來賓經(jīng)理招聘
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來賓 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
7000-9000元2024-11-12崗位職責:
1、維系客戶,掌握團隊工作進度已和方向,策劃組織實施各類促銷及公關事件及執(zhí)行方案;
2、制定年、季度度傳播策略方案,審核、撰寫相關稿件,項目總結報告等;
5、監(jiān)控實施質量,與目前所服務部分客戶對接,溝通日常工作內容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;
6、協(xié)調各部門關系,協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展。
任職資格:
2、中專以上學歷,學校正規(guī),所學為金融、經(jīng)濟、數(shù)學等專業(yè)優(yōu)先;
3、杰出的領導和管理能力,豐富的客戶服務經(jīng)驗;
4、具有誠信、負責人的品格,對公關行業(yè)有強烈的事業(yè)心;
5、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;
6、優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力;
7、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調能力,靈活、機智的處事能力;
8、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。 -
2024-11-12zhangbin16@agile.com.cn崗位職責:
1.主持管理物業(yè)服務公司的日常工作,帶領全體人員履行物業(yè)各項職能;
2.全面負責工業(yè)園物業(yè)管理工作內容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務管理工作,組織制定、推行并持續(xù)改進公司物業(yè)各項管理政策、制度等工作;根據(jù)公司年度考核經(jīng)營目標,完成全年物業(yè)考核指標,同時按照經(jīng)營指標要求開展各項管理工作的落實;
3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關法律規(guī)章,建立并健全各項管理制度計劃,督促和檢查各項管理的執(zhí)行;
4.監(jiān)督物業(yè)部各項管理工作,落實管理基層員工的面試、評估、轉正考核工作,落實各項人事管理制度;
5.完成上級臨時交給的工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,物業(yè)管理、行政管理、公共關系等相關專業(yè);
2.了解物業(yè)管理、消防安全等相關法律法規(guī)知識,熟悉合同法等法律法規(guī)知識,熟悉辦公自動化軟件;
3.需要有全面管理工業(yè)園、商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗;
4.有物業(yè)前期介入、接管驗收工作經(jīng)驗及客服管理工作經(jīng)驗;
5.有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高;
6.有較強的領導能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力;
7.工作積極熱情,富有優(yōu)秀的服務意識和團隊合作精神。 -
財務經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12陳生工作職責:
1.根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制集團年度綜合財務計劃和控制標準;
2.建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
3.主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整;
4.對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
5.比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;
6.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
7.參與確定公司的股利政策,促進與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化;
8.與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;
9.向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況并提出有益的建議。
崗位要求:
1.會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷。
2.受過管理學、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓。
3.5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務管理工作經(jīng)驗,有跨行業(yè)財務工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
技能技巧:
4.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;
5.精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
6.擅長資本運作,有證券融資以及兼并收購的實際經(jīng)驗和綜合投融資方案設計能力,并有多次投融資成功經(jīng)驗;
7.熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
8.良好的口頭及書面表達能力。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-13000元2024-11-12工作內容: 1、向直接上級匯報生產(chǎn)的各項事項 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),落實責任并監(jiān)督執(zhí)行 3、制定,批準相關生產(chǎn)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行 4、培養(yǎng)部屬,建立人才培養(yǎng)機制和考核機制 5、負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)、人員安排和組織工作 6、負責與非本部門人員關系的協(xié)調,解決本部門存在的各類問題 7、提高產(chǎn)量、質量,降低成本,保證生產(chǎn)各項工作順利開展 8、上級領導的其他工作 職位要求: 1、50歲以下; 2、有3年以上木業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉纖維板各工藝要求; 3、有良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強的管理能力; 4、責任心強,能成承受較大工作壓力。 -
林業(yè)技術員
4000-5000元2024-11-12羅廣躍職位描述 一、工作內容 1、主要負責使用林地可研報告編制、森林資源規(guī)劃調查設計等項目外業(yè)調查、內業(yè)制圖工作; 2、完成經(jīng)理交待的其他工作; 3、協(xié)助其它部門需要完成的工作; 二、崗位要求 1 -
售后客服
3000-5000元2024-11-11陳經(jīng)理遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或經(jīng)理處理,并跟蹤進展直至解決 6、建立售后服務信息資料檔案(每周顧客訪問表,顧客服務檔案月度表格、顧客質量跟蹤及反饋表) 7、協(xié)助上級領導安排的工作事宜 其他福利
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潘先生2024-11-07
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來賓 薪酬績效招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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5.6%2K
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16.7%3K
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22.2%4K
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22.2%5K
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8.3%6K-8K
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19.4%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。