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來(lái)賓技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年2月來(lái)賓技術(shù)支持最新招聘,興賓區(qū)4條象州縣2條,更多技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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農(nóng)業(yè)技術(shù)員
6000-10000元21小時(shí)前農(nóng)業(yè)技術(shù)員(2人)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部農(nóng)技支持工作;
2、為各縣分公司、各分店提供技術(shù)支持;
3、支持總部線上技術(shù)服務(wù)工作;
4、隨團(tuán)隊(duì)回訪客戶、拍攝視頻素材;
任職條件:
1、男女不限,25至55歲,大專及以上學(xué)歷,必須農(nóng)學(xué)林學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、有果園或基地管理經(jīng)驗(yàn),有明確的自我認(rèn)知;
4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、對(duì)短視頻拍攝有一定經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪4000,月收入5000—10000元;無(wú)業(yè)績(jī)考核,但有業(yè)績(jī)提成;
2、帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、成為公司短視頻全矩陣主推出鏡人員,以公司之力打造個(gè)人IP;
5、月休4天;國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天;
6、包吃包住。
工作地點(diǎn):象州縣城,蓮城大道110號(hào)(象州鎮(zhèn)城關(guān)派出所戶籍辦理大廳正對(duì)面) -
總部副總經(jīng)理
5000-10000元21小時(shí)前總部副總經(jīng)理(1人)
崗位職責(zé):
1、農(nóng)技副總,負(fù)責(zé)總部農(nóng)技支持工作;
2、為各縣分公司、各分店提供技術(shù)支持;
3、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成人才隊(duì)伍建設(shè);
4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,無(wú)業(yè)績(jī)考核,但有業(yè)務(wù)提成;
5、成為公司短視頻全矩陣主推出鏡人員,以公司之力打造個(gè)人IP。
任職條件:
1、男女不限,25至55歲,大專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民;
2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、有果園或基地管理經(jīng)驗(yàn),有明確的自我認(rèn)知;
4、必須農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn);
5、必須有個(gè)人交通工具;
6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪5000,月收入6000—20000元;
2、帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能;
5、月休4天;國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天;
6、包吃包住。
工作地點(diǎn):象州縣城,蓮城大道110號(hào)(象州鎮(zhèn)城關(guān)派出所戶籍辦理大廳正對(duì)面) -
設(shè)計(jì)員
3000-4000元2025-02-13陳小姐1、負(fù)責(zé)日常燃?xì)庠O(shè)計(jì)工作; 2、參與工程技術(shù)交底及驗(yàn)收; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件的校核工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)支持; 5、審核設(shè)計(jì)變更,督促落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和支持; 6、負(fù)責(zé)燃?xì)夤芫W(wǎng)規(guī)劃工作; 7、落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)及設(shè)計(jì)院各項(xiàng)技術(shù)要求。 8、與集團(tuán)設(shè)計(jì)院溝通反饋各項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)措施。 9、審核公司立項(xiàng)文件技術(shù)方案。 10、各點(diǎn)供站選址、選型事宜。 11、完善公司內(nèi)部技術(shù)性文件、指引的編制工作。12、收集各項(xiàng)新技術(shù)、工藝、規(guī)范的更新及培訓(xùn)宣貫工作。
其他要求:1、燃?xì)?、油氣?chǔ)運(yùn)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、具備燃?xì)庑袠I(yè)高壓管線與場(chǎng)站、城市燃?xì)庖?guī)劃、常規(guī)(中壓、工商、民用等)燃?xì)庠O(shè)計(jì)3年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 4、熟練使用OfficeP、CAD等辦公系統(tǒng)。 -
機(jī)械技術(shù)員
5000-6000元2025-02-11陳女士工作內(nèi)容: 1.根據(jù)生產(chǎn)要求完成機(jī)械/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備及部件文檔資料的制作及修改工作,并協(xié)助工程師做相應(yīng)的設(shè)備開(kāi)發(fā); 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行機(jī)械設(shè)備安裝調(diào)試過(guò)程中的技術(shù)支持與服務(wù)。 -
來(lái)賓OPPO悅達(dá)導(dǎo)購(gòu)員
3000-4000元2025-02-11陳紹均提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理 任職要求: 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神 3.性格開(kāi)朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí) 工作職責(zé): 提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持 -
銷售專員
3000-4000元2025-02-11陳紹均提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理 任職要求: 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神 3.性格開(kāi)朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí) 工作職責(zé): 提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持 -
全屋定制安裝售后主管
5000-7000元2025-02-07黃志恩4?.協(xié)調(diào)和溝通?:與銷售團(tuán)隊(duì)、技術(shù)支持部門等內(nèi)部其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,確保售前和售后服務(wù)的順利進(jìn)行。統(tǒng)計(jì)和反饋產(chǎn)品售后質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)與工廠和技術(shù)部門提出改善建議?。 ?
約 7 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持技術(shù)支持技術(shù)支持與維護(hù)it售前技術(shù)支持it售后技術(shù)支持技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持農(nóng)業(yè)技術(shù)支持技術(shù)支持人員售前技術(shù)支持總監(jiān)軟件技術(shù)支持工程師機(jī)械技術(shù)支持軟件技術(shù)支持產(chǎn)品技術(shù)支持工程師技術(shù)it技術(shù)it主管it助理it支持it工程師兼職itit技術(shù)員技術(shù)崗位it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)it技術(shù)維護(hù)it服務(wù)經(jīng)理計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)it支持主管it信息主管信息主管it主管/經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理it技術(shù)人員辦公設(shè)備維護(hù)it項(xiàng)目工程師it技術(shù)主管it技術(shù)工程師it系統(tǒng)主管it助理工程師電腦操作員it售后工程師硬件維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)工程師
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