來(lái)賓培訓(xùn)管理招聘
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來(lái)賓 培訓(xùn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店餐廳經(jīng)理
5000-7000元2024-11-19廖非1. 管理餐廳運(yùn)營(yíng):酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng),確保所有服務(wù)流程順暢,包括接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。
2. 控制成本:對(duì)餐廳的成本進(jìn)行有效控制,包括食材采購(gòu)、人員工資、設(shè)備維護(hù)等,以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
3 培訓(xùn)員工:對(duì)餐廳員工進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。
4客戶服務(wù):處理客戶的投訴和建議,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度。
5營(yíng)銷(xiāo)推廣:參與餐廳的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如優(yōu)惠活動(dòng)、主題活動(dòng)等,提升餐廳的知名度和吸引力。
6衛(wèi)生安全:確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全,遵守相關(guān)的法律法規(guī)。
7財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括收入、支出、利潤(rùn)等的核算和分析。
8人員管理:負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),提升員工的工作積極性和效率。
9.與上級(jí)溝通:定期向酒店管理層報(bào)告餐廳的運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議和需求。 -
美容師
3000-8000元2024-11-19覃婉慧要求:
只要你對(duì)美容感興趣,歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)!
職責(zé)說(shuō)明1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行了產(chǎn)品知識(shí),手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);2、協(xié)助加盟店做好銷(xiāo)售培訓(xùn),宣傳及駐店扶持工作;3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī);4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)市場(chǎng);5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。
職位招聘2人 -
市場(chǎng)部總監(jiān)
8000-13000元2024-11-1915277707899工作內(nèi)容:
1.管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī)
2.培訓(xùn)人員的專(zhuān)業(yè)技能
3.合理安排日常團(tuán)隊(duì)人員工作內(nèi)容
4.能完成公司下達(dá)到團(tuán)隊(duì)的任務(wù)要求
崗位要求:
1.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)一年以上
2.吃苦耐勞,使命感強(qiáng)
3.執(zhí)行力強(qiáng),男女不限 -
電話銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元2024-11-1915277707899其他: 1、購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、組織旅游、月度獎(jiǎng)金評(píng)優(yōu)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、定期區(qū)外培訓(xùn)、旅游等 2、上班時(shí)間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天) 3、上班地點(diǎn):廣西來(lái)賓市裕達(dá)新天地 …… /武宣縣 晉升通道: 1、專(zhuān)業(yè)方向:業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理 2、管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān) -
OPPO體驗(yàn)顧問(wèn)
3000-6000元2024-11-19陳紹均體驗(yàn)顧問(wèn)崗位職責(zé): 1.向顧客講解和銷(xiāo)售OPPO手機(jī),完成銷(xiāo)售任務(wù) 2.做好庫(kù)存管理,跟進(jìn)機(jī)器的進(jìn)銷(xiāo)存 3.維護(hù)門(mén)店的形象,服務(wù)好OPPO的客戶 4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有上進(jìn)心 任職要求: 1.性格開(kāi)朗 …… ,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神,有親和力 3.做事細(xì)心踏實(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),身體素質(zhì)好 -
來(lái)賓OPPO悅達(dá)導(dǎo)購(gòu)員
3000-4000元2024-11-19陳紹均招聘標(biāo)題:具體地方+店員、手機(jī)店員、營(yíng)業(yè)員、銷(xiāo)售專(zhuān)員、手機(jī)導(dǎo)購(gòu) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來(lái)賓OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷(xiāo)售、門(mén)店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求: 1)18-35歲,學(xué)歷不限; 2)身心健康 …… ,品貌端正,性格開(kāi)朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識(shí),服從管理,具備良好職業(yè)操守 福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動(dòng)等其他日常福利 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂(3000-6000) 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng) 崗位職責(zé): 銷(xiāo)售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理 …… 任職要求: 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神 3.性格開(kāi)朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí) 工作職責(zé): 提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn) …… 用戶產(chǎn)品使用問(wèn)題收集及解決; 任職要求: 1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限, 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神. 3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心. 4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn) -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-19陳紹均招聘標(biāo)題:OPPO體驗(yàn)顧問(wèn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來(lái)賓OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷(xiāo)售、門(mén)店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求: 1)18-35歲,學(xué)歷不限; 2)身心健康,品貌端正,性格開(kāi)朗,勤快好學(xué), …… 溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識(shí),服從管理,具備良好職業(yè)操守 福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動(dòng)等其他日常福利 崗位職責(zé): 銷(xiāo)售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂(3000-6000) 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng) 崗位職責(zé): 銷(xiāo)售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理 …… 任職要求: 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神 3.性格開(kāi)朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí) 工作職責(zé): 提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn) …… 用戶產(chǎn)品使用問(wèn)題收集及解決; 任職要求: 1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限, 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神. 3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心. 4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn) -
oppo手機(jī)導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2024-11-19陳紹均任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開(kāi)朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫(kù)存管理,門(mén)店形象維護(hù) …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂(3000-6000) 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng) -
來(lái)賓地區(qū)OPPO體驗(yàn)顧問(wèn)
3000-5000元2024-11-19陳紹均招聘OPPO導(dǎo)購(gòu) 崗位職責(zé): 手機(jī)銷(xiāo)售體驗(yàn)顧問(wèn) 任職要求: 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神 3.性格開(kāi)朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí) -
渠道銷(xiāo)售
3000-6000元2024-11-19胡清木1、負(fù)責(zé)一級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商的服務(wù)與管理,有效疏通物流轉(zhuǎn); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助一級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行分銷(xiāo)商客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容包括:產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等專(zhuān)業(yè)技能; 4、市場(chǎng)店面的開(kāi)發(fā)、門(mén)頭廣告 -
置業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-19彭友軍4、提供在崗帶薪培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)房產(chǎn)知識(shí)講解。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感 責(zé)任心。 6、有毅力。 如果你有夢(mèng)想,如果你有野心,相信有心就有天地,合利房產(chǎn)歡迎你的加入! …… 我們期待您的加入; 我們能給您提供的 1、完善的培訓(xùn)制度。 2、1+1師徒制,讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式,快速成長(zhǎng)起來(lái),讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。 …… 4、展現(xiàn)自己的舞臺(tái),公司每年、月都會(huì)組織獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì),很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英,站在漂亮的舞臺(tái)上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認(rèn)可。 -
地產(chǎn)中介
3000-8000元2024-11-19權(quán)樸具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司管理,積極配合團(tuán)隊(duì)工作。 其他要求: 熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),對(duì)房源信息有濃厚興趣。 有責(zé)任心,能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成任務(wù)。 …… 完善的培訓(xùn)體系,幫助員工不斷提升專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。 輕松愉快的工作氛圍,讓員工在工作中感受到家一般的溫暖。 …… 如果你對(duì)房源信息有濃厚的興趣,愿意通過(guò)朋友圈分享優(yōu)質(zhì)房源,并具備團(tuán)隊(duì)合作精神和服從管理的能力,那么請(qǐng)加入我們,一起共創(chuàng)美好未來(lái)! -
餐飲店長(zhǎng)
8000-10000元2024-11-19張武武崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰; 2、檢查餐前準(zhǔn)備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛(wèi)生是否清潔; 3、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議; 4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn) …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理等各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 -
市場(chǎng)推廣
3000-8000元2024-11-19陳經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、宣傳員崗位,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、管理客戶關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望 …… 四、其他福利: 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全; 2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制, …… 職位描述職責(zé): 1、認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品,參加公司大小培訓(xùn),迅速熟悉公司業(yè)務(wù); 2、收集客戶資料,為客戶派送禮品,邀請(qǐng)客戶參與公司綠色食品評(píng)鑒會(huì)。 …… 【招聘崗位】:北大荒集團(tuán)宣傳員; 【工資架構(gòu)】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費(fèi)培訓(xùn). -
超市店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-19凌永平1、負(fù)責(zé)超市賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)與管理 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 3、負(fù)責(zé)管理門(mén)店生鮮超市的商品陳列、品質(zhì)把控、物流運(yùn)輸、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、商品補(bǔ)發(fā)貨、商品有效期、收銀等日常管理; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好日常衛(wèi)生清理工作 …… ; 5、顧客意見(jiàn)、建議及投訴的處理; 6、負(fù)責(zé)店鋪商品活動(dòng),供應(yīng)商的商品活動(dòng),生產(chǎn)者四季活動(dòng)的組織實(shí)施執(zhí)行; 7、了解發(fā)掘用戶需求,優(yōu)化迭代改善提升產(chǎn)品服務(wù) 8、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的招聘、培訓(xùn)、管理; …… 5、定期組織員工進(jìn)行盤(pán)存,并對(duì)盤(pán)存結(jié)果進(jìn)行分析,負(fù)責(zé); 6、建立并持續(xù)賣(mài)場(chǎng)良好的購(gòu)物環(huán)境和服務(wù)形象; 7、管理店內(nèi)賬目 8、負(fù)責(zé)店內(nèi)價(jià)格標(biāo)簽更換 -
副總經(jīng)理
6000-9000元2024-11-19林小姐2.通過(guò)監(jiān)管各部門(mén)生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定 期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo),保障庫(kù)存和價(jià)格的正 確性,管理預(yù)算和銷(xiāo)售目標(biāo),并對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門(mén)的毛利和 …… 3.在部門(mén)內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高 員工的專(zhuān)業(yè)水平。 -
人力資源總監(jiān)
4000-5000元2024-11-19廖非1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績(jī)效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核 …… 、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理方案的制定以及推動(dòng)執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)組織文化的建設(shè),組織策劃開(kāi)展各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)。 -
電話客服
5000-10000元2024-11-19彭友軍4、提供在崗帶薪培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)房產(chǎn)知識(shí)講解。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感 責(zé)任心。 6、有毅力。 如果你有夢(mèng)想,如果你有野心,相信有心就有天地,四通房產(chǎn)歡迎你的加入! …… 我們期待您的加入; 我們能給您提供的 1、完善的培訓(xùn)制度。 2、1+1師徒制,讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式,快速成長(zhǎng)起來(lái),讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。 …… 4、展現(xiàn)自己的舞臺(tái),公司每年、月都會(huì)組織獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì),很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英,站在漂亮的舞臺(tái)上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認(rèn)可。 -
美導(dǎo)老師
3000-8000元2024-11-19覃婉慧美導(dǎo)老師; 職位要求:? 1、差2、人品端正、氣質(zhì)佳,有美容導(dǎo)師或者美容師從業(yè)經(jīng)歷;3、性格活潑開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);4、新手可培訓(xùn)后上崗; 職責(zé)說(shuō)明1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行了產(chǎn)品知識(shí) …… ,手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);2、協(xié)助加盟店做好銷(xiāo)售培訓(xùn),宣傳及駐店扶持工作;3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī);4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)市場(chǎng);5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋 -
廠長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-18黃志恩?崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與管理?:全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標(biāo),掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題?。 …… 2?.質(zhì)量控制與設(shè)備管理?:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及質(zhì)量管理工作,組織落實(shí)質(zhì)量事故的處理工作,監(jiān)控生產(chǎn)機(jī)器的運(yùn)作和日常維護(hù)與保養(yǎng)情況,控制部門(mén)生產(chǎn)原物料與輔料的用量?。 ? …… 3.成本控制與預(yù)算管理?:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購(gòu)和設(shè)備管理等工作,控制部門(mén)生產(chǎn)原物料與輔料的用量,具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力,能制定有效的生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定方案?。 ? …… 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?:負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì),確保其能力不斷提升、積極性提高,并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。主導(dǎo)部門(mén)人員的教育訓(xùn)練和考核的落實(shí),開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作?。 ? …… 5.其他職責(zé)?:負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等,組織對(duì)下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況提出改進(jìn)意見(jiàn)并實(shí)施改善措施?。
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