江州區(qū)服務(wù)招聘
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江州區(qū) 服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)修工
6000-7000元2024-11-19農(nóng)智杰負(fù)責(zé)維修廠車輛故障檢測(cè),管理車間人員 -
酒店保潔員
2000-3000元2024-11-19吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔。
2.包括大堂,衛(wèi)生檢查,辦公室,地下停車場(chǎng)正常衛(wèi)生打掃。
3.希望認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)有禮,能獨(dú)立完成工作。
4.能接受倒班,早班7:30~16:00,中班14:30~23:00。
5.包食宿,提供自助式工作餐,空調(diào)宿舍。 -
宣傳推廣專員
3000-4000元2024-11-19蔡俊熙崗位:宣傳推廣人員
薪資待遇:3000元
工作時(shí)間:每天7小時(shí),月休4天
工作內(nèi)容:到美團(tuán)合作商戶(主要萬(wàn)象匯和中心步行街)門口介紹美團(tuán)相關(guān)優(yōu)惠套餐,讓消費(fèi)者知道美團(tuán)團(tuán)購(gòu)有優(yōu)惠,從線上下單到商家處消費(fèi)
優(yōu)先做過(guò)品牌促銷的人員 -
口腔醫(yī)生
11000-22000元2024-11-19黃定艷工作內(nèi)容: 1、在口腔科領(lǐng)域提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),包括但不限于檢查、診斷和治療患者疾??; 2、確保診療活動(dòng)符合醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和效率和團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 …… 任職資格: 1、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠提供優(yōu)質(zhì)的患者護(hù)理服務(wù); 2、對(duì)口腔醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有深厚的興趣,有持續(xù)學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能的意愿; 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與患者和同事交流 -
人力行政助理
4000-5000元2024-11-19黃流輝支持行政部門日常運(yùn)作,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 職位要求: 1. 對(duì)人力資源管理有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng); 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19馮海華工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和整理 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確保客人的舒適和滿意度 - 遵守飯店的服務(wù)流程和規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責(zé)任心 …… ,能夠認(rèn)真對(duì)待工作任務(wù) - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)客房班組運(yùn)營(yíng)管理及人員培訓(xùn)。 2.組織員工按計(jì)劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計(jì)劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤(pán)點(diǎn)工作。 -
保安
3000-4000元2024-11-19崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店安保工作,確??头考肮矃^(qū)域的安全 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),包括但不限于客房打掃 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神 - 擁有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù) -
店推人員
2000-6000元2024-11-19蔡俊熙崗位:店推人員 薪資待遇:1800底薪+階梯流水提成 工作時(shí)間:每天7小時(shí),月休4天 工作內(nèi)容:到美團(tuán)合作商戶(主要萬(wàn)象匯和中心步行街)門口介紹美團(tuán)相關(guān)優(yōu)惠套餐,讓消費(fèi)者知道美團(tuán)團(tuán)購(gòu)有優(yōu)惠,從線上下單到商家處消費(fèi) 優(yōu)先做過(guò)品牌促銷的人員 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19蔡俊熙一.崗位職責(zé) 1,負(fù)責(zé)商家的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)上線洽談,包括料錄取,團(tuán)單錄取等 2,團(tuán)購(gòu)相關(guān)活動(dòng)的溝通提報(bào) 3,其他推動(dòng)商家業(yè)績(jī)提升的動(dòng)作 二.任職資格 1,年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn) 2,有一定的思考學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力 3,有清晰的表達(dá)能力,有一定的抗壓能力 三.晉升路徑 商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān) 四.培訓(xùn)支持 1,城市會(huì)有基本的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),安排師傅帶上手。 2,主管會(huì)安排每日工作,提供工作方法和協(xié)助解決疑難問(wèn)題 五.公司介紹 1,公司為美團(tuán)業(yè)務(wù)代理商,代理美團(tuán)團(tuán)購(gòu)和外賣的業(yè)務(wù)近10年,發(fā)展穩(wěn)定。... -
電銷專員
5000-8000元2024-11-19謝文華工作內(nèi)容 1、通過(guò)電話進(jìn)行拓展銷售或服務(wù) 2、解答客戶疑問(wèn),邀約上訪 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力 2、能夠處理客戶關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 3、積極主動(dòng), -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19鄧淇方工作內(nèi)容(如有意向前往酒店前臺(tái)咨詢) - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头空麧嵤孢m 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19馮光圍3.督導(dǎo)前廳、員工的服務(wù),確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責(zé)。 5.組織、主持前廳會(huì)議,聽(tīng)取匯報(bào),布置工作,解決問(wèn)題。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-19呂棟崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域以及客房的的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽(tīng)從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡30-50歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
客房主管
3000-5000元2024-11-19農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-19張才昌更換房間布草,打掃房間衛(wèi)生,服從安排。 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19張才昌工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確??头?em>服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問(wèn)題 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效地解決客戶問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) -
烘焙店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-19陳翔8、跟進(jìn)員工的服務(wù)方法及服務(wù)質(zhì)量,對(duì)發(fā)生的問(wèn)題作及時(shí)的處理。 9、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用,降低營(yíng)業(yè)成本。 10、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見(jiàn)及相關(guān)信息。 …… 16、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)店員的正常服務(wù)工作,并對(duì)違反標(biāo)準(zhǔn)操作的現(xiàn)象,進(jìn)行制止和糾正。 17、負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā)工作。 -
推廣專員
4000-6000元2024-11-19甘程文工作內(nèi)容: 1、根據(jù)市場(chǎng)以及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)促銷、推廣活動(dòng); 2、市場(chǎng)促銷推廣活動(dòng); 3、全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度; 4、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意。 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,良好的人際關(guān)系。 2、處理能較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力以及分析能力。 3、具備高度的工作熱情,能積極主動(dòng)進(jìn)行工作。 -
城市經(jīng)理
9000-14000元2024-11-19甘程文崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌城市外賣業(yè)務(wù)發(fā)展,針對(duì)城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀制定業(yè)務(wù)策略,明確關(guān)鍵任務(wù),規(guī)劃城市業(yè)務(wù)策略。 2.結(jié)合城市業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提高城市供給的豐富度,實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、促活、提頻,提升城市業(yè)務(wù)健康度。 3.對(duì)城市運(yùn)力規(guī)模進(jìn)行有效規(guī)劃,輸出運(yùn)力保障策略,確保城市運(yùn)力供需平衡;監(jiān)控和分析配送指標(biāo),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題,保障運(yùn)力體驗(yàn)。 4.承接公司業(yè)務(wù)目標(biāo)并拆解至城市,制定清晰的日、周、月目標(biāo),定期跟進(jìn)目標(biāo)完成情況并及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,完成目標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建,根據(jù)崗位職責(zé)明確人才招聘/選拔標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃人才選拔的來(lái)源。 6.整合內(nèi)外部資源、合作共贏,根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好城市資源儲(chǔ)備和分配,應(yīng)...
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員客房服務(wù)員餐飲服務(wù)員前臺(tái)服務(wù)員禮儀服務(wù)員客戶服務(wù)員前廳接待服務(wù)員服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生銷售服務(wù)服務(wù)員服務(wù)接待客房服務(wù)保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)餐飲服務(wù)汽車服務(wù)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)咨詢服務(wù)客戶咨詢服務(wù)汽車銷售服務(wù)商務(wù)服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理酒店客房服務(wù)服務(wù)管家服務(wù)行業(yè)電話客戶服務(wù)餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲服務(wù)管家服務(wù)專員地哩員餐飲餐廳接待員餐廳前廳餐飲員工餐飲行業(yè)餐飲前廳水吧員工餐飲前廳員工長(zhǎng)期兼職餐飲門店店員西餐廳兼職員工
江州區(qū)服務(wù)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 崇左市華杰汽車銷售服務(wù)有限公司 的 機(jī)修工 職位2024-11-12
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崇左江州區(qū) 服務(wù)員招聘工資
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2571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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45.5%2K
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51.9%3K
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2.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左江州區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。