江州區(qū)煙草公司前廳經(jīng)理招聘 logo

江州區(qū)煙草公司前廳經(jīng)理招聘

共找到 2條 江州區(qū) 前廳經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項工作;
3、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報;
4、定期檢查和清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報給經(jīng)理。
崗位要求:
1、有同崗位工作經(jīng)驗,熟悉掌握電腦操作系統(tǒng);
2、有一定的餐飲服務(wù)技能水平及日常運作管理能力;
3、反應(yīng)靈敏,善于溝通和處理日常突發(fā)情況。
2024-11-19
馮光圍
一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)前廳、基本日常管理工作。
2.制定前廳、各項業(yè)務(wù)指標(biāo)及工作計劃,并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行。
3.督導(dǎo)前廳、員工的服務(wù),確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項規(guī)章制度。
4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責(zé)。
5.組織、主持前廳會議,聽取匯報,布置工作,解決問題。
6.督查工作進(jìn)度,保證部門業(yè)務(wù)指標(biāo)順利達(dá)成。
7.掌握酒店運營、客情狀況,做出正確工作指示,確保酒店收益最大化。
8.了解、分析、總結(jié)客戶住宿體驗反饋以及網(wǎng)評數(shù)據(jù),作出對策,提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。
9.建立和諧的團(tuán)隊氛圍,提高員工滿意度。
10.完成上級交代的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗
2.包吃包住
約 2 個崗位
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崇左 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 20%
    3K
  • 46.7%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 中專
    6.7%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,中專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。

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