全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******44 2022-10-24
  不在同一單位內向多個職位投遞簡歷
  有的求職者總是對自己的心儀單位“情有獨鐘”，非這家單位不進，為了提高成功率，便在該單位的很多職位都投了簡歷，大概是一種“總有一個職位是我的”心態(tài)。但是你要知道，通常一家企業(yè)的求職網站后臺都是一位HR在管理，當他看到你的名字在各個職位下都出現的時候，通常只會認為這個求職者搞不清楚自己到底要做什么，眉毛胡子一把抓，非常不專業(yè)，因此在網絡預選階段就把你淘汰了，這樣反而會弄巧成拙。
• 

  15*******49 2022-10-24
  投遞簡歷要慎重，忌“海量投遞”簡歷
  網上有海量的招聘信息，很多求職者因為擔心找不到工作而到處投遞簡歷，這種求職者，基本都是對自己不夠了解，因此抱著“試試看”的心理找工作。其實這樣做會大大降低你的成功率，因為如果你沒有準確的定位，即使你僥幸過了簡歷關，你也難逃面試官的“火眼金睛”。正確的做法是，在求職之前一定要對自己有足夠的了解，清楚自己心儀的單位和你要應聘的職位，并且確信你來應聘是達到了“人崗匹配”的要求的。即應聘職位所需要的知識、能力甚至一些經驗你都具備，同時這也是你喜歡干的工作。
• 

  13*******95 2022-10-24
  登陸正規(guī)的網站，避免上當受騙
  一些網站打著跟知名企業(yè)合作招聘的名義，并且信誓旦旦承諾“保證錄用”，結果求職者交了不少培訓費、押金，最后卻不了了之，沒了下文。記住，正規(guī)網站求職，從來不會巧立名目收取所謂的培訓費和押金，所以，遇到這種“收費”的網站，基本可以判定是不正規(guī)求職網站了。正規(guī)網站會對招聘單位的資質與招聘信息的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查，信息來源可靠，能避免你踩“坑”。