靈川職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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公司氣氛太沉悶了,剛到靈川,想知道如何改善團(tuán)隊(duì)的工作氛圍?
13*******41 2022-09-22 3個(gè)回答 50人關(guān)注
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13*******53 2022-09-22雙向溝通能讓團(tuán)隊(duì)員工保持一致的成長(zhǎng)步伐,形成合力。真誠(chéng)、平等的內(nèi)部雙向溝通更是營(yíng)造積極團(tuán)隊(duì)氛圍的基礎(chǔ)。在溝通中,管理者不僅要向員工傳達(dá)意見,也要用心去傾聽員工的意見。而員工則可以從不同于管理者的角度去審視公司的經(jīng)營(yíng),這樣反饋出來的意見也一般是有用的。
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15*******29 2022-09-22培養(yǎng)員工比其他任何事情都重要,團(tuán)隊(duì)員工在經(jīng)過培養(yǎng)后會(huì)更加關(guān)注公司發(fā)展,更有主人翁精神。而團(tuán)隊(duì)內(nèi)要有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,首先管理者要率先管理好自己,把自己優(yōu)良的工作帶到企業(yè)管理中,感染到企業(yè)中的每一位員工,這樣才能促進(jìn)員工進(jìn)一步成長(zhǎng),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和自豪感。
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13*******76 2022-09-22從制度層面明確團(tuán)隊(duì)員工之間的分工。這樣大家職責(zé)明確,權(quán)利分明,每個(gè)人都有清晰的目標(biāo)方向以及任務(wù)時(shí),才不會(huì)發(fā)生互相推諉影響團(tuán)隊(duì)氛圍的情況。職責(zé)的分工不僅是明確工作有誰負(fù)責(zé),而且能通過制度傳遞給團(tuán)隊(duì)員工,項(xiàng)目的成敗與否與每一位團(tuán)隊(duì)成員息息相關(guān),讓每位員工都有了責(zé)任感。
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五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-八里街 1人
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會(huì)計(jì) 3000-3500元
周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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炒鍋師傅 5000元
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五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
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汽車維修中工 5000-8000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-靈川縣-八里街 1人
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策劃專員 4000-7000元
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電器生產(chǎn)主管 3000-7000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 1人
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業(yè)務(wù)員 4400-7000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-靈川縣 8人
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汽車網(wǎng)銷專員 5000-10000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-靈川縣-八里街 3人
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壓力容器銷售工程師 6000-8000元
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電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 4500-5000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-靈川縣-八里街 1人