職位描述
崗位要求:大專以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),熱愛零售行業(yè),有一定的管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,有較好的抗壓能力!
薪資福利:
?1、薪資:***(月薪+季度績效工資+年終十三薪)
?2、福利:五險一金,月休8天,帶薪年假,享受國家法定假日,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
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公司簡介
沃爾瑪公司由美國零售業(yè)的傳奇人物山姆沃爾頓先生于1962年在阿肯色州成立。經(jīng)過近五十年的發(fā)展,沃爾瑪公司已經(jīng)成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商,多次榮登《財富》雜志世界500強(qiáng)榜首及當(dāng)選最具價值品牌。目前,沃爾瑪在全球27個國家開設(shè)了超過10,303家商場,下設(shè)69個品牌,全球員工總數(shù)220多萬人,每周光臨沃爾瑪?shù)念櫩?億人次。2012財政年度(2011年2月1日至2012年1月31日)銷售額達(dá)4439億美元,比2010財年增長5.9%。2012財年,沃爾瑪公司和沃爾瑪基金會慈善捐贈資金累計3.418億美元、物資累計6.163億美元。2012年,沃爾瑪公司在《財富》世界500強(qiáng)排名中再次名列前茅。
沃爾瑪在中國
沃爾瑪于1996年進(jìn)入中國,在深圳開設(shè)了第一家沃爾瑪購物廣場和山姆會員商店。目前沃爾瑪在中國經(jīng)營多種業(yè)態(tài)和品牌,包括購物廣場、山姆會員商店、社區(qū)店等,截至2012年7月31日,已經(jīng)在全國21個省、4個直轄市的145個城市開設(shè)了379家商場,在全國創(chuàng)造了超過100,174個就業(yè)機(jī)會。
隨著中國加入世貿(mào)以及國家對外商投資零售業(yè)政策的放開,沃爾瑪希望順應(yīng)這樣的背景,在中國各地得到更快更大的發(fā)展。沃爾瑪引入當(dāng)今世界先進(jìn)的零售技術(shù)及創(chuàng)新的零售觀念,在激發(fā)零售行業(yè)競爭的同時,也帶動當(dāng)?shù)厣虡I(yè)的共同發(fā)展。
同全球沃爾瑪一樣,沃爾瑪在中國同樣堅持沃爾瑪?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng),即專注于開好每一家店,服務(wù)好每一位顧客,始終為顧客提供優(yōu)質(zhì)平價、品種齊全的商品和友善的顧客服務(wù)。
企業(yè)文化
尊重個人-直呼其名、機(jī)會均等、公仆領(lǐng)導(dǎo)、信息分享、門戶開放、基層調(diào)查、指導(dǎo)
服務(wù)顧客-顧客才是真正的老板、保證滿意、天天平價、日落原則、盛情服務(wù)、VPI計劃、店中店計劃
追求卓越-誠實正直、損耗控制、控制開銷、點子大王、晉升和調(diào)職、評估、培訓(xùn)
人力資源戰(zhàn)略
沃爾瑪公司十分重視人才的選拔與培養(yǎng)。員工一直被視為公司最大的財富,因為行業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭。沃爾瑪公司人力資源的基本戰(zhàn)略可以簡單地概括為:吸納人才—留住人才—發(fā)展人才。2005年11月,沃爾瑪再次被《財富》雜志中文版評為“2005年度卓越雇主–中國最適宜工作的公司”。2012年4月20日,在2012(第八屆)中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會上,沃爾瑪中國榮獲“2011年度中國人才發(fā)展最佳企業(yè)”獎。
公司的管理層中大約60%的成員是從普通員工開始起步的,這一數(shù)字反映了公司為員工創(chuàng)造必要的條件,進(jìn)行縱向、橫向的培訓(xùn),讓他們不斷接受新的挑戰(zhàn),成為全方位發(fā)展的人才。同時,沃爾瑪中國注重人才本土化,鼓勵人才多元化,目前沃爾瑪中國超過99.9%的員工來自中國本土,商場總經(jīng)理100%由中國本土人才擔(dān)任,女性員工占比超過60%,管理團(tuán)隊約40%為女性。
公司為員工提供完善、有競爭力的薪酬福利,根據(jù)市場情況定期進(jìn)行薪資水平回顧,嚴(yán)格按照法律規(guī)定為員工購買社會保險,并配合員工需求提供各種福利。
公司重視與各個層面員工的溝通,通過各種渠道了解員工的心聲,同時采用豐富多彩的形式鼓舞員工士氣,創(chuàng)造和諧向上的環(huán)境與氛圍。我們的同事創(chuàng)造非凡!
為配合沃爾瑪在中國的快速發(fā)展,我們需要大量個人素質(zhì)優(yōu)秀,有志加入零售業(yè)的商場營運(yùn)、采購、人力資源管理、財務(wù)管理、物流管理、市場、商鋪發(fā)展、設(shè)計營造、計算機(jī)技術(shù)、公共關(guān)系、政府事務(wù)、法律等各方面的精英人
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工作地址:
來賓 興賓區(qū) 裕達(dá)城市廣場 查看上班路線
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中層領(lǐng)導(dǎo)5000-6000元來賓-武宣縣武宣仙城中學(xué)教育/培訓(xùn)一、崗位要求 (一)熱愛教育事業(yè)。理想信念堅定,有較強(qiáng)的責(zé)任心,事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神,具有團(tuán)隊合作 精神,認(rèn)同我校的辦學(xué)理念,有志于長期在我校發(fā)展。 (二)要求具有全日制本科以上學(xué)歷,(具有教師資格證和普通話等級合格證書以及有教學(xué) 經(jīng)歷的可優(yōu)先錄用) 二、薪酬待遇 (一)實行結(jié)構(gòu)工資制,包含基礎(chǔ)工資、崗位補(bǔ)貼、績效獎勵;按規(guī)定購買五險;任職滿一年后可以按照比例購買公積金(個人和單位各承擔(dān)12%);任職滿三年以上購買公積金單位和個人部分由學(xué)校承擔(dān)。 (二)學(xué)校每年根據(jù)中考高成績情況設(shè)有中高考獎勵。 (三)具有相關(guān)教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗兩年以上者。 錄用后待遇從優(yōu)。(學(xué)校有兩棟教師公寓共設(shè)有三房一廳、兩房一廳、單間房型,按照學(xué)校規(guī)定和教師個人具體情況為教師免費提供住宿,食堂設(shè)有教師窗口免費向全體教師開放。)2025-03-13蒙慶健
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熱控主管7000-9000元來賓-象州縣廣西來賓雅居樂節(jié)能環(huán)??萍加邢薰?計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)熱電廠熱控系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、實施和維護(hù)工作; 2、監(jiān)控?zé)峥叵到y(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題; 3、負(fù)責(zé)制定熱控系統(tǒng)的操作規(guī)程和安全規(guī)范; 4、管理和培訓(xùn)熱控團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平; 5、與其他部門協(xié)作,確保熱電廠的安全、高效運(yùn)行。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,自動化、控制工程或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有5年以上熱電廠或相關(guān)行業(yè)熱控系統(tǒng)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、技能要求: 熟練掌握熱控系統(tǒng)的基本原理和操作技能; 熟悉熱電廠工藝流程及熱控設(shè)備; 具備一定的編程和調(diào)試能力,熟悉PLC、DCS等控制系統(tǒng); 具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。 4、職業(yè)素養(yǎng): 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 能夠承受一定的工作壓力,具備良好的應(yīng)變能力; 注重細(xì)節(jié),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,確保工作的準(zhǔn)確性和高效性; 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作。 5、語言及計算機(jī)技能: 具備良好的中英文讀寫能力,能夠閱讀和理解相關(guān)技術(shù)文檔; 熟練掌握Office辦公軟件,能夠編制工作報告和計劃; 熟悉工業(yè)自動化軟件,如AutoCAD、Eplan等。 6、優(yōu)先條件: 持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 有大型熱電廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 對新技術(shù)、新設(shè)備有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力者優(yōu)先。2025-03-13zhangbin16@agile.com.cn
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巡檢工4000-5000元來賓-武宣縣廣西京蘭水泥有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬工段設(shè)備日常的點檢、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、根據(jù)檢查結(jié)果提出設(shè)備的檢修建議并協(xié)助維修人員對停機(jī)后設(shè)備進(jìn)行維修; 3、做好所屬工段區(qū)域內(nèi)當(dāng)班的衛(wèi)生清理工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 薪酬、福利: 1、隸屬湖北京蘭集團(tuán),抗風(fēng)險能力強(qiáng),每月按時發(fā)薪,晉升空間大。 2、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假; 3、免費食堂,酒店經(jīng)驗主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場所;員工超市。 工作地點:來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村2025-03-13
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來賓工單投訴2000-4000元來賓-興賓區(qū)崗位職責(zé) 1、協(xié)助處理客戶業(yè)務(wù)問題工單,各類工單的受理、接單、回單、按時歸檔等工作; 2、遵守國家法律法規(guī)、具有良好的思想品質(zhì)和道德品質(zhì); 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,勤奮敬業(yè)、廉潔自律、誠實守信、創(chuàng)新進(jìn)??; 4、熱愛客戶服務(wù)工作,工作積極主動、具有較強(qiáng)的主動服務(wù)意識; 5、具備2年-3年運(yùn)營商工單處理經(jīng)驗或者10086熱線服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先錄用,較強(qiáng)的溝通能力; 崗位要求 1.有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)安排、執(zhí)行力強(qiáng); 2.有運(yùn)營商服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 3.能夠靈活應(yīng)對客戶的問題; 4.工作中肯吃苦耐勞,針對業(yè)務(wù)方派發(fā)工作服從管理。 工作時間:08:30-12:00 14:30-18:00,周末雙休 底薪+績效,綜合薪資2K-4K,繳納社?!緦嶋H就是試用期1500,轉(zhuǎn)正2500,三個月試用期,繳納五險】扣完保險2200左右。2025-03-08考文文
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藥師(2人,薪酬3-5k)3000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西桂賓康醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、工作職責(zé): 負(fù)責(zé)藥房的的管理、負(fù)責(zé)精麻藥品的管理、中藥煎煮等 二、崗位要求: 1、具有藥學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,獲得國家藥師資格證書; 2、從事藥學(xué)等相關(guān)工作1年以上,具有一定的管理經(jīng)驗。 三、薪資待遇 五險、三餐包吃 四、上班時間 上六休一2025-03-08
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彩超醫(yī)生 (2人,薪酬8-15k)8000-13000元來賓-興賓區(qū)廣西桂賓康醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生要求: 1、具有2年及以上彩超醫(yī)生經(jīng)驗,主要負(fù)責(zé)乳腺彩超、腹部彩超、盆腔彩超等工作。 2、檢查時應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查,以確保彩超診斷的可靠性。2025-03-08
來賓相關(guān)熱門崗位

- 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店
- 所在行業(yè) 包裝/寵物/零售
- 成立時間 11年(2013年12月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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見習(xí)總經(jīng)理
¥7000-12000元
來賓-興賓區(qū) -
零售管理培訓(xùn)生
¥2000-3000元
來賓-興賓區(qū) -
烘焙品控大師傅
¥3000-5000元
來賓-興賓區(qū) -
副總經(jīng)理
¥6000-9000元
來賓-興賓區(qū)