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江州區(qū)人事/招聘

共找到 14條 江州區(qū) 人事/ 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-21
黃女士
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作，確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理，確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)（出品和質(zhì)量）。
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù)，確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。
2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 4年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面，前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化，有很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練;

人力行政助理

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-中辰建材家居物流園 1人 包裝 化妝品 醫(yī)藥
2024-11-19
黃流輝
1. 協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等；
2. 參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評估；
3. 支持行政部門日常運(yùn)作，確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
職位要求：
1. 對人力資源管理有濃厚興趣，愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長；
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有在醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-19
趙琳佳
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)東區(qū)的安全工作。
　　2、負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)市場安全方面的問題和市場客戶的`投訴處理等事宜。
　　3、負(fù)責(zé)安保部執(zhí)勤隊(duì)員的禮貌禮節(jié)、服務(wù)技能、執(zhí)勤紀(jì)律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導(dǎo)工作。
　　4、負(fù)責(zé)市場內(nèi)安全消防設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)管理和業(yè)務(wù)技能演練等消防事宜。
　　5、針對市場的視察、接待工作，提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導(dǎo)等方面的保障性服務(wù)。
　　6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織部門人員召開員工座談會(huì)，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、心理需求，并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進(jìn)意見。
　　7、根據(jù)公司的人事規(guī)定和安全管理要求，適時(shí)組織部門及市場人員進(jìn)行培訓(xùn)和消防安全現(xiàn)場演練。
　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

人力資源專員

3000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所
2024-11-19
黃定艷
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理； 2、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，確保員工技能與知識的提升； 3、處理員工關(guān)系管理事宜，包括但不限于員工績效評估、福利政策的執(zhí)行。 4.門診各崗位績效薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)及人才培育。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題； 3、熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)。
2024-11-19
宋經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、制度建設(shè)、公文管理 2、負(fù)責(zé)公司證照、印章及合同管理 3、負(fù)責(zé)工資核算、費(fèi)用報(bào)銷審核 4、負(fù)責(zé)公司人事、薪酬及績效管理 5、負(fù)責(zé)公司安保、食堂、衛(wèi)生管理
2024-11-19
陳
6、做好餐飲板塊機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)餐飲板塊的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
2024-11-19
李先生
負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù)，包括但不限于人事、財(cái)務(wù)、行政等方面的事務(wù)。 5. 負(fù)責(zé)收集和整理市場信息，為公司決策提供參考。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 投資
2024-11-19
李凌晨
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)人事招聘入職手續(xù)等等
2024-11-19
杜向藝
任職資格： 1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡23-28歲； 3、大專及以上學(xué)歷，能力出眾者可適當(dāng)放寬條件； 4、對《勞動(dòng)法》有一定的了解； 5、熟練使用office辦公軟件； 6、熟悉傳真機(jī)
2024-11-19
杜向藝
任職資格： 1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡23-28歲； 3、大專及以上學(xué)歷，能力出眾者可適當(dāng)放寬條件； 4、對《勞動(dòng)法》有一定的了解； 5、熟練使用office辦公軟件； 6、熟悉傳真機(jī)
2024-11-19
農(nóng)華學(xué)
崗位職責(zé)： 1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者； 2、挖掘招聘渠道，校園招聘等； 3、新員工回訪及關(guān)懷； 4、工牌辦理； 5、員工生日福利管理； 6、入離職手續(xù)辦理； 7、其它上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 任職條件： 1、具備較好的口頭表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉PPT和各種辦公軟件； 3、性格開朗，有親和力，有良好的心理素質(zhì)，凝聚力強(qiáng) 晉升空間：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 薪資：2500+（另有行政提成+招聘提成） 上班時(shí)間：9:00-12:00至14:00-18:00 雙休
2024-11-11
黃女士
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
2024-11-11
黃女士
崗位職責(zé)： 1.貫徹國家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)計(jì)劃。 2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案，綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。
2024-11-11
楊舜凱
1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作
約 14 個(gè)崗位

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