來賓員工招聘
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來賓 員工 招聘
職位。好工作，上桂聘
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綜合辦公室主管
6000-8000元
2024-11-19
崗位職責:
一、按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作。
二、協(xié)助總經理經理召集員工開會、經理辦公會議等，做好記錄，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。
三、配合總經理負責組織起草公司工作計劃、總結決議、報告等文件。配合記者站負責整理新聞報道匯總。
四、據公司領導指示和有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。
五、負責做好汽車維修保養(yǎng)、合理調度、安全運輸單車核算、油料購買及管理和結帳工作。
六、負責做好公司所需物資的計劃、采購、保管、發(fā)放、記帳、盤存工作。
任職要求:
一、本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬）
二、有政務接待經驗
三、有黨政機關工作經驗優(yōu)先
四、熱情大方 普通話流利
崗位福利:
一、法定節(jié)假日正常休假 雙休
二、上班時間為早8:00-12:00 下午3:00-6:00
三、公司為廣西日報社全資子公司（國企） -
儲備餐飲店長
3000-5000元
2024-11-19
李金磊督導完成餐廳日常經營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛(wèi)生，有責任心，歸屬感，有凝聚力，性格開朗活潑，能夠引導員工完成工作 -
地產中介
3000-8000元
2024-11-19
權樸工作內容：
深入了解并熟悉公司內部房源情況，包括房源位置、戶型、面積、價格等詳細信息。
每日通過朋友圈發(fā)布至少10條房源信息，確保信息的準確性和時效性，吸引潛在客戶的關注。
積極參與房源信息的更新和維護，確保公司內部房源庫信息的完整性和準確性。
工作要求：
具備良好的溝通能力和語言表達能力，能夠清晰、準確地傳達房源信息。
熟悉朋友圈的運營規(guī)則，能夠高效、規(guī)范地發(fā)布房源信息。
具備良好的團隊合作精神，服從公司管理，積極配合團隊工作。
其他要求：
熱愛房地產行業(yè)，對房源信息有濃厚興趣。
有責任心，能夠認真履行工作職責，按時完成任務。
具備一定的學習能力和適應能力，能夠迅速掌握公司房源庫的使用技巧。
我們提供：
競爭力的薪資待遇，根據個人能力和業(yè)績提供晉升機會。
完善的培訓體系，幫助員工不斷提升專業(yè)能力和業(yè)務水平。
輕松愉快的工作氛圍，讓員工在工作中感受到家一般的溫暖。
如果你對房源信息有濃厚的興趣，愿意通過朋友圈分享優(yōu)質房源，并具備團隊合作精神和服從管理的能力，那么請加入我們，一起共創(chuàng)美好未來！ -
美容店合伙人
5000-8000元
2024-11-19
覃婉慧崗位職責： 1．負責美容店的日常管理和運營，包括員工管理、銷售管理、客戶服務等； 2.制定并執(zhí)行美容店的銷售計劃和營銷策略，提高美容店的業(yè)績和知名度； 3．負責美容店的庫存管理和采購工作，確保美容店的商品品質和供應穩(wěn)定 …… 任職要求： 1．具有美容行業(yè)相關經驗，熟悉美容行業(yè)的市場和發(fā)展趨勢； 2.具備良好的管理能力和團隊合作精神，能夠有效地管理和指導員工； 3．具備較強的溝通能力和客戶服務意識，能夠與客戶建立良好的關系 -
餐飲主管
3000-4000元
2024-11-19
李宏福崗位職責： 按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務 負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作 負責本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作，合理擬定周期衛(wèi)生計劃 負責被樓層每日的餐前例會，并根據營業(yè)情況合理調動人員 …… 負責本樓層員工的業(yè)務培訓計劃的制定與落實，不斷提高員工業(yè)務素質，授權領班按照計劃執(zhí)行服務技巧訓練方案。 做好工作計劃，工作總結和工作匯報，定期上報給總經理。 -
服裝店長
3000-4000元
2024-11-19
莫莉霞執(zhí)行總部下達的各項任務；3.做好門店各個部門的分工管理工作；4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；6.負責對員工的培訓教育 -
行政/人事專員
4000-6000元
2024-11-19
曹本學崗位職責： 1、負責人事相關工作，如檔案、員工入離轉調等手續(xù)辦理及入職培訓； 2、負責公司日?？记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理；工資表制作等； 3、負責員工勞動合同與員工關系、社保管理，協(xié)調、內外聯絡工作 -
酒店店長
6000-10000元
2024-11-19
張少文崗位職責： 1、全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項經營目標； 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本； 3、負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的品質和員工服務水平 -
酒店餐廳經理
5000-7000元
2024-11-19
廖非3 培訓員工：對餐廳員工進行培訓，提高他們的服務水平和專業(yè)技能，提升餐廳的整體形象。 4客戶服務：處理客戶的投訴和建議，提供優(yōu)質的客戶服務，提升客戶滿意度。 …… 8人員管理：負責餐廳員工的招聘、培訓、考核和激勵，提升員工的工作積極性和效率。 9.與上級溝通：定期向酒店管理層報告餐廳的運營情況，提出改進建議和需求。 -
人事/行政主管
4000-6000元
2024-11-19
曹本學崗位職責： 1、負責相關人事相關工作，如檔案、員工入離轉調等手續(xù)辦理及入職培訓； 2、負責公司日?？记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理；工資表制作等； 3、負責員工勞動合同與員工關系、社保管理，協(xié)調、內外聯絡工作 -
配菜打荷
2000-3000元
2024-11-19
覃強具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與主廚和其他崗位的員工協(xié)作； 3. 具有高度的責任心和工作熱情，能夠承擔工作壓力； 4. 具備良好的衛(wèi)生意識和安全意識，能夠保證食品安全； 5. -
人力資源主管
4000-5000元
2024-11-19
廖非負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃，管理員工福利和激勵機制，提升員工滿意度與團隊凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關系建設，高效完成領導指派的任務。 -
餐廳店長
4000-5000元
2024-11-19
幸洪1.服從工作安排 2.有三年管理經驗 3.組織培養(yǎng)員工 -
客房經理
4000-6000元
2024-11-19
熊艷紅崗位職責：負責檢查員工做房情況，有計劃進行客房的大清，月底盤點布草 任職要求：1.工作認真負責，做事細心仔細 2.有良好的溝通能力、服務意識及團隊精神 3.能夠按時完成查房的工作，有帶教員工的能力 4 -
家裝銷售經理
5000-10000元
2024-11-19
15277707899員工待遇：底薪+績效工資+各項補貼+年終獎+提成 +晉升+完善培訓+旅游 +晉升渠道合伙人機制 -
服務員
2000-3000元
2024-11-19
洪源8、包吃，可提供員工宿舍。 9、新員工免費培訓。 10、每三個月加一次工資。 -
超市店長
3000-8000元
2024-11-19
凌永平帶領團隊做好日常衛(wèi)生清理工作； 5、顧客意見、建議及投訴的處理； 6、負責店鋪商品活動，供應商的商品活動，生產者四季活動的組織實施執(zhí)行； 7、了解發(fā)掘用戶需求，優(yōu)化迭代改善提升產品服務 8、負責門店員工的招聘 …… 、培訓、管理； 5、定期組織員工進行盤存，并對盤存結果進行分析，負責； 6、建立并持續(xù)賣場良好的購物環(huán)境和服務形象； 7、管理店內賬目 8、負責店內價格標簽更換 -
餐飲店長
8000-10000元
2024-11-19
張武武崗位職責： 1、負責店面人員的考勤，根據員工工作表現進行獎勵和懲罰； 2、檢查餐前準備情況，餐廳布置是否整齊劃一，衛(wèi)生是否清潔； 3、處理客人的投訴，與客人溝通征得客人反饋建議； 4、負責店面員工的培訓 …… ，確保員工有良好的專業(yè)知識，技巧及良好的工作態(tài)度； 5、檢查督促服務員服務，對客人及工作人員提出問題熱心給予解答； 6、落場后督促服務員收拾，清點餐具及口布，對遺失或損壞貴重餐具要查明原因，酌情處理并報總經理 -
置業(yè)顧問
5000-10000元
2024-11-19
彭友軍2、1+1師徒制，讓新人在全程學習老員工的工作方式，快速成長起來，讓老員工在業(yè)務期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。 -
CAD設計/制圖
8000-13000元
2024-11-19
韋海龍福利待遇： 1.免費帶薪培訓（專業(yè)的崗前培訓，銷售特訓）實行老帶新一對一工作方式 2.為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整 3.銷售之星獎+全勤獎+餐食補貼+節(jié)日福利+活動獎金
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朱先生投遞了 廣西邕賓文化傳媒有限責任公司 的 綜合辦公室主管 職位2024-11-22
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來賓 普工/操作工招聘工資
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3634
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
來賓普工/操作工招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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房地產開發(fā);市場設施租賃服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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化學藥品制劑、生物藥品、中成藥、中藥飲片、保健食品、食品、醫(yī)療器械、化工原料、醫(yī)藥輔料及中間體、醫(yī)藥包裝材料生產及銷售；貨物和技術的進出口業(yè)務：（國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）；物業(yè)管理；食品添加劑、農副產品、機械設備、五金交電、日用百貨、玻璃儀器批發(fā)及零售；道路普通貨物運輸；倉儲服務(危險品除外)；裝卸搬運；健康咨詢服務；辦公設備租賃服務；房屋中介服務；醫(yī)藥企業(yè)管理策劃；醫(yī)藥技術信息咨詢；互聯網咨詢服務；社會經濟咨詢服務；市場調查、營銷策劃服務；會議及展覽服務；廣告制作、發(fā)布、代理服務；提供產品信息調研、銷售前景調研、市場調研的服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；土石方工程施工；園林綠化工程施工；住宅水電安裝維護服務；專業(yè)設計服務；家具安裝和維修服務；門窗制造加工；門窗銷售；金屬門窗工程施工；建筑材料銷售；樓梯制造；樓梯銷售；家具制造；家具銷售；家具零配件生產；家具零配件銷售；人造板制造；日用木制品制造；建筑用金屬配件銷售；家居用品制造；建筑用木料及木材組件加工；隔熱和隔音材料銷售；隔熱和隔音材料制造；技術玻璃制品銷售；技術玻璃制品制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；建設工程設計；住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：機械設備研發(fā)；建筑工程用機械制造；建筑工程用機械銷售；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；非居住房地產租賃；機械設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；液壓動力機械及元件制造；電子元器件制造；機械零件、零部件加工；通用設備修理；建筑材料銷售；機械設備租賃；工程和技術研究和試驗發(fā)展；工程管理服務；土壤及場地修復裝備制造（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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旅游資源開發(fā)和利用；日用品、工藝品、服裝、鞋、帽零售；餐飲、住宿、索道、景區(qū)交通運輸服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：食品經營；保健食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：化妝品零售；日用百貨銷售；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：建筑用石加工；石灰和石膏制造；水泥制品制造；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；輕質建筑材料制造；建筑材料銷售；石灰和石膏銷售；石棉水泥制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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計算機軟硬件技術開發(fā)、技術服務、技術轉讓；檔案整理服務，數字內容服務，數據處理服務，信息安全服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外)；信息系統(tǒng)集成服務；商務信息咨詢服務(除國家有專項規(guī)定外) ；互聯網安全服務、互聯網數據服務；電子產品(除國家專控產品)、通訊產品(除國家?？禺a品)、檔案用品、辦公用品、辦公設備、金屬制品、LED顯示屏、拼接屏、計算機及配件的銷售；通訊產品(除國家專控產品)的安裝和維護。 -
房地產中介服務；房地產信息、商務信息咨詢服務；土地租賃服務；廣告的設計、制作、發(fā)布；建筑裝修工程施工；日用百貨、機電設備、裝飾材料（除危險化學品外）銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
