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江州區(qū)龍胤財富廣場放映員招聘

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崇左-江州區(qū)-龍胤財富廣場 5人 銀行 瀏覽:33
2025-03-01
譚經(jīng)理
一、招聘對象
中上游本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)時年齡27歲(含)以下,畢業(yè)時間為2023年,報到時取得國家認可的報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證,或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證,國內(nèi)外名校畢業(yè)生優(yōu)先。
二、專業(yè)要求
經(jīng)濟金融類、財會審計類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)類、法學(xué)類、新聞傳播類、管理學(xué)類、東南亞小語種等專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制。
三、崗位介紹
作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)與業(yè)務(wù)管理骨干人才儲備,培養(yǎng)方向為公司金融、零售金融、金融市場、貿(mào)易金融、農(nóng)村金融、風(fēng)險合規(guī)、授信審批、人力行政、黨建監(jiān)察等崗位的骨干人才。
四、培養(yǎng)計劃
桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長。專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。業(yè)務(wù)管理人才培養(yǎng)周期原則上為3年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期2年。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、工作地點
廣西崇左市江州區(qū)。
七、福利待遇
1.管理培訓(xùn)生實行“匠星無憂”計劃,包括:
“薪酬無憂”計劃:綜合年薪15-20萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等;
“樂居無憂”計劃:給予管理培訓(xùn)生租房補貼1000元/月,為期2年;
“安家無憂”計劃:一次性給予管理培訓(xùn)生5-15萬元安家補貼;
“外派無憂”計劃:享受外派補貼及福利,為期3年,補貼1000元/月。
2.政府保障
管理培訓(xùn)生可參加桂林市高層次人才認定,享受政府發(fā)放的人才和住房補貼。
約 1 個崗位

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崇左市江州區(qū)美好聯(lián)合廣告設(shè)計部
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廣西崇左市沐益教育科技有限責(zé)任公司
一般項目:從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)(除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn));從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)(除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn));招生輔助服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;3D打印服務(wù);科普宣傳服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);智能機器人的研發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);會議及展覽服務(wù);辦公服務(wù);辦公設(shè)備租賃服務(wù);計算機及通訊設(shè)備租賃;租賃服務(wù)(不含出版物出租);游藝及娛樂用品銷售;辦公設(shè)備銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;通信設(shè)備銷售;電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;軟件銷售;電子產(chǎn)品銷售;辦公設(shè)備耗材銷售;音響設(shè)備銷售;物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;玩具銷售;辦公用品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
崇左市瑞銀投資有限公司
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崇左市東方醫(yī)藥有限責(zé)任公司
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