靈川職場(chǎng)問答

具備好公司的特征有哪些？判斷好公司的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

15*******89
2018-05-30
3個(gè)回答
168人關(guān)注

全部回答已有 3人回答

18*******70 2018-06-03

1. 公積金按實(shí)際工資交，不是按照1000多的最低工資標(biāo)準(zhǔn)交
2. 不一味畫餅。比如，在公司融資之后，不是雙休的改成雙休，加班可以有補(bǔ)助或者加班費(fèi)，待遇能有一定提升。再比如有較高的員工期權(quán)池。
3. 雙休。最簡(jiǎn)單的方法就是看公積金交多少，還有就是是不是整天說公司前景、畫餅讓你免費(fèi)加班。
13*******83 2018-06-02

好的公司就是你發(fā)現(xiàn)，牛的人很多，而且比你更謙卑，比你更努力，
你不努力都不好意思呆下去。

壞的公司就是你發(fā)現(xiàn)，這個(gè)單位里，扯皮，推諉，不承擔(dān)，發(fā)牢騷的人很多，更悲劇的是，他們不僅不干活，還天天黨同伐異，想把干活的人全干掉。同理適用于各社團(tuán)，組織，國家。
13*******83 2018-06-01

根據(jù)自己的興趣，決定自己所從事的行業(yè)；根據(jù)行業(yè)，列舉目前經(jīng)營此行業(yè)的公司；然后，認(rèn)真考察對(duì)比哪個(gè)公司符合自己的最大利益！

1，企業(yè)文化：企業(yè)文化是公司的靈魂，正如思想是人的靈魂一樣！一個(gè)人或公司偉大，在于其靈魂的偉大！
2，產(chǎn)品：產(chǎn)品是公司生存的基礎(chǔ)，很難想象沒有好產(chǎn)品的公司會(huì)生存下去！
3，制度：正所謂“富不富，看制度”，制度決定了從事者的前途命運(yùn)，不可不察也！
4，服務(wù)：體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的到來，服務(wù)之上！沒有完善服務(wù)制度的企業(yè)，干不大，也干不遠(yuǎn)！
5，員工：?jiǎn)T工是最有發(fā)言權(quán)的人，只有當(dāng)員工熱愛這家公司時(shí)，公司才會(huì)持續(xù)發(fā)展！