江州區(qū)績效管理招聘
共找到
3條
江州區(qū) 績效管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
業(yè)務經理
4000-6000元2024-11-19蔡俊熙一.崗位職責
1,負責商家的團購業(yè)務上線洽談,包括料錄取,團單錄取等
2,團購相關活動的溝通提報
3,其他推動商家業(yè)績提升的動作
二.任職資格
1,年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷售經驗。應屆畢業(yè)生不需要工作經驗
2,有一定的思考學習能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力
3,有清晰的表達能力,有一定的抗壓能力
三.晉升路徑
商務bd_商務主管-城市經理-總監(jiān)
四.培訓支持
1,城市會有基本的業(yè)務技能培訓,安排師傅帶上手。
2,主管會安排每日工作,提供工作方法和協(xié)助解決疑難問題
五.公司介紹
1,公司為美團業(yè)務代理商,代理美團團購和外賣的業(yè)務近10年,發(fā)展穩(wěn)定。目前開拓業(yè)務的城市有崇左,憑祥,扶綏,貴港,桂平,宜州等十幾個城市,業(yè)務規(guī)模大,人才需求多。
目前互聯(lián)網方向是未來十年重點發(fā)展方向,隨著業(yè)務的升級和擴大,管理崗位的需求量也在擴大。選擇加入我們,可以給你提供一個提升個人能力空間以及晉升的空間。如果有興趣,就投上你的簡歷吧
五.薪資待遇
1.薪資范圍4000-6000
2.試用期3個月
3.績效制,底薪是2000,績效金額2500,加上額外的階段性獎勵
4.繳納五險一金 -
人力資源專員
3000-6000元2024-11-19黃定艷工作內容:
1、負責員工招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理;
2、參與員工培訓計劃的制定與實施,確保員工技能與知識的提升;
3、處理員工關系管理事宜,包括但不限于員工績效評估、福利政策的執(zhí)行。
4.門診各崗位績效薪酬激勵設計及人才培育。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題;
3、熟悉人力資源管理流程及相關法律法規(guī)。 -
人力行政經理
4000-7000元2024-11-19宋經理1、負責公司會務、接待、制度建設、公文管理
2、負責公司證照、印章及合同管理
3、負責工資核算、費用報銷審核
4、負責公司人事、薪酬及績效管理
5、負責公司安保、食堂、衛(wèi)生管理
約 3 個崗位
江州區(qū)相關熱門崗位
江州區(qū)績效管理招聘最新投遞
-
林先生投遞了 崇左市瑞力工貿有限公司 的 人力行政經理 職位2024-10-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左江州區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
4260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
4.3%2K
-
47.8%3K
-
13%4K
-
21.7%5K
-
4.3%6K-8K
-
4.3%8K-1W
-
4.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.7%
-
大專4.3%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,大專占4.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗95.7%
-
1-3年4.3%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,1-3年占4.3%。