職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和目標的確定;
2、負責(zé)向董事會進行匯報,請示批準公司整體經(jīng)營計劃和目標;
3、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和目標,并進行審核。
4、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;
5、 提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
6、負責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實董事會、董事長所作出得各項工作決議決定;
7、負責(zé)召集和主持總經(jīng)辦公會會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)的工作進展;
8、負責(zé)公司經(jīng)營管理團隊的建設(shè)和管理機構(gòu)的設(shè)置,選拔任免權(quán)限范圍內(nèi)的中高層管理人員;
9、負責(zé)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;
10、負責(zé)審批權(quán)限范圍內(nèi)公司各項經(jīng)營管理費用的支出;
崗位要求:
1、40-50歲;不限身高與性別;
2、工商管理、企業(yè)管理、財務(wù)管理等其它相關(guān)專業(yè);
3、10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4、熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)和運營流程;
5、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;
6、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
7、熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。
公司簡介
廣西來賓市教育投資有限責(zé)任公司 簡介:我們尊崇“踏實、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神,并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,以全新的管理模式,完善的技術(shù),周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)為生存根本,我們始終堅持用戶至上 用心服務(wù)于客戶,堅持用自己的服務(wù)去打動客戶。歡迎各位來參觀指導(dǎo)工作,如果您對我們的產(chǎn)品感興趣或者有任何的疑問,您可以直接給我們留言或直接與我們聯(lián)絡(luò),我們將在收到您的信息后,會第一時間及時與您聯(lián)絡(luò)。
上班地點
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子公司總經(jīng)理15000-20000元來賓-忻城縣百帝惠源(廣西)科技集團有限公司計算機硬件一、經(jīng)營管理1、制定實施子公司中長期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實施子公司年度經(jīng)營計劃 3、子公司經(jīng)營計劃的制定和落實 4、對市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負責(zé) 5、對子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負責(zé) 6、對子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負責(zé) 7、對各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計和執(zhí)行力負責(zé) 二、財務(wù)審計1、組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算決算、財務(wù)收支計劃、投資計劃,擬定資金籌措和使用方案 2、負責(zé)建立和實施子公司財務(wù)預(yù)算體系,組織審查各體驗店、各部門財務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營情況與財務(wù)狀況,定期編寫財務(wù)分析報告,為公司經(jīng)營決策提供信息 三、團隊建設(shè)1、負責(zé)本部門的考核方案的制訂及實施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào) 四、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作2024-11-19張見京
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副總經(jīng)理6000-9000元來賓-興賓區(qū)沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調(diào)查并制定 相應(yīng)競爭策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完 成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標,并對銷售業(yè)績進行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 損耗達到預(yù)期目標。 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業(yè)水平。 4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團隊服務(wù)意識與技 能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。 崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、 分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服 務(wù)技能和團隊意識,工作責(zé)任心強。 2能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-19林小姐
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