金秀職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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為什么找工作總是筆試面試?
18*******08 2019-08-02 1個(gè)回答 163人關(guān)注
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13*******63 2019-08-02不可能天降餡餅,企業(yè)更不可能給你餡餅。人才管理是各企業(yè)最關(guān)鍵的大事之一。企業(yè)招聘無法通過簡歷來判斷一個(gè)人的能力和才華。只有通過時(shí)間去衡量,但時(shí)間衡量會(huì)給企業(yè)帶來巨大的管理和資金壓力。只能通過面試和筆試的方式初步判斷一個(gè)人的水平
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來賓-金秀縣 1人
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廣告設(shè)計(jì) 4000-5000元
來賓-金秀縣 1人
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酒店店長 8000-10000元
來賓-金秀縣 1人
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業(yè)務(wù)專員 4000-8000元
來賓-金秀縣 1人
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酒店前臺(tái) 2000-4000元
來賓-金秀縣 1人
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超市店長 10000-12000元
來賓-金秀縣 1人
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電商合伙人 6000-11000元
來賓-金秀縣 1人
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酒店前臺(tái) 2000-3000元
來賓-金秀縣 1人
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質(zhì)量管理/測(cè)試 5000-7000元
來賓-金秀縣 1人
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奶茶店店員 2000-5000元
來賓-金秀縣 1人
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設(shè)計(jì)師總監(jiān) 5000-7000元
來賓-金秀縣 1人
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咖啡師 2000-3500元
來賓-金秀縣 1人
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酒店前臺(tái)接待 4000-6000元
來賓-金秀縣 1人
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奶茶店店員 2000-4000元
來賓-金秀縣 1人