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職位描述

任職條件：

1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；

2.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.能力要求：（1）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；

（2）具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；

（3）具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的溝通能力和文字表達(dá)能力，對(duì)市場(chǎng)開發(fā)有較強(qiáng)的掌控能力，有較強(qiáng)的組織策劃能力，有一定的社會(huì)資源和對(duì)外協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況。

2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶調(diào)查，為制定市場(chǎng)開發(fā)方案提供依據(jù)；

4.負(fù)責(zé)企業(yè)整體形象策劃和品牌建設(shè)，審定各項(xiàng)宣傳推廣企業(yè)形象的公關(guān)活動(dòng)方案；

5.全面負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作，分解計(jì)劃并檢查執(zhí)行情況。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

重慶同豐工程管理咨詢有限公司，成立于2007年4月。注冊(cè)地址：重慶市北部新區(qū)棲霞路18號(hào)4幢1單元18-1。注冊(cè)資金：500萬元。自有辦公面積：760平方米。來賓分公司成立于2016年9月，位于來賓市興賓區(qū)濱江北路288號(hào)裕達(dá)大廈22樓，自有辦公面積750平方米。

來賓分公司自成立以來，秉持“以質(zhì)量求生存，以服務(wù)求發(fā)展”的執(zhí)業(yè)原則，入庫了來賓市發(fā)展和改革委員會(huì)、興賓區(qū)重大辦、合山市發(fā)改局及各市、縣、區(qū)的平臺(tái)公司，承攬了300余項(xiàng)工程咨詢項(xiàng)目，得到了有關(guān)主管部門和企事業(yè)單位的充分肯定。

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上班地點(diǎn)

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一、經(jīng)營(yíng)管理1、制定實(shí)施子公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實(shí)施子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 3、子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和落實(shí) 4、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對(duì)子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) 6、對(duì)子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé) 7、對(duì)各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計(jì)和執(zhí)行力負(fù)責(zé) 二、財(cái)務(wù)審計(jì)1、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案 2、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系，組織審查各體驗(yàn)店、各部門財(cái)務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)狀況，定期編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào) 四、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作

2024-11-19

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崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門，通過進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略，關(guān)注采購(gòu)信息，結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃，定期回顧報(bào)告和記錄，并作出達(dá)到公司期望的決定，以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo)，保障庫存和價(jià)格的正確性，管理預(yù)算和銷售目標(biāo)，并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃，以確保部門的毛利和損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍，實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求，有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高員工的專業(yè)水平。 4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技能，以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。崗位要求: 1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)。 2能適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-19

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