江州區(qū)安全管理招聘
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江州區(qū) 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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賓客關(guān)系經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé):
1. 完善客人投訴處理的相關(guān)流程,并監(jiān)督實(shí)施;
2. 建立客人關(guān)系管理系統(tǒng),包括核實(shí)、投訴等;
3. 與各部門協(xié)調(diào)處理客人投訴,跟進(jìn)客訴處理的回復(fù);
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
3、具備一定商務(wù)禮儀知識。 -
客戶經(jīng)理(業(yè)務(wù)營銷方向)
6000-8000元2024-11-21譚經(jīng)理職位描述
一、招聘對象
2023屆畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)年齡27歲及以下。報(bào)到時(shí)能夠取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證,或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制);
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場拓展能力,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、崗位職責(zé)
從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。
四、培養(yǎng)計(jì)劃
通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬,六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等。
網(wǎng)申地址: 百度,桂林銀行,官網(wǎng)右上角人才招聘,選擇校園招聘,崇左分行 -
實(shí)驗(yàn)室主任
5000-7000元2024-11-21覃先生招聘崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本部門管理、日常運(yùn)作、成本控制等日常工作管理;
2.負(fù)責(zé)本部門化學(xué)品、輔料的數(shù)據(jù)確認(rèn),撰寫相關(guān)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作聯(lián)系;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)傳遞上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,及時(shí)收集下級員工的工作需求。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,化驗(yàn)、檢測相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.掌握化驗(yàn)的相關(guān)知識,熟悉化驗(yàn)的基本操作技能,2年以上化驗(yàn)、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
烘焙店店長
4000-6000元2024-11-21吳小姐人力行政主管2,負(fù)責(zé)落實(shí)門店運(yùn)營政策,員工培訓(xùn),門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 5.上班時(shí)間8:30-17:30。 -
餐飲主管
4000-5000元2024-11-21丁柯負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理,門店日常運(yùn)營管理,衛(wèi)生管理、成本管理、責(zé)任心強(qiáng),性格開朗、要有團(tuán)隊(duì)精神、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 -
安保員
3000-4000元2024-11-21工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店安保工作,保障酒店正常秩序; 2、對酒店的安全設(shè)備進(jìn)行巡查、管理,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知相關(guān)部門并按規(guī)定進(jìn)行維修處理,確保營銷中心正常秩序; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) …… 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,45歲以下,退伍軍人優(yōu)先,身高170cm以上; 2、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理,有較強(qiáng)的安全意識; 3、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實(shí),能吃苦耐勞; -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-11000元2024-11-21黃女士研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定 -
三農(nóng)客戶經(jīng)理(崇左各鄉(xiāng)鎮(zhèn))-勞派
5000-7000元2024-11-21譚經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)本行崇左市下各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/小微支行日常運(yùn)營工作、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)管理。具體包括: 1.客戶拓展與服務(wù)。 …… 對農(nóng)村市場調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場信息進(jìn)行甄別,將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋; 3.廳堂管理。負(fù)責(zé)所在社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營管理,負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作; 4.風(fēng)險(xiǎn)防范。 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2024-11-21黃女士2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 …… 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 4年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 -
建筑水電設(shè)計(jì)師
8000-10000元2024-11-20黃小姐暖通設(shè)計(jì)現(xiàn)場勘查; 2、能獨(dú)立完成建筑水電方案; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工作任務(wù)中的水電專業(yè)工作,參與項(xiàng)目總體水電設(shè)計(jì)方案的論證及項(xiàng)目水電專業(yè)的成本控制; 4、編制水電設(shè)計(jì)各個(gè)階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書,負(fù)責(zé)水電設(shè)計(jì)管理 -
APP推廣
4000-8000元2024-11-20農(nóng)運(yùn)輝崇左遠(yuǎn)方傳媒公司誠聘 (網(wǎng)絡(luò)推廣 app推廣客服) 工作內(nèi)容; 1,工作內(nèi)容很簡單,無需工作經(jīng)驗(yàn)即可,要求會(huì)打字熟悉電腦操作皆可,管理帶動(dòng),工作內(nèi)容很容易上手,入職有配手機(jī)游戲賬號即電腦。 -
網(wǎng)絡(luò)客服
4000-8000元2024-11-20農(nóng)運(yùn)輝崇左遠(yuǎn)方傳媒公司誠聘 (網(wǎng)絡(luò)推廣 app推廣客服) 工作內(nèi)容; 1,工作內(nèi)容很簡單,無需工作經(jīng)驗(yàn)即可,要求會(huì)打字熟悉電腦操作皆可,管理帶動(dòng),工作內(nèi)容很容易上手,入職有配手機(jī)游戲賬號即電腦。 -
土建造價(jià)工程師
10000-15000元2024-11-20黃小姐熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定,熟悉定額及清單計(jì)價(jià),熟練操作預(yù)算相關(guān)軟件; 3. 熟悉預(yù)結(jié)算的相關(guān)知識,熟悉招投標(biāo)管理流程; -
置業(yè)顧問
4000-9000元2024-11-20黃小姐1、熱愛銷售工作,有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作精神,無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮; 2、形象好氣質(zhì)佳,親和力好,能承受一定的工作壓力; 3、服從工作管理,具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力 -
實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-19潘珍妮HR1.普通試劑的配制; 2.按部門領(lǐng)導(dǎo)安排完成非常規(guī)樣的測試工作; 3.及時(shí)反饋分析過程中發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù); 4.解決分析過程中出現(xiàn)的異常問題,若不能解決,及時(shí)匯報(bào)化驗(yàn)室主管; 5.協(xié)助質(zhì)量工程師管理實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量體系文件和記錄 -
叉車工
4500-5200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19羅女士人事主管熟手,持有效叉車證N1,熟悉日常叉車保養(yǎng)及維護(hù),有駕駛庫內(nèi)電動(dòng)叉車經(jīng)驗(yàn) 2.刻苦耐勞,富有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.有2年以上叉車實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),服從工作安排,懂開叉抱車 4.有一定倉儲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)管理或裝卸管理優(yōu)先考慮 -
餐飲會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-19鄭威工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐飲酒店的應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理,確保賬目清晰; 2、進(jìn)行日常結(jié)算工作,包括但不限于發(fā)票處理和款項(xiàng)對賬; 3、管理和維護(hù)總賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19張才昌酒店銷售: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19趙琳佳餐飲經(jīng)理 1、制定和執(zhí)行餐飲部日常管理制度 2、全面負(fù)責(zé)餐飲部日常管理工作 包括績效考核,技能培訓(xùn)等 3、菜品管理 4、財(cái)務(wù)管理 5、賓客意見反饋處理 6、食品衛(wèi)生及安全管理 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè) -
銷售主管
5000-6000元2024-11-19黃忠華負(fù)責(zé)店面管理,店面銷售
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
江州區(qū)安全管理招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西華坤酒店管理有限公司 的 安保員 職位2024-11-12
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黃先生投遞了 廣西華坤酒店管理有限公司 的 安保員 職位2024-11-10
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項(xiàng)先生投遞了 廣西華坤酒店管理有限公司 的 安保員 職位2024-11-08
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何先生2024-11-05
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黃小姐投遞了 廣西華瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 置業(yè)顧問 職位2024-10-27
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