
來(lái)賓品質(zhì)工程師招聘
桂聘提供2025年3月來(lái)賓品質(zhì)工程師最新招聘,興賓區(qū)9條象州縣2條,平均工資約為4380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)工程師品質(zhì)工程師qa品質(zhì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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體系QA
3000-5000元2025-03-13韓雪梅行政主管工作內(nèi)容:
1.依據(jù)GMP的要求,維護(hù)和完善公司質(zhì)量管理體系。
2.參與質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂和審核。
3.協(xié)助進(jìn)行體系文件的優(yōu)化及合規(guī)性檢查。
4.偏差、OOS、變更和CAPA等管理
5.負(fù)責(zé)登記偏差、OOS、變更和CAPA等臺(tái)賬,并向發(fā)生部門(mén)提供相應(yīng)編號(hào)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)偏差、OOS、變更和CAPA等相關(guān)文件和記錄的整理和歸檔。
7.跟蹤和督促發(fā)生部門(mén)CAPA的制定和完成,并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
8.協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計(jì)的組織和實(shí)施,跟蹤內(nèi)外審計(jì)不符合項(xiàng)的改進(jìn)和落實(shí)。
9.負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),起草年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析報(bào)告。
10.參與驗(yàn)證方案及驗(yàn)證報(bào)告的審核。
11.參與各類質(zhì)量審計(jì)、自檢與改進(jìn)活動(dòng)和質(zhì)量異常事件的調(diào)查評(píng)估活動(dòng)。
12.負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)、外部體系檢查準(zhǔn)備及審核工作,負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核記錄和報(bào)告。
13.完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.具有藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
2000-3000元2025-03-12劉成健工作內(nèi)容
1. 協(xié)助完成產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)工作;
2. 在生產(chǎn)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并反饋。
任職要求
1. 具備良好的身體健康狀況;
2. 工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任;
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間:08:00-12:00,13:00-18:00
單休,包吃,有加班補(bǔ)貼
現(xiàn)招臨時(shí)工10名!做到年,年前結(jié)清工資! -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元2025-03-12肖春林對(duì)產(chǎn)線生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,來(lái)料質(zhì)量
管控 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2025-03-12韓雪梅行政主管儀器分析員:1人 崗位職責(zé): 1、掌握各種儀器的工作原理、操作方法、簡(jiǎn)單故障的排除方法; 2、負(fù)責(zé)各種儀器的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)SOP的編寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)儀器使用維護(hù)記錄,編寫(xiě)儀器備件和常用耗材的領(lǐng)入和領(lǐng)用以及反應(yīng)狀態(tài)的記錄; 4、依照SOP對(duì)穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)樣品有關(guān)儀器檢查項(xiàng)目進(jìn)行考察,并填寫(xiě)穩(wěn)定性考查記錄; 5、對(duì)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的檢驗(yàn)儀器進(jìn)行定期的校驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)并作好記錄。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,熟悉氣相,液相,原子吸收,紅外,紫外等檢測(cè)儀器; 2、有1-2年分析或藥品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);? 3、較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)心耐心,具備良好的溝通能力;? 4、有藥企儀器檢測(cè)、管理工... -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-03-12肖春林生產(chǎn)線在線測(cè)試QC.看板 -
質(zhì)量工程師
6000-8000元2025-03-101、編寫(xiě)或修訂公司的質(zhì)量管理體系文件; 2、負(fù)責(zé)公司體系文件的宣貫和監(jiān)督工作,完成公司質(zhì)量體系的內(nèi)外審工作; 3、參與新供應(yīng)商的資質(zhì)審查,對(duì)物資的入廠進(jìn)行質(zhì)量判定; 4、協(xié)助部門(mén)完成對(duì)重大質(zhì)量事故的分析和處理; 5、組織檢查現(xiàn)場(chǎng)各機(jī)臺(tái)的記錄,跟蹤過(guò)程質(zhì)量控制; 6、跟蹤協(xié)調(diào)公司計(jì)量?jī)x器及測(cè)量的校準(zhǔn)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-7000元2025-03-08莫小姐1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境體系的建立推進(jìn)與維護(hù); 3、組織公司內(nèi)部審核活動(dòng)和管理評(píng)審,組織質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理體系運(yùn)行和結(jié)果的跟蹤與匯報(bào),同二方、三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)及咨詢機(jī)構(gòu)的外部聯(lián)系。 任職要求: 中專以上學(xué)歷, 5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備分析判斷和處理問(wèn)題的能力。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
2000-4000元2025-03-08韋助理1,來(lái)貨取樣 2,現(xiàn)場(chǎng)取樣(中間品和成品) 3,各個(gè)工序的監(jiān)控點(diǎn)(凈選和精選看雜質(zhì)和非藥用部位;洗潤(rùn)看洗見(jiàn)藥材本色和潤(rùn)至適合切制;切制看片型厚度與異形片;干燥測(cè)水分;包裝看裝量差異封口是否封緊,瓶裝和袋裝是否有干燥劑,包好品種所有東西齊全,還要隨機(jī)查看煙頭頭發(fā)這些是否包裝進(jìn)去) 4,清場(chǎng)(是否清場(chǎng)合格,合格就下一個(gè)品種,不合格重新清場(chǎng)) 5,出審核放行單(原藥材,中間品,成品,包材,輔料 ) 6,歸檔好資料(GMP資料,檢驗(yàn)記錄,批生產(chǎn)記錄,銷毀記錄等) 7,所用的臺(tái)賬要及時(shí)入 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2025-03-08崗位職責(zé) 1、執(zhí)行上級(jí)安排對(duì)原材料檢驗(yàn)任務(wù); 2、依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及樣品,執(zhí)行物料的檢驗(yàn)工作;3、及時(shí)上報(bào)檢驗(yàn)過(guò)程中的隱患性問(wèn)題,并跟進(jìn)處理結(jié)果;4、填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄報(bào)表;5、檢驗(yàn)用工裝設(shè)備,負(fù)責(zé)可靠性試驗(yàn)的操作實(shí)施。 任職要求有: 1、大專學(xué)歷; 2、頭腦靈活,做事細(xì)心、有條理,具統(tǒng)籌能力; 3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-7000元2025-03-08蘭英具備5年化妝品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)化妝品粉單元質(zhì)量負(fù)責(zé)人的工作,了解化妝品生產(chǎn)管理法律法規(guī) -
醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理
10000-15000元2025-03-08房士賓1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 2.機(jī)器設(shè)備調(diào)試 3.質(zhì)量監(jiān)管、監(jiān)控 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
2000-4000元2025-03-08韋助理完成產(chǎn)品的檢測(cè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位招聘4人 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-03-08李女士崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成購(gòu)進(jìn)藥品驗(yàn)收入庫(kù)工作,做到驗(yàn)收記錄填寫(xiě)規(guī)范、信息準(zhǔn)確、單據(jù)齊全; 2、按GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的驗(yàn)收要求和抽樣原則對(duì)藥品作抽取驗(yàn)收工作; 3、與保管員對(duì)驗(yàn)收合格的藥品辦理入庫(kù)交接手續(xù); 4、拒收驗(yàn)收不合格的藥品,將不合格藥品隔離存入,及時(shí)報(bào)質(zhì)管部處理,將信息反饋采購(gòu)員; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)專業(yè); 2、能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力; 3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 4、有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位招聘1-2人 -
質(zhì)量工程師
7000-10000元2025-03-07崗位職責(zé): 1、按照相關(guān)要求,制定和執(zhí)行原材料、生產(chǎn)過(guò)程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程的檢查監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)支撐品質(zhì)相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和信息提供; 3、質(zhì)量活動(dòng)及改善提案活動(dòng)的展開(kāi); 4、異?;蚩蛻舴答佒鲗?dǎo)分析改善(原材料、成品等); 5、質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)分析等; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代其它事情。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有三年以上制造業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、溝通表達(dá)能力較好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 3、熟練使用質(zhì)量分析工具,能熟練使用office辦公軟件。 職位福利:包吃、包住、社保五險(xiǎn)、節(jié)日福利。 -
品質(zhì)工程師
5000-6000元2025-03-05韋女士工作內(nèi)容: 1、對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管控以及文件制作,如檢驗(yàn)計(jì)劃、控制計(jì)劃、外觀檢查輔助。 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)異常分析和判定,檢驗(yàn)員的培訓(xùn)和管理 3、對(duì)客戶投訴處理 崗位要求: 1、熟悉連接器產(chǎn)品工藝和質(zhì)量要求,能熟練閱讀理解連接器產(chǎn)品圖紙。 2、熟練測(cè)量?jī)x器的操作,如:DTM、OGP等 3、熟悉質(zhì)量體系,IATF16949,ISO9001等 4、有外企工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
約 15 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
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來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
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4380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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42.9%3K
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4.8%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。