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來賓酒店招聘
桂聘提供2025年2月來賓酒店最新招聘,興賓區(qū)50條武宣縣19條,平均工資約為2573元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚房切配打荷
3000-4000元2025-02-11李宏福崗位職責:
負責切配工序的日常管理工作。負責兼管水臺工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對領進的食品原材料進行驗收,對食品原材料進行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負責加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設備用具的維護保養(yǎng)
任職要求:
初中以上學歷,身體健康,并有健康體檢證明為人誠實,對工作認真負責,能吃苦耐勞,服從分配薪酬待遇:包三餐,節(jié)日福利 -
廚師
4000-6000元2025-02-11李宏福崗位職責:
根據(jù)預定將所需的各種原料、半成品及汁醬分別提前備好。
熟練的掌握本崗位各種出品的蒸制技藝,精確火候不生不老,保證質(zhì)量,做到客人滿意。
負責本崗位所有用具的保管,認真做好設備維護保養(yǎng)工作,每日檢查設備的運轉(zhuǎn)情況,保證設備正常運行和安全,防止事故發(fā)生,每晚堅持將蒸箱換水,出現(xiàn)異常的情況,馬上通知工程部來維修。
嚴格按照蒸汽使用規(guī)范操作,負責做好每安全消防工作,社絕重大事故發(fā)生發(fā)現(xiàn)隱患及時排除并報告領導。
做到工作時間不脫崗、不離崗,勤跑勤問,想方設法節(jié)約能源消耗。
負責搞好蒸煮間的衛(wèi)生清潔。
按規(guī)定定期本崗位的原料盤點
負責本崗位每天班前班后的檢查、防火、電氣安全
負責崗位的食品衛(wèi)生和分管區(qū)域衛(wèi)生
不斷提高技藝,完成領導交給的其他任務
任職要求:
具備3年以上廚房工作經(jīng)驗,精通各種菜肴的制作方法。
具有刻苦鉆研烹飪技術的精神,工作勤奮。
熟悉并掌握《中華人民共和國食品安全法》和《衛(wèi)生部、商業(yè)部關于食品加工、銷售、飲食衛(wèi)生五四制》。
持有衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證明, -
餐飲主管
3000-4000元2025-02-11李宏福崗位職責:
按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務
負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作
負責本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計劃
負責被樓層每日的餐前例會,并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動人員,分配工作,做到人進其用,人盡其才
堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務過程中的問題,不斷改善服務質(zhì)量,妥善處理客人糾
熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時上報總經(jīng)理。
負責區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞力的預測及控制工作,定期盤點,合理控制損耗,加強財產(chǎn)管
理
負責餐廳與工程部、倉保、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購、領貨德國協(xié)調(diào)事宜。
負責本樓層員工的業(yè)務培訓計劃的制定與落實,不斷提高員工業(yè)務素質(zhì),授權領班按照計劃執(zhí)行服務技巧訓練方案。
做好工作計劃,工作總結和工作匯報,定期上報給總經(jīng)理。
任職要求:
具有中專以上學歷,年齡35歲以下,會粵語;
具有餐飲行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,同崗位1年以上工作經(jīng)驗;
熟悉大型高檔餐飲服務流程;
工作細心,有團隊協(xié)作精神。 -
前臺接待員
2000-4000元2025-02-11李宏福崗位職責: 按服務程序與標準,負責接待、迎賓指引、客人住宿入/退宿手續(xù)辦理、訂餐、結賬、開票等前臺接待、服務工作,以及匠香樓其它產(chǎn)品銷售、綜合問詢服務等相關工作;負責前臺區(qū)域衛(wèi)生的清掃、整理、保潔保持工作,為到店客人展示公司干凈、衛(wèi)生、美麗的環(huán)境和形象,并提供對客等各項優(yōu)質(zhì)的服務工作。 (1)按照上級領導的安排,認真做好前臺接待服務、銷售工作,負責前臺做好客人檔案、資料的登記、行李物品寄存保管,準備好各種用品用具盤點、登記、保養(yǎng)工作,確保正常營業(yè)和對客服務的使用。 (2)接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;在營業(yè)區(qū)域工作時如遇客人,應優(yōu)先客人,并停止手上工作及時... -
事業(yè)部負責人
6000-8000元2025-02-11李宏福酒店餐飲事業(yè)部負責人 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿·餐飲 -
酒店客房服務員
2000-3000元2025-02-11李宏福6、負責本樓層工作間、配電間的清理工作 7、按酒店規(guī)定的客用物品配備標準配齊或補充所有客房物品。 -
后廚
2000-4000元2025-02-11李宏福2、有相關酒樓及酒店廚工工作經(jīng)驗(1-2年)以上。 3、身體健康,有相應的健康證明。 4、對待工作有主動積極意識及團隊精神等。 -
酒店客房服務員
2000-4000元2025-02-11鐘承超1.負責清潔酒店客房 2.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生清潔 3.負責日??腿艘蓡柦獯? -
酒店銷售專員
3000-8000元2025-02-11鐘承超1,拓展協(xié)議單位,收集跟進團隊信息。 2,完成每月銷售額基數(shù) 3,溝通各部門,跟進客人會議住宿,用餐等需求 -
酒店管家
2000-4000元2025-02-11潘朝輝服務好每一位入住客人 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-02-11黃永紅一、崗位職責: 1、做好前臺接待工作,為顧客辦理入住、退房等相關手續(xù); 2、做好前臺收銀及物品保管工作; 二、任職資格: 1、年齡18—27周歲,初中以上學歷,男女不限 2、較強的服務意識,會使用基礎電腦辦公軟件; 3、普通話標準流利;具備良好的溝通能力,有責任心,具有親和力 三、工作時間: 三班倒,上六休二 早班8點-16點 中班16點-24點 晚班24點-08點 薪酬待遇: 1、工資結構:底薪2200+售卡提成 (賣卡提成)+夜班補貼20塊一晚+績效200+全勤100 綜合薪資:月入4000k+ 2、包吃住,同事好相處 晉升空間大。 -
保安
2000-3000元2025-02-11黃新電1.巡邏酒店各樓層公區(qū),確保酒店財產(chǎn)。 2.指揮客戶停車。 3.清掃停車場***,確保停車場干凈整潔。 4.夜班為客人提供送物服務。 -
巡檢工
4000-5000元2025-02-112、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假; 3、免費食堂,酒店經(jīng)驗主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場所;員工超市。 工作地點:來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村 -
電工
4000-5000元2025-02-112、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假; 3、免費食堂,酒店經(jīng)驗主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場所;員工超市。 工作地點:來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-02-11王寧崗位職責:不招暑假工 勿擾 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定; 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—24歲,身高1.65以上; 2、大專及以上學歷,1年相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件...
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來賓酒店前臺招聘工資
¥
2573
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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47.5%2K
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47.5%3K
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4.9%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。