
江州區(qū)薪酬管理招聘
桂聘提供2025年3月江州區(qū)薪酬管理最新招聘,平均工資約為4320元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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“匠星計劃”管理培訓(xùn)生
10000-15000元2025-03-12譚經(jīng)理一、招聘對象
中上游本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)時年齡27歲(含)以下,畢業(yè)時間為2023年,報到時取得國家認可的報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證,或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證,國內(nèi)外名校畢業(yè)生優(yōu)先。
二、專業(yè)要求
經(jīng)濟金融類、財會審計類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)類、法學(xué)類、新聞傳播類、管理學(xué)類、東南亞小語種等專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制。
三、崗位介紹
作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)與業(yè)務(wù)管理骨干人才儲備,培養(yǎng)方向為公司金融、零售金融、金融市場、貿(mào)易金融、農(nóng)村金融、風(fēng)險合規(guī)、授信審批、人力行政、黨建監(jiān)察等崗位的骨干人才。
四、培養(yǎng)計劃
桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長。專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。業(yè)務(wù)管理人才培養(yǎng)周期原則上為3年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期2年。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、工作地點
廣西崇左市江州區(qū)。
七、福利待遇
1.管理培訓(xùn)生實行“匠星無憂”計劃,包括:
“薪酬無憂”計劃:綜合年薪15-20萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等;
“樂居無憂”計劃:給予管理培訓(xùn)生租房補貼1000元/月,為期2年;
“安家無憂”計劃:一次性給予管理培訓(xùn)生5-15萬元安家補貼;
“外派無憂”計劃:享受外派補貼及福利,為期3年,補貼1000元/月。
2.政府保障
管理培訓(xùn)生可參加桂林市高層次人才認定,享受政府發(fā)放的人才和住房補貼。 -
好評員
6000-10000元2025-03-08農(nóng)建義任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學(xué)歷;3、25歲以下;4、1至3年線下門店接待或社群運營經(jīng)驗;5、熟悉各種線上平臺發(fā)好評的流程,平時愛發(fā)朋友圈。
崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期2000元/月(時間1至3個月),轉(zhuǎn)正后3000元/月2、好評排名專享獎勵:2500元/月左右3、五險+雇主責任險4、包食宿5、年終獎6、節(jié)假日福利等
崗位職責:1、預(yù)抵管理:客人到店前聯(lián)系客人,讓客人加工作號微信,在微信上給客人提供到店前的服務(wù)(如提供攻略,再如將自駕客人的車牌號錄入停車系統(tǒng))。2、住中管理:客人在店期間,通過微信給客人做各種溫馨提示,在微信上及時回應(yīng)客人的需求和處理客人有可能的不滿意,為轉(zhuǎn)化客人5分好評做鋪墊,根據(jù)不同客人的需求,提供不同類型的關(guān)懷或者小禮物,如贈送娃娃機的游戲幣,給親子類客人或者情侶類客人。3、預(yù)離管理:客人離店時,轉(zhuǎn)化客人,讓客人幫助酒店在攜程、美團、抖音等線上平臺發(fā)高質(zhì)量5分好評。4、受理客人直接通過微信訂房或者購買非房產(chǎn)品(如陽澄湖大閘蟹),幫客人做好預(yù)訂以及發(fā)貨。5、發(fā)揮聰明才智,不斷迭代好評轉(zhuǎn)化的方法和流程,輕松高效要好評,和客人聊著聊著就把錢掙了 -
人事薪酬管理員
5000-7000元2025-03-05何女士1、35周歲以下。
2、全日制本科及以上學(xué)歷。
3、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
4、知識、技能要求:
(1)熟悉家勞動法規(guī)、薪酬福利政策,熟悉人力資源管理各個模塊知識;
(2)熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理與分析;
(3)有一定的保險專業(yè)知識;
(4)善于與不同部門和人員溝通,協(xié)調(diào)工作關(guān)系,解決問題,確保工作順利進行。
5、有一定的人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉工作流程和規(guī)范,能快速適應(yīng)崗位者優(yōu)先。
約 3 個崗位
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崇左江州區(qū)薪酬績效招聘工資
¥
4320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4%2K
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44%3K
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12%4K
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28%5K
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4%6K-8K
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4%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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大專4%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。