金秀職場問答

  • 失業(yè)后的期間還能算工齡嗎? 坐標(biāo)金秀

    18*******89
    2020-08-21
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******51 2020-08-21
    繳納年限和工齡確實(shí)是兩回事,工齡應(yīng)該是你實(shí)際工作的年限在檔案里的記錄,如果你單位很計較,不計算在里也沒錯
    失業(yè)金如果你現(xiàn)在一直在單位繳納社保確實(shí)沒辦法領(lǐng)了,失業(yè)金是累計計算的,你之前沒領(lǐng),如果以后再失業(yè),還是可以領(lǐng),一般累計領(lǐng)限的年限最多是24個月,繳納一般是繳納一年失業(yè)金可以領(lǐng)三個月
  • 19*******97 2020-08-21
    失業(yè)期間繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險金仍算工齡,否則失業(yè)期間不能計算工齡。
    1、工齡的管理在社保局,只要上了社保就有工齡,繳納15年后就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,如果轉(zhuǎn)業(yè),繳納的社金后可以連續(xù)計算。
    2、如果單位只簽訂勞動合同,但是沒有繳納社保,就不算工齡。
    但是在離開企業(yè)后可以通過申請仲裁要求單位補(bǔ)繳保險。
    3、從事特殊工種和特殊環(huán)境下工作的人,連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。
    比如高溫環(huán)境下,一年可作一年零三個月計算。有毒有害環(huán)境下,一年作一年零六個月計算。
    4、目前企業(yè)中存在買斷工齡的情況,是指通過企業(yè)支付高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,協(xié)商解除勞動合同的行為,職工離職后工齡保存,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)自身的承受能力決定,國家并無限定。
  • 13*******82 2020-08-21
    現(xiàn)在,工齡的概念已逐漸淡薄,取而代之的是繳費(fèi)年限之說。你在失業(yè)期間,若能繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險金,仍計算為連續(xù)工齡(繳費(fèi)年限);否則,失業(yè)期間不能計算工齡。
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