靈川職場問答

  • 我感覺自從在靈川做了組長這個職位,我都要快抑郁了,同事一直說我壞話,我該怎么辦?

    13*******58
    2022-09-21
    3個回答
    114人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******84 2022-09-22
    ,要讓下屬對你又怕又愛。不要在意流言蜚語,要拿出手段,胡蘿卜和棍棒一起,出來混被人說幾句都是很正常的,你要知道別人說你時候的心理,他們要么是對你羨慕嫉妒恨,要么是有所不滿,你要能猜到這些原因然后去對癥下藥,有些人毫無理由的聚眾詆毀也是有的,你既然要做領(lǐng)導心胸一定要廣闊,還有就是慈不掌兵,該下手的時候要穩(wěn)準狠,拿住幾個以儆效尤,該扶持的時候盡顯你的人情味。這樣他們對你是又愛又怕,你就真正讓他們對你服服帖帖了。 管理無非就是兩條,一提高自己能力和水平超越一般人的業(yè)務(wù)能力。讓下屬仰慕你。二 懂得人情世故讓下屬能理解你而不是嫉妒你。從而加強團隊凝聚力,一起朝一個目標努力。 發(fā)布于 2022-04-08 15:18
  • 19*******95 2022-09-21
    2,提高自己的學習能力,工作能力。你的學習和工作能力確實比一般人要強的話,下面的人也不會不服你,人都是仰慕強者的,你比他們強就是有管理他們,幫助他們變得更好的能力,他們自然聽你的話。所以就要求你見識能力心胸都要高人一等才行。所以你要多讀書,多做記錄,下班回家別人可能做家務(wù)了,洗洗弄弄放棄學習了,但是你不行,那你要做穩(wěn)位置你要爬得更高,就要保持學習兩小時,而且是長年累月不間斷地學習。人呢沒有輸入就沒有輸出,有好的更多的輸入才有更好的輸出。 3,要讓下屬對你又怕又愛。不要在意流言蜚語,要拿出手段,胡蘿卜和棍棒一起,出來混被人說幾句都是很正常的,你要知道別人說你時候的心理,他們要么是對你羨慕嫉妒恨,要么是有所不滿,你要能猜到這些原因然后去對癥下藥,有些人毫無理由的聚眾詆毀也是有的,你既然要做領(lǐng)導心胸一定要廣闊,還有就是慈不掌兵,該下手的時候要穩(wěn)準狠,拿住幾個以儆效尤,該扶持的時候盡顯你的人情味。這樣他們對你是又愛又怕,你就真正讓他們對你服服帖帖了。
  • 15*******08 2022-09-21
    當組長就意味著你要管理人,要對下屬有要求,誰會喜歡被管呢?誰都不喜歡。你又要執(zhí)行領(lǐng)導安排的任務(wù)把一些要求落實下去,又要讓下面的人聽你的讓他們服你,這是要動腦筋花心思的。 1,接近群眾,散發(fā)你的人情味。平時多跟組員溝通,了解他們的需求想法,他們說你壞話,你就要考慮他們?yōu)槭裁催@么說你,有什么地方你沒滿足他們。有什么地方你必須壓制住他們。你只有跟群眾接近,滿足他們合理的需求,散發(fā)一點人情味,下面的人才會真正服你,對你另眼相看,你的位置也就坐穩(wěn)了,古代有飛將軍李廣,帶兵就是跟士兵同吃同住,把自己上頭給自己的獎賞分賞給下屬,然后下屬就對他們很服氣,一到帶兵打仗的時候超級聽話,為了報答李廣舍身赴死在所不惜。

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