江州區(qū)hrbp主管招聘
共找到
4條
江州區(qū) hrbp主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人力資源主管
5000-8000元2024-11-19黃定艷工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作;
3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識和,能夠與各部門有效協(xié)調(diào);
3、對工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 -
人力行政經(jīng)理
4000-7000元2024-11-19宋經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、制度建設(shè)、公文管理
2、負(fù)責(zé)公司證照、印章及合同管理
3、負(fù)責(zé)工資核算、費(fèi)用報(bào)銷審核
4、負(fù)責(zé)公司人事、薪酬及績效管理
5、負(fù)責(zé)公司安保、食堂、衛(wèi)生管理 -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2024-11-11黃女士崗位職責(zé):
1.貫徹國家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)計(jì)劃。
2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。
3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。
6.制定員工福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計(jì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。
8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動(dòng)人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 -
人事助理
4000-5000元2024-11-11楊舜凱1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作
約 4 個(gè)崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
江州區(qū)hrbp主管招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人事助理 職位2024-11-21
-
薛小姐投遞了 崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人事助理 職位2024-11-08
-
蒙小姐投遞了 崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人事助理 職位2024-11-07
-
陸小姐投遞了 崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人事助理 職位2024-11-02
-
林先生投遞了 崇左市瑞力工貿(mào)有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-10-28
-
林先生投遞了 廣西易大投資集團(tuán)有限公司 的 人力資源部經(jīng)理 職位2024-10-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快