職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對接公司總部、片區(qū)所轄各縣級分公司人事口相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)片區(qū)人員招聘工作；
3.負(fù)責(zé)勞動合同管理工作；
4.負(fù)責(zé)申報和辦理員工社保、住房公積金、企業(yè)年金；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.專業(yè)為人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)均可；
2.中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司簡介
廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司是在整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn).改革創(chuàng)新廣電網(wǎng)絡(luò)管理體制基礎(chǔ)上.經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn).于2004年5月正式掛牌成立的國有股份制企業(yè).公司注冊資本16.71億元.在全區(qū)89個市.縣設(shè)立分公司.現(xiàn)有員工4000多人.公司對全區(qū)廣播電視傳輸網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃.統(tǒng)一建設(shè).統(tǒng)一管理.統(tǒng)一運營.在全國第一個建成省(區(qū)).市.縣.鄉(xiāng).村五級貫通的廣播電視傳輸網(wǎng)絡(luò).公司于2016年8月15日在上海證券交易所掛牌上市.證券簡稱為“廣西廣電”(股票代碼600936).是全國5個少數(shù)民族自治區(qū)第一家上市的文化企業(yè).
廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司來賓分公司(簡稱“廣西廣電網(wǎng)絡(luò)來賓分公司”)直屬廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司管理.經(jīng)營范圍為廣播電視網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計.建設(shè).改造.經(jīng)營.維護(hù).管理.多功能開發(fā)及技術(shù)服務(wù),廣播電視節(jié)目和網(wǎng)絡(luò)信息傳輸服務(wù),廣播電視設(shè)備.電子設(shè)備.信息設(shè)備.教學(xué)設(shè)備.機電設(shè)備的購銷.租賃,計算機軟硬件及輔助設(shè)備的銷售.安裝,網(wǎng)絡(luò)綜合布線,辦公設(shè)備.通訊器材.數(shù)碼產(chǎn)品.家用電器的銷售等.
上班地點
工作地址：
來賓市柳來路85號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事專員3000-4000元來賓-興賓區(qū)皇氏來賓乳業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展； 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理，人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理； 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑； 5、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理； 6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析； 6、上級安排的其他相關(guān)工作 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，熟練操作OFFICE辦公軟件，意愿在人力資源崗位長期發(fā)展； 3、具有較強人際溝通能力及有親和力.2025-03-13
-
人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，本科； 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動、員工福利，五險一金及各報表管理工作； 3、有組織活動的經(jīng)驗，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格開朗。2025-03-12
代夢婷
-
人力行政主管6000-8000元來賓-忻城縣廣西同益國絲發(fā)展有限公司金融/投資/證券1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)人事行政部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。男女不限，年齡45歲以下。 任職要求:2025-03-08
林金偉
-
人事專員2000-3000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓市資博電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)薪資2000-3000元，全勤獎100元 一、工作內(nèi)容： 1、城市活動的策劃與組織； 2、招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡歷、組織基礎(chǔ)面試； 3、管理員工檔案，員工考勤的完善和制作； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 二、崗位要求： 1、大專學(xué)歷以上，有相關(guān)招聘、員工關(guān)系的工作經(jīng)驗； 2、具備跨部門溝通能力，能夠處理人力資源相關(guān)的多任務(wù)； 3、要有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，對文檔編輯、exel表格運用、PPT制作等熟練。 三、公司福利：法定節(jié)假日、節(jié)日福利、購買五險、定期團(tuán)建、年終獎 四、上班時間：五天制9:00-12:00、14:00-18:00，周末雙休2025-03-08
-
人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計劃，管理員工福利和激勵機制，提升員工滿意度與團(tuán)隊凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求：服從安排，有團(tuán)隊協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-03-08
廖非
-
人事主管/經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃，并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。2025-03-08
朱小姐
-
人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé)，公司任日常人力，缺乏的人力補充，和日常的考勤工作，以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-03-08
韋助理
-
人事專員4000-6000元來賓-合山市一、崗位職責(zé) 人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)日常的人事工作。 二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷，年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗，2025-03-07
-
人事專員3000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市培文學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源管理工作; 3.熟悉各類勞動法律法規(guī)和人事政策，了解人力資源管理流程和實務(wù); 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動地協(xié)調(diào)各方面資源; 5.具備較強的溝通和表達(dá)能力，能夠與不同層級的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào); 6.具備較強的問題分析和解決能力，能夠快速準(zhǔn)確地識別和解決問題; 7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件，熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:2025-03-02
肖老師
來賓相關(guān)熱門崗位
人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管hr主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人資專員/主管hr人力資源主管人力資源主管hr人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理hr行政經(jīng)理人力行政主管
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；承接檔案服務(wù)外包；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);組織文化藝術(shù)交流活動;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);軟件銷售;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);外賣遞送服務(wù);餐飲管理;云計算設(shè)備銷售;商務(wù)代理代辦服務(wù);廣告設(shè)計、代理;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù);企業(yè)管理;會議及展覽服務(wù);教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;市場主體登記注冊代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);演出經(jīng)紀(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；外賣遞送服務(wù)；日用百貨銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：酒類經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
廣告策劃、設(shè)計、制作、代理發(fā)布；企業(yè)形象策劃；大型電子屏幕制作安裝；噴繪、雕刻服務(wù)；廣告燈光制作、亮化工程；電腦配件、辦公設(shè)備、廣告器材、裝飾材料零售；婚慶、慶典服務(wù)；舞臺設(shè)計；室內(nèi)外裝潢設(shè)計、水電安裝；園林綠化工程。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；企業(yè)管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運；通用設(shè)備修理；住房租賃；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品零售；電線、電纜經(jīng)營；電子產(chǎn)品銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；日用百貨銷售；金屬材料銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；土石方工程施工；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；水污染治理；打撈服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：公路管理與養(yǎng)護(hù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；國際道路貨物運輸；建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
網(wǎng)絡(luò)
-
一般項目：專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:攝像及視頻制作服務(wù);廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
汽車、汽車配件、礦產(chǎn)品、農(nóng)用機械、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、陶瓷制品、化工原料及產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)、玻璃制品、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、電氣設(shè)備、化工設(shè)備、五金交電,勞保用品、鋼材、金屬材料、家具、日用百貨、文體用具、皮具、服裝鞋帽、紡織品、節(jié)能產(chǎn)品、辦公用品、通訊器材、建筑裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除糧油)、工藝品(象牙及其制品除外)、化妝品、環(huán)保產(chǎn)品、計算機軟硬件、汽車飾品、機電設(shè)備銷售;裝飾工程的設(shè)計及施工;汽車保養(yǎng),汽車維修,汽車租賃;機動車登記代理服務(wù);汽車技術(shù)咨詢服務(wù);汽車裝飾服務(wù);汽車拖車、救援、清障服務(wù);汽車信息咨詢服務(wù);物業(yè)管理;貨物或技術(shù)進(jìn)出口貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
- 廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司來賓分公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 20年（2004年10月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
