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來賓首席執(zhí)行官招聘

共找到 4條 來賓 首席執(zhí)行官 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
蘇其添
總經理秘書,負責內賬、協(xié)調各個部門工作,輔助總經理處理日常事務
2024-11-19
張見京
一、經營管理1、制定實施子公司中長期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實施子公司年度經營計劃 3、子公司經營計劃的制定和落實 4、對市場調研、市場策劃、產品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負責 5、對子公司所有客戶信息和關系管理效果負責 6、對子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設效果負責 7、對各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設計和執(zhí)行力負責
二、財務審計1、組織編制和執(zhí)行財務預算決算、財務收支計劃、投資計劃,擬定資金籌措和使用方案 2、負責建立和實施子公司財務預算體系,組織審查各體驗店、各部門財務預決算 3、參與重大經濟方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據子公司的經營情況與財務狀況,定期編寫財務分析報告,為公司經營決策提供信息
三、團隊建設1、負責本部門的考核方案的制訂及實施 2、組織開展本部門內員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作 3、與公司各業(yè)務部門之間的溝通與協(xié)調
四、其它職責1、完成領導安排、交辦的臨時性工作

酒店總經理

15000-30000元
2024-11-19
張少文
工作內容
1、建立并優(yōu)化酒店產品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現有問題提出解決方案。
2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經營規(guī)章制度和細則。
3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃
4、管理協(xié)調各個部門之間的工作,確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。
6、組織對公司人員的業(yè)務培訓,提升團隊整體能力。
應聘條件
1、5年以上酒店運營管理經驗,有3年以上標準化管理工作經驗者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經營管理業(yè)務,熟知酒店日常運營標準與服務規(guī)范。
4、具備數據分析能力,能運用統(tǒng)計學、財務分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。
崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調查并制定 相應競爭策略,關注采購信息,結合店內特色并相應調 整商品訂貨、生產、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完 成。 2.通過監(jiān)管各部門生產、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業(yè)績進行分析, 結合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 損耗達到預期目標。 3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不 斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃,以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求...
約 4 個崗位

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