和視覺效果呈現(xiàn)。
3. 與生產(chǎn)部門緊密合作,確保設(shè)計方案的可行性及生產(chǎn)效率。
崗位要求:
1. 熟悉EVA珍珠棉材料特性及包材設(shè)計相關(guān)軟件。
2. 具備良好的審美觀和創(chuàng)意設(shè)計能力。
3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4、負(fù)責(zé)打樣室的管理工作。 -
重鈣粉體產(chǎn)品物流主管
6000-12000元2024-11-21劉丹妮一、崗位概述
組織履行公司銷售、采購訂單的交付工作、物流成本控制工作。確保訂單的計劃、質(zhì)量、成本、及倉儲管理工作有序進(jìn)行。對物流部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、工作內(nèi)容
1、組織本部門人員的培訓(xùn)、工作部署、工作計劃、計劃實(shí)施、監(jiān)督考核等工作;
2、做好與公司其他部門、托運(yùn)單位、倉儲單位等的溝通協(xié)調(diào),確保公司原材料、產(chǎn)品的及時準(zhǔn)確收發(fā);
3、合理組織并督促部門工作人員按公司訂單執(zhí)行程序按時執(zhí)行訂單,確保訂單執(zhí)行及時性;
4、隨時檢查訂單執(zhí)行質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題、成本過高等問題查明原因,追究并落實(shí)責(zé)任;
5、規(guī)范物流定價,確保定價工作公開透明;不定期對運(yùn)輸價格進(jìn)行巡查,保證運(yùn)輸單價處于市場的低價位;
6、做好部門費(fèi)用管理,確保費(fèi)用核算清晰,規(guī)范管理運(yùn)費(fèi)結(jié)算和備用金清算,杜絕違規(guī)行為出現(xiàn);
7、落實(shí)本部門保密管理工作,梳理本部門相關(guān)制度并提出合理化建議;
8、定期匯總公司要求收集的各種經(jīng)營信息,
9、參與公司信息化建設(shè),負(fù)責(zé)與客戶的溝通,并做好溝通記錄
10、完成上級安排的其他臨時工作。
三、崗位要求
1、從事物流管理工作3年以上;
2、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),品行端正、良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具體良好的溝通能力、談判能力、 信息分析處理能力,抗壓能力強(qiáng)。
4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
5、具備以下之一條件者優(yōu)先考慮:
有物流信息化系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有大型物流公司工作經(jīng)驗(yàn),有陸路、鐵路物流、海運(yùn)物流工作經(jīng)驗(yàn),持有有效C級駕駛證且能熟練駕
四、福利(更多福利詳詢)
1、五險 、自有職工食堂、免費(fèi)住宿; -
餐飲主管
3000-4000元2024-11-20雷福榮崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營
2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度
3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量
3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
銷售主管
3000-8000元2024-11-20肖石平銷售主管 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的... -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-20張少文一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo); 2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3.負(fù)責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。 二、工作流程: 1.每日早上召開客房人員例會。 2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 3.每日認(rèn)真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放到達(dá)要求、設(shè)施情況良好。 4.每周統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。 5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 6.每... -
珠寶顧問,銷售主管,店長
3000-8000元2024-11-20柯敏18歲到35歲,有責(zé)任心,口才清晰伶俐,有團(tuán)隊協(xié)作能力,服從公司安排,品德端正,有職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷售珠寶顧問 主管店長
3000-8000元2024-11-20柯敏我是防城港市防城區(qū)港金飾品店的招聘著,我們在招珠寶銷售我們的薪資高于業(yè)內(nèi)平均水平有什么問題,歡迎隨時問我。 -
珠寶顧問、銷售主管、店長
4000-9000元2024-11-20柯敏我是防城港市防城區(qū)港金店的招聘者,我們在招珠寶顧問,我們的薪資高于業(yè)內(nèi)平均水平,有什么問題歡迎隨時問我! -
高級珠寶顧問,銷售主管,店長
3000-8000元2024-11-20柯敏我是防城港市防城區(qū)港金飾品店的招聘者,我們在招珠寶銷售,我們的薪資高于業(yè)內(nèi)平均水平,有什么問題歡迎隨時問我 -
銷售主管
3000-8000元2024-11-20柯敏崗位職責(zé): 1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關(guān)系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、銷售數(shù)量等; 4.根據(jù)要求完成貨品清點(diǎn)、貨品陳列,貨品安全維護(hù),店面清潔工作,維護(hù)品牌及門店形象。 任職資格: 1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲 2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 3.踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,與人溝通的能力 4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好 福利待遇: 1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬,上不封頂; 2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+... -
前臺接待
2000-3000元2024-11-20田庭松崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待客人入住,辦理入住手續(xù),接收預(yù)訂訂單和顧客咨詢服務(wù)等; 2、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、完成上級主管交辦的其他工作 任職資格: 1、年齡18- -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
12000-20000元2024-11-19莫經(jīng)理招2名熟悉鋼結(jié)構(gòu),做過地面光伏相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理 -
H急招普工 五險包吃住5000
5000-6000元2024-11-18田陽區(qū)廣深電子科技有限公司 地址:廣西百色市田陽區(qū)民族街興華路東北側(cè)約150米 ----工作內(nèi)容---- 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作 -
酒店前廳接待員
2000-5000元2024-11-1813、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當(dāng)班所有費(fèi)用,做匯總表, 螫理發(fā)票使用情況,作廢發(fā)票附后。 14、與中班進(jìn)行交班,將未處理事情重點(diǎn)指明。 -
H貼標(biāo)簽急招250一天
4000-5000元2024-11-18廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)銀海大道941號 ----工作內(nèi)容---- 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
保安主管/隊長
3000-4000元2024-11-181.擬定年度安全工作計劃,統(tǒng)籌部門員工實(shí) 施消防安全、秩序維護(hù)、停車管理等日常安保工作 2. 組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作 3. 組織實(shí)施對消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和 消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通 4.組織開展消防知識技能的宣傳教育和培 訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí) 5.配合、協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)處理刑事、治 安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理 -
財務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2024-11-16竹國榮1、主持部門及下屬公司財務(wù)部日常管理工作; 2、建立適合公司特點(diǎn)的財務(wù)體系; 3、制定年度財務(wù)計劃及公司預(yù)算初步審核; 4、負(fù)責(zé)本部門及下屬公司財務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作; 5、完善財務(wù)制度及各項(xiàng)工作流程并監(jiān)督落實(shí); 6、負(fù)責(zé)對下屬公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及財務(wù)檢查; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2024-11-16莫秋群1、負(fù)責(zé)主持財務(wù)部的基本工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、根據(jù)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)財務(wù)與生產(chǎn)、采購、銷售、倉庫等部分的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門之前的協(xié)作; 3、各項(xiàng)財務(wù)制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施; 4、定期編制財務(wù)分析報告,考核經(jīng)營成果,并及時提出建議,促進(jìn)公司不斷提高管理水平; 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系; 6、其他財務(wù)運(yùn)營與管理事項(xiàng) -
招商主管
4000-6000元2024-11-16黃女士1、協(xié)助招商運(yùn)營總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計劃; 2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商,挖掘目標(biāo)客戶,商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù); 3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實(shí)開店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動; 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上招商經(jīng)驗(yàn),1年同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有招商資源優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計劃與執(zhí)行能力; -
汽車配件主管
5000-6000元2024-11-15林詩樂有駕駛證,有汽車配件經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件,監(jiān)督指導(dǎo)配件工作人員的管理,根據(jù)公司和市場需求合理控制庫存數(shù)量,確保帳、物一致。
賀州相關(guān)熱門崗位
安全主管it主管主管銷售主管保險銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管財務(wù)部主管財務(wù)經(jīng)理主管銷售業(yè)務(wù)主管部門主管車間主管生產(chǎn)車間主管服務(wù)主管珠寶銷售主管流程主管酒店主管銷售顧問銷售主管夜班主管安全管理主管預(yù)訂主管客戶主管汽車銷售主管物流主管客房主管餐飲主管酒店客房主管督導(dǎo)主管招商主管團(tuán)隊主管公司主管跟單主管建材銷售主管客戶服務(wù)主管高級業(yè)務(wù)主管財稅顧問主管質(zhì)檢主管經(jīng)理薪資專員績效績效管理績效管理崗薪酬薪資經(jīng)理薪酬崗薪酬績效
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賀州 薪酬績效招聘工資
¥
4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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3.6%6K-8K
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。