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江州區(qū)酒店前臺招聘
桂聘提供2025年2月江州區(qū)酒店前臺最新招聘,平均工資約為2931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(2-4天夜班)
3000-4000元17小時前馮光圍工作內(nèi)容
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),包括但不限于接待、咨詢和辦理入住手續(xù)
- 負責(zé)客房的日常管理和維護,確保環(huán)境的整潔與舒適
任職要求
- 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠流利溝通
- 熟練掌握辦公軟件操作,以支持前臺日常工作需求
- 有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識
1、負責(zé)接待辦理入住,退房手續(xù)。
2、接打電話并轉(zhuǎn)述。
3、對客戶咨詢進行解答。
4、服從管理,有一定的溝通交流能力,會電腦基本操作。免費培訓(xùn)帶教上崗。
5、包吃住,月休4-6天。
6、底薪+夜班補貼+提成 -
前臺接待
3000-4000元2025-02-19吳小姐人力行政主管崗位職責(zé):
1、給賓客辦理入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確的為賓客辦理入住登記手續(xù);
2、熟悉接待流程,做好客人的要求備注及準(zhǔn)備。
崗位要求:
1、18-30歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,形象較好,有較強的責(zé)任心和溝通能力;
2、熱愛前廳接待工作,良好的服務(wù)意識與親和力;
3、熟悉使用辦公軟件,工作中能熟練操作; -
酒店前臺經(jīng)理
4000-6000元2025-02-17陳1. 負責(zé)酒店前臺的日常管理和運營工作
2. 確保前臺服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度
3. 協(xié)調(diào)團隊成員,優(yōu)化工作流程,跟進遲付賬
4. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識
5. 能夠高效地完成工作任務(wù),具有較強的責(zé)任心
6. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有良好的團隊合作精神 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-02-17張科亮1:負責(zé)為客人辦理入住及退房手續(xù) 2.有責(zé)任心 3有服務(wù)意識 4、東呈旗下品牌,平臺大,晉升快 -
連鎖酒店收銀員
3000-6000元2025-02-17張科亮4:如果回復(fù)消息不及時,請撥打電話或直接到前臺應(yīng)聘 -
酒店前臺
3000-4000元2025-02-17邵海文辦理入住,服務(wù)客人,酒店管理 -
客房主管
3000-5000元2025-02-17農(nóng)建義1.負責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達到運營標(biāo)準(zhǔn); 3.負責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責(zé)酒店客房部人員財物管理工作 -
酒店前臺接待收銀員
2000-3000元2025-02-17農(nóng)建義做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實,辦理入住,負責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù),開發(fā)票 -
酒店前臺
3000-5000元2025-02-17農(nóng)建義崗位職責(zé): 1、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實; 2、詳細做好預(yù)訂記錄;辦理入住退房手續(xù)。 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從安排,完成上級安排得任務(wù); 3、. 上班時間:三班倒,早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,月6-8天假期,節(jié)假日補休,帶薪年假。 -
酒店前廳接待員
3000-4000元2025-02-17張才昌1.及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話 2.接待及辦理到店客人業(yè)務(wù) 3.負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護 4.完成上級主管交辦的其他工作 5.形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-30歲 6.中專及以上學(xué)歷 7.較強的服務(wù)意識 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-02-17招前臺接待員1一名,底薪加提成加夜班補貼,到手工資四千到五千。月休6-8天。要求:能吃苦耐勞,具有團隊精神、適應(yīng)能力強,會簡單熟練使用電腦辦公軟件。 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-02-17吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、給賓客辦理入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確的為賓客辦理入住登記手續(xù); 2、熟悉接待流程,做好客人的要求備注及準(zhǔn)備。 崗位要求: 1、18-30歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,形象較好,有較強的責(zé)任心和溝通能力; 2、熱愛前廳接待工作,良好的服務(wù)意識與親和力; 3、熟悉使用辦公軟件,工作中能熟練操作; -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元2025-02-17吳小姐人力行政主管1.負責(zé)辦理入住,離店手續(xù),結(jié)賬。 2.接待客人問詢及提供行李寄存服務(wù)。 3.提供歡迎茶服務(wù)。 4.負責(zé)錄入客人檔案及外事科記錄。 5.要求形象端莊,大方得體,言談得當(dāng),回電腦操作及打字。 -
酒店前臺專職夜班
3000-4000元2025-02-17邵海文辦理入住,服務(wù)客人,酒店管理 -
酒店前臺主管
3000-5000元2025-02-17馮光圍負責(zé)前臺衛(wèi)生與協(xié)助店長日常管理工作
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崇左江州區(qū)前臺招聘工資
¥
2931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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72.4%3K
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10.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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中專3.4%
崇左江州區(qū)前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,中專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
崇左江州區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。