江州區(qū)培訓招聘
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江州區(qū) 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房主管
3000-5000元2024-11-19農(nóng)建義1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售;
2.負責酒店客房服務(wù)員技能培訓和對客服務(wù)培訓,使員工達到運營標準;
3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境;
4.負責酒店客房部人員財物管理工作;
5.具有高度的責任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗;
7.定期接受集團培訓并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理
9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。 -
人力資源主管
5000-8000元2024-11-19黃定艷工作內(nèi)容:
1、負責組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運作;
3、建立和維護良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識和,能夠與各部門有效協(xié)調(diào);
3、對工作細致認真,具備較強的責任心和抗壓能力。 -
人力資源專員
3000-6000元2024-11-19黃定艷工作內(nèi)容:
1、負責員工招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理;
2、參與員工培訓計劃的制定與實施,確保員工技能與知識的提升;
3、處理員工關(guān)系管理事宜,包括但不限于員工績效評估、福利政策的執(zhí)行。
4.門診各崗位績效薪酬激勵設(shè)計及人才培育。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題;
3、熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)。 -
收銀
2000-4000元2024-11-19李孫桂收銀員數(shù)名,月薪2600—3600元 員工福利:提供住宿+工齡獎+生日補貼+優(yōu)秀員工獎+免費培訓等 要求:年齡18—35歲,無須工作經(jīng)驗和學歷。 -
廚師
3000-4000元2024-11-19羅海燕有廚師經(jīng)驗,督導老師培訓 -
服務(wù)員
2000-4000元2024-11-19梁倚念5、積極開朗,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 6、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能 崗位要求 1、性格開朗活潑 2、顧容服務(wù)意識,違應能力強 3、具有相關(guān)服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先 4、良好的工作態(tài)度和溝通技巧 -
酒店大堂副理
3000-4000元2024-11-19黃專員全面負責總機、預訂部日常工作,向直接上級負責,對所屬員工的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 1、 按時上崗,自檢儀容儀表 2、 熟悉本組范圍內(nèi)的所有業(yè)務(wù)知識 3、 制定并實施總機預定員的培訓計劃,建立培訓檔案 4、 -
二手房銷售
3000-5000元2024-11-19【崗位福利】 本崗位提供如下福利:「保障月薪」; 本崗位提供如下福利:「帶薪培訓」; 本崗位提供如下福利:「租房優(yōu)惠」; 本崗位提供如下福利:「購房優(yōu)惠」; 【工作內(nèi)容】 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問
5000-10000元2024-11-194、有無經(jīng)驗均可,系統(tǒng)培訓 -
餐飲店長
3000-7000元2024-11-19李澤洲投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入; 3、負責對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護和保密承擔行為責任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓 -
店長
3000-6000元2024-11-19李澤洲監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19蔡俊熙應屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗 2,有一定的思考學習能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力 3,有清晰的表達能力,有一定的抗壓能力 三,晉升路徑 商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān) 四,培訓支持 1, …… 城市會有基本的業(yè)務(wù)技能培訓,安排師傅帶上手。 -
服裝銷售
3000-5000元2024-11-19梁艷崗位職責: 1:店鋪正常運營.每天上班8小時.店鋪線上營運 崗位經(jīng)驗: 1:有經(jīng)驗者優(yōu)先 2:無經(jīng)驗愿意接受培訓和帶教即可 3:熱愛學習 任職要求: 1:喜歡美.喜歡研究搭配.喜歡畫妝. -
電話銷售
6000-8000元2024-11-19黃志軍1、根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)面向客戶開展電話銷售工作,按照計劃實現(xiàn)階段性銷售目標; 2、以電話方式維護會員客戶,通過專業(yè)客戶服務(wù)促成成交; 3、無需自己開發(fā)客戶,按照工作要求積極參加培訓和實踐,不斷提高業(yè)務(wù)水平和營銷能力 -
汽車美容洗車工
3000-4000元2024-11-19招有經(jīng)驗貼膜師傅(18-45歲) 薪酬:直接分股份(***) 招洗車年輕小哥(18-35歲)、美女或阿姨(18-50歲)、男女夫妻也可以 薪酬:分成(***) 備注:沒有洗車經(jīng)驗的也可以,店面負責培訓 -
廚師
4000-7000元2024-11-19甘海成督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓 -
全屋定制店長
8000-13000元2024-11-19羅義文2.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育 -
烘焙店長
5000-10000元2024-11-19陳翔7、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓,指導員工最佳的工作方法。 8、跟進員工的服務(wù)方法及服務(wù)質(zhì)量,對發(fā)生的問題作及時的處理。 9、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本。 -
精品民宿管家
4000-6000元2024-11-19與賓客保持良好的溝通,及時了解并反饋賓客對酒店的意見或建議; 8、及時有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級分配的其他工作任務(wù) 工作地點:崇左在野宿集品牌門店 包含食宿、月休5天 崗前培訓 -
抖音直播運營
5000-10000元2024-11-19張伯敏抖音直播運營、會培訓主播 會抖流
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓督導培訓管理經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓開發(fā)培訓機構(gòu)教育培訓客服培訓市場培訓督導銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓機構(gòu)銷售銷售管理培訓業(yè)務(wù)培訓廚師培訓管理培訓生儲備干部培訓講師培訓督導經(jīng)理培訓督導老師培訓專業(yè)經(jīng)理培訓文化經(jīng)理it培訓講師教育培訓銷售培訓管理崗安全培訓講師業(yè)務(wù)培訓專家培訓業(yè)務(wù)主管培訓業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售培訓負責人培訓績效主管培訓人才發(fā)展
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