金秀職場問答

  • 想知道在金秀職場新人有必要爭取能力之外的任務(wù)嗎？

    13*******78
    2022-10-09
    3個回答
    72人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******98 2022-10-09
    想突破自己，目前能力不足，但通過努力可以完成任務(wù)

    自己先客觀衡量一下以目前的專業(yè)水平和專業(yè)能力，是否可以按時按質(zhì)的完成能力之外的任務(wù)，如果確信能夠完成，鼓勵大家去爭取。

    自己目前能力勉強可以完成手頭任務(wù)，能力之外的任務(wù)較吃力。

    如果是這種情況，小酥認(rèn)為沒有必要趕鴨子上架。在職場既要突破自己，也要力量而行。
  • 13*******15 2022-10-09
    部門前輩總是找我?guī)兔Γ矣X得多幫點忙也就能多學(xué)點東西。但是最近我發(fā)現(xiàn)為了幫他們的忙，我需要加班完成。想象中幫前輩忙會獲得機會，學(xué)到很多東西。實際前輩讓幫的忙是比較機械，費時費力不動腦的活，幾乎學(xué)不到什么東西，反倒讓自己淪為了“工具人”。
  • 13*******53 2022-10-09
    因為每個企業(yè)每個團隊都有屬于自己的文化，作為新人在入職后的前3個月都處在與企業(yè)文化、團隊文化、同事相處的磨合期，磨合好了留下來成為其中一員，磨合不好離開走人在職場時有發(fā)生。

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