江州區(qū)數(shù)據(jù)招聘
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江州區(qū) 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-21莫雪梅人士1、與客戶(hù)對(duì)接,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的售后;
2、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的錄入;
3、應(yīng)收賬款的對(duì)賬、統(tǒng)計(jì)、催款;
4、樣品的對(duì)接;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、熟練操作電腦,會(huì)做表格。
2、氣質(zhì)形象良好,樂(lè)觀開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 -
實(shí)驗(yàn)室主任
5000-7000元2024-11-21覃先生招聘崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)管理、日常運(yùn)作、成本控制等日常工作管理;
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)化學(xué)品、輔料的數(shù)據(jù)確認(rèn),撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的工作聯(lián)系;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)傳遞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,及時(shí)收集下級(jí)員工的工作需求。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化驗(yàn)、檢測(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.掌握化驗(yàn)的相關(guān)知識(shí),熟悉化驗(yàn)的基本操作技能,2年以上化驗(yàn)、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
餐飲主管
4000-5000元2024-11-21丁柯負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理,門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,衛(wèi)生管理、成本管理、責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗、要有團(tuán)隊(duì)精神、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析 -
土建監(jiān)理工程師
5000-6000元2024-11-20黃小姐任職條件: 1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以下; 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能專(zhuān)業(yè)、高效履職并對(duì)履職數(shù)據(jù)、記錄做好歸集存檔工作; 3、三年以上住宅項(xiàng)目監(jiān)理員或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師經(jīng)驗(yàn); 4、持有監(jiān)理員證或監(jiān)理工程師證 -
水電專(zhuān)監(jiān)
6000-8000元2024-11-20黃小姐崗位要求: 1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以下; 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能專(zhuān)業(yè)、高效履職并對(duì)履職數(shù)據(jù)、記錄做好歸集存檔工作; 3、三年以上工建項(xiàng)目監(jiān)理員或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師經(jīng)驗(yàn); 4、持有監(jiān)理員證且有初級(jí)工程師以上職稱(chēng) -
實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-19潘珍妮HR1.普通試劑的配制; 2.按部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排完成非常規(guī)樣的測(cè)試工作; 3.及時(shí)反饋分析過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù); 4.解決分析過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題,若不能解決,及時(shí)匯報(bào)化驗(yàn)室主管; 5.協(xié)助質(zhì)量工程師管理實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量體系文件和記錄 -
直播運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2024-11-19針對(duì)公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4、對(duì)抖音火山等多個(gè)平臺(tái)上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作; 5、處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜,對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控 …… ,并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。 -
抖音直播助理
5000-6000元2024-11-19處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4、對(duì)抖音火山等多個(gè)平臺(tái)上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作;,對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控 …… ,并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。 -
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-19人事銷(xiāo)售經(jīng)理招聘要求 崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)匯報(bào)銷(xiāo)售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷(xiāo)售提供建議和依據(jù)。 …… 5、簽約管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促認(rèn)購(gòu)換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時(shí)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問(wèn)、分銷(xiāo)、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計(jì)、審核、結(jié)算、撥付等工作。 -
前臺(tái)接待
2000-3000元2024-11-19黃定艷4、檔案管理、數(shù)據(jù)的匯總等工作。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19馮光圍8.了解、分析、總結(jié)客戶(hù)住宿體驗(yàn)反饋以及網(wǎng)評(píng)數(shù)據(jù),作出對(duì)策,提高服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)意度。 9.建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿(mǎn)意度。 10.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃
3000-8000元2024-11-19黃穎5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告。 ·收集和整理市場(chǎng)推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù),進(jìn)行效果評(píng)估和分析。 ·定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)推廣工作進(jìn)展和成果,提出改進(jìn)建議。 -
餐廳銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19黃有存負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)反饋銷(xiāo)售情況,為餐廳決策提供依據(jù)。 任職要求: 1.初中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. -
bd業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19蔡俊熙崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在范圍內(nèi)商家的新簽與維護(hù),通過(guò)分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)、市場(chǎng)競(jìng)對(duì)調(diào)研等給出合理建議,提升商家的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),完成績(jī)效目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)用戶(hù)的拉新、留存、促活、提頻; 3.負(fù)責(zé)處理用戶(hù)和商家的投訴 -
電話銷(xiāo)售
6000-8000元2024-11-19黃志軍1、根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)數(shù)據(jù)面向客戶(hù)開(kāi)展電話銷(xiāo)售工作,按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)階段性銷(xiāo)售目標(biāo); 2、以電話方式維護(hù)會(huì)員客戶(hù),通過(guò)專(zhuān)業(yè)客戶(hù)服務(wù)促成成交; 3、無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶(hù),按照工作要求積極參加培訓(xùn)和實(shí)踐,不斷提高業(yè)務(wù)水平和營(yíng)銷(xiāo)能力 -
餐飲主管領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-19有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)當(dāng)日工作的正常開(kāi)展、以及工作安排落實(shí),跟進(jìn)落實(shí)客用餐安排情況,當(dāng)班營(yíng)收數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、月度盤(pán)點(diǎn)、當(dāng)月數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)簽字等工作 -
新媒體運(yùn)營(yíng)(主播)
3000-8000元2024-11-19周毅日常了解并配合店內(nèi)活動(dòng),了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié),做到有針對(duì)性的互動(dòng),保持充分的熱愛(ài)與激情; 4、參與直播策劃:與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案,針對(duì)廠家、公司、品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán) -
主播(實(shí)習(xí)生)
3000-8000元2024-11-19周毅日常了解并配合店內(nèi)活動(dòng),了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié),做到有針對(duì)性的互動(dòng),保持充分的熱愛(ài)與激情; 4、參與直播策劃:與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案,針對(duì)廠家、公司、品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán) -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2024-11-19李成永負(fù)責(zé)審核、核對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 3. 參與制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 4. 協(xié)助公司管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策,提供財(cái)務(wù)建議; 5. -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-19處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4、對(duì)抖音火山等多個(gè)平臺(tái)上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作;,對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控 …… ,并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。
江州區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)咨詢(xún)顧問(wèn)數(shù)據(jù)管理專(zhuān)員經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)工程師商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全咨詢(xún)顧問(wèn)數(shù)據(jù)安全顧問(wèn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)監(jiān)控專(zhuān)員銀行數(shù)據(jù)專(zhuān)員商品數(shù)據(jù)專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)專(zhuān)員行政數(shù)據(jù)專(zhuān)員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)專(zhuān)員高級(jí)數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)專(zhuān)員/主管數(shù)據(jù)管理經(jīng)理數(shù)據(jù)管理主管數(shù)據(jù)整理專(zhuān)員財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)初級(jí)大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)分析主管用戶(hù)分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析工程師
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